宿舍管理不规范制度

PAGE宿舍管理不规范制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，维护宿舍正常秩序，营造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本规范制度。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域，包括但不限于员工宿舍楼、宿舍区内的公共设施及周边环境。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的合理需求，为员工提供良好的住宿条件，保障员工的生活质量。2.安全第一原则：强化安全管理，消除安全隐患，确保员工生命财产安全。3.文明和谐原则：倡导文明居住行为，促进员工之间的和谐相处，共同维护宿舍良好秩序。二、入住管理（一）申请流程1.员工因工作需要申请入住公司宿舍，应向所在部门提交书面申请。2.部门负责人对申请进行审核，确认员工符合入住条件后签字批准。3.申请人持部门批准的申请到宿舍管理部门办理入住手续，填写入住登记表，提交个人有效身份证件复印件。（二）入住条件1.在公司工作满[X]个月以上的员工，且工作地点距离公司较远，确有住宿需求的。2.因特殊工作安排或项目需要，经公司领导批准的临时入住人员。3.遵守公司宿舍管理规定，无不良记录的员工。（三）宿舍分配1.宿舍管理部门根据员工人数、性别、职位等因素进行合理分配，尽量满足员工的个性化需求。2.员工应按照宿舍管理部门指定的房间和床位入住，不得擅自调换。三、住宿管理（一）作息时间1.员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、休息。2.晚上[具体时间]后应保持安静,避免影响他人休息。（二）卫生管理1.员工应保持宿舍内整洁卫生，定期打扫房间，整理个人物品。2.宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、厨房等）由住宿员工轮流负责打扫，确保环境卫生良好。3.禁止在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应分类投放至指定垃圾桶内，并及时清理。（三）用水用电管理1.员工应节约用水、用电，爱护宿舍内的水电设施。2.禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器（如电炉、热得快等），以免引发安全事故。3.离开宿舍时应关闭电器设备、水龙头等，做到人走灯灭、水关。（四）物品摆放1.员工个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍内通道畅通。2.宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。（五）访客管理1.员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报备，说明访客姓名、关系、来访时间等信息。2.访客应在规定时间内离开宿舍，禁止在宿舍内留宿。3.员工应对访客的行为负责，如访客违反宿舍管理规定，员工应配合宿舍管理部门进行处理。四、安全管理（一）消防安全1.员工应熟悉宿舍内的消防设施和器材位置，掌握基本的消防知识和技能。2.禁止在宿舍内使用明火（如焚烧纸张、杂物等），禁止私拉乱接消防设施。3.定期检查宿舍内的电器设备、电线线路等，发现安全隐患及时报告宿舍管理部门。4.如遇火灾，应立即拨打火警电话[具体号码]，并按照疏散指示有序撤离宿舍。（二）财产安全1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入保险柜内。2.离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。3.如发现财物丢失或被盗，应及时向宿舍管理部门和公司保卫部门报告，并配合调查处理。（三）人身安全1.员工应遵守法律法规和社会公德，不得在宿舍内从事违法违纪活动。2.禁止在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等，如有违反，将视情节轻重给予相应处罚。3.注意宿舍周边环境安全，避免与陌生人发生冲突，遇到紧急情况及时报警。五、设施设备管理（一）设施设备维护1.宿舍管理部门定期对宿舍内的设施设备（如床铺、桌椅、门窗、水电设施等）进行检查和维护，确保设施设备正常使用。2.员工发现设施设备损坏或故障时，应及时向宿舍管理部门报告，以便及时维修。（二）设施设备报修1.员工填写设施设备报修单，详细说明故障情况和所在房间号。2.宿舍管理部门接到报修单后，及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。3.维修完成后，员工应在报修单上签字确认维修结果。六、违规处理（一）违规行为界定1.违反作息时间，影响他人休息的。2.不遵守卫生管理规定，宿舍内环境卫生差的。3.违反用水用电管理规定，造成安全隐患或浪费水电的。4.不遵守物品摆放规定，影响宿舍秩序的。5.违反访客管理规定，私自留宿访客的。6.违反消防安全规定，存在火灾隐患的。7.违反财产安全规定，导致财物丢失或被盗的。8.违反人身安全规定，在宿舍内从事违法违纪活动的。9.损坏宿舍设施设备，不及时报告或故意破坏的。（二）违规处理方式1.口头警告：对于初次违规且情节较轻的员工，给予口头警告，责令其立即改正。2.书面警告：对于多次违规或情节较重的员工，给予书面警告，并记录在个人档案中。3.罚款：根据违规情节的严重程度，给予一定金额的罚款。4.取消住宿资格：对于严重违规或屡教不改的员工，取消其住宿资格，责令其限期搬离宿舍。5.纪律处分：对于违反法律法规或公司规章制度的员工，按照公司相关规定给予纪律处分。（三）申诉程序1.员工如对违规处理结果有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向宿舍管理部门提出申诉。2.宿舍管理部门接到申诉后，应进行调查核实，并在[X]个工作日内给予答复