区档案馆三重一大制度

PAGE区档案馆三重一大制度一、总则（一）制定目的为进一步规范区档案馆决策行为，提高决策水平，防范决策风险，确保重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用（以下简称“三重一大”）的科学性、民主性和合法性，结合本馆实际，制定本制度。（二）制定依据依据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规以及国家有关法律法规，制定本制度。（三）适用范围本制度适用于区档案馆领导班子及所属各部门。（四）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内有关规定，确保决策程序合法合规。2.民主集中原则：充分发扬民主，广泛听取意见，实行集体决策，保证决策的科学性和公正性。3.科学决策原则：运用科学方法和技术手段，进行充分论证和风险评估，提高决策质量。4.公开透明原则：除依法应当保密的外，决策过程和结果应向干部职工公开，接受监督。二、“三重一大”事项范围（一）重大事项决策1.贯彻落实党和国家方针政策、法律法规以及上级重要决定的重大措施。2.档案馆发展战略、中长期规划、年度工作计划和工作总结。3.档案馆内部管理体制、运行机制、规章制度的制定、修订和废止。4.档案馆重要业务工作的改革与创新举措。5.涉及档案馆安全、稳定、保密等方面的重大事项。6.其他需要集体决策的重大事项。（二）重要干部任免1.馆内中层干部的选拔任用、轮岗交流、免职、降职等。2.重要岗位人员的招聘、调动、辞退等。3.干部职工的表彰奖励、纪律处分等。（三）重大项目安排1.档案馆基础设施建设项目，如馆舍新建、改扩建、维修改造等。2.档案信息化建设项目，包括档案管理系统升级、数字化加工项目等。3.重大档案征集项目。4.其他对档案馆发展有重大影响的项目。（四）大额度资金使用1.年度预算安排及调整。2.单项金额在[X]万元以上的设备购置、办公用品采购等。3.重大活动经费支出。4.其他大额度资金的使用。三、决策程序（一）酝酿决策1.提出议题相关部门或个人根据工作需要，提出“三重一大”事项议题，经分管领导审核后报主要领导确定。2.调研论证对拟决策事项进行深入调研，广泛征求意见，充分论证其必要性、可行性和合法性。涉及专业性较强的事项，应组织相关专家进行论证。3.风险评估对决策事项可能存在的风险进行评估，制定相应的风险防控措施。（二）集体决策1.会议准备由主要领导确定会议时间、地点、参会人员等，提前将议题及相关材料送达参会人员。2.会议讨论参会人员应充分发表意见，对决策事项进行深入讨论。主要领导应最后发表意见。3.表决决策决策事项以会议表决的方式进行，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式。赞成票超过应到会人数半数为通过。（三）决策执行1.明确责任决策通过后，应明确具体的执行部门和责任人，确保决策事项得到有效执行。2.组织实施执行部门应按照决策要求，制定具体的实施方案，组织实施决策事项。3.监督检查建立健全监督检查机制，对决策执行情况进行跟踪检查，及时发现和解决问题。（四）决策公开1.公开内容及范围除依法应当保密的外，“三重一大”决策事项的决策过程和结果应向干部职工公开。公开内容包括决策事项、决策依据、决策过程、决策结果等。2.公开方式可通过档案馆内部网站、公告栏、职工大会等方式进行公开。四、监督检查（一）监督主体1.馆党支部负责对“三重一大”制度执行情况进行监督检查。2.馆纪检监察部门负责对“三重一大”决策过程和执行情况进行纪律监督。3.干部职工有权对“三重一大”制度执行情况进行监督，提出意见和建议。（二）监督内容1.决策程序是否合规，是否经过充分的调研论证、风险评估和集体决策。2.决策执行情况是否符合决策要求，是否存在擅自变更决策内容、不执行决策等情况。3.决策公开情况是否符合规定，公开内容是否真实、完整。（三）监督方式1.定期检查定期对“三重一大”制度执行情况进行检查，形成检查报告。2.专项检查对涉及重大项目、重要资金使用等重点事项进行专项检查。3.群众监督通过设立意见箱、举报电话等方式，接受干部职工的监督举报。（四）责任追究对违反“三重一大”制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理；对造成严重后果的，依法依规追究相关人员的责任。五、附则（一）解释权本制度由区档案馆负责