装修类安全生产制度

PAGE装修类安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司装修工程施工期间的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，确保装修工程顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有装修工程项目，包括但不限于办公室装修、店铺装修、厂房装修等各类室内外装修工程的施工活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保施工过程中人员、财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、强化安全检查等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，全面加强安全生产管理。二、安全生产责任制（一）项目经理安全生产职责1.项目经理是装修工程安全生产的第一责任人，对工程项目的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，落实公司安全生产规章制度，组织制定本项目安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定并实施项目安全生产教育和培训计划，确保施工人员具备必要的安全生产知识和技能。4.定期组织安全检查，及时消除安全隐患，对检查中发现的问题，责令相关人员立即整改，并跟踪复查。5.组织制定并实施项目安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。6.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范和整改措施。（二）技术负责人安全生产职责1.对工程项目的安全生产技术工作负责，参与制定安全生产管理制度和操作规程。2.编制施工组织设计时，应制定相应的安全技术措施，确保施工方案符合安全生产要求。3.对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作施工设备和工具，避免因技术失误引发安全事故。4.参与安全检查和隐患排查治理工作，对技术方面的问题提出整改意见和建议。5.协助项目经理制定安全生产事故应急救援预案，提供技术支持。（三）施工员安全生产职责1.负责施工现场的安全生产管理工作，组织施工人员按照安全操作规程进行施工。2.对施工现场的安全设施、设备进行检查和维护，确保其正常运行。3.对施工人员进行日常安全教育，及时纠正不安全行为。4.在施工前，对施工区域进行安全检查，排除安全隐患；施工过程中，随时监督施工人员的操作，发现问题及时制止并报告。5.协助项目经理做好安全生产事故应急救援工作，组织人员疏散和抢险救援。（四）安全员安全生产职责1.负责施工现场的日常安全监督检查工作，对发现的安全问题及时督促整改。2.开展安全生产宣传教育活动，提高施工人员的安全意识。3.参与制定安全生产事故应急救援预案，并负责组织演练。4.负责安全设施、设备的验收和管理工作，确保其符合安全要求。5.对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正，对违章作业、违章指挥有权处罚。6.及时、如实报告安全事故情况，协助有关部门进行事故调查处理。（五）质量员安全生产职责1.在质量管理过程中，同时负责监督安全生产措施的落实情况。2.对施工质量不符合安全要求的部位，责令整改，确保施工质量与安全生产相协调。3.参与安全检查，对质量问题影响安全生产的情况提出整改意见。（六）材料员安全生产职责1.负责采购符合安全生产要求的材料、设备和防护用品，确保其质量合格。2.对采购的材料、设备进行验收，建立台账，记录其规格、型号、数量等信息。3.按照安全要求储存和保管材料、设备，防止因储存不当引发安全事故。4.及时提供安全设施、设备所需的材料和配件，确保其正常维护和更换。（七）资料员安全生产职责1.负责收集、整理、归档安全生产相关资料，包括安全生产许可证、安全生产责任制、安全检查记录、安全教育培训记录、事故应急预案及演练记录等。2.确保安全生产资料的真实性、完整性和有效性，为安全生产管理提供依据。（八）施工人员安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。3.严格按照安全操作规程进行施工，不违章作业、不违章指挥，发现安全隐患及时报告。4.积极参与安全生产活动，为安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司应根据装修工程施工特点和人员情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、季节性培训、专项施工培训等各类培训需求。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产相关法律法规，增强员工的法律意识。2.公司安全生产规章制度：详细讲解公司制定的各项安全生产制度，确保员工熟悉并遵守。3.安全操作规程：针对不同施工工种，培训相应的安全操作规程，使员工掌握正确的操作方法。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。5.应急救援知识：包括火灾、触电、坍塌等事故的应急处置方法和逃生技能。（三）培训方式1.集中授课：定期组织全体施工人员进行集中培训，由专业人员进行讲解。2.现场演示：在施工现场对安全设施、设备的使用进行现场演示，让员工直观了解操作方法。3.视频教学：利用多媒体设备播放安全生产教育视频，增强培训效果。4.专项培训：针对特殊工种、特殊施工环节进行专项培训，确保员工具备专业的安全知识和技能。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，作为员工安全生产教育培训档案的重要组成部分。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.定期检查：项目经理应每周组织一次全面的安全检查，施工员、安全员等每天进行现场巡查。2.专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程，应进行专项安全检查。3.季节性检查：根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等，进行季节性安全检查。（二）隐患排查治理1.安全检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由项目经理组织复查。3.对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。（三）安全检查与隐患排查治理记录1.建立安全检查和隐患排查治理台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.安全检查和隐患排查治理记录应作为安全生产管理的重要资料，妥善保存，以备查阅。五、安全事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥小组，由项目经理担任组长，技术负责人、施工员、安全员等为成员。2.应急救援指挥小组负责制定和修订应急预案，组织应急救援演练，指挥和协调应急救援工作。（二）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.根据装修工程特点，储备相应的抢险救援物资，如沙袋、钢管、方木等。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、坍塌事故应急演练等。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责工业部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急预案，组织抢险救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查处理。3.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行严肃处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。六、安全设施与防护用品管理（一）安全设施管理1.施工现场应按照安全标准设置各类安全设施，如围挡、警示标志、防护栏杆、安全网等。2.安全设施应定期进行检查和维护，确保其牢固可靠、清晰醒目。3.对损坏或失效的安全设施，应及时进行修复或更换。（二）防护用品管理1.