2025年职业健康培训试题及答案

2025年职业健康培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选、不选均不得分）1.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，诊断期间的费用承担方是A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B解析：诊断期间的费用包括医学检查、诊断鉴定等，依法由用人单位承担，不得转嫁给劳动者。2.某电子厂使用正己烷清洗线路板，车间空气中正己烷时间加权平均浓度为600mg/m³，国家职业接触限值为180mg/m³。该岗位应至少划分为A.无危害作业B.轻度危害作业C.中度危害作业D.重度危害作业答案：D解析：浓度超限倍数=600/180≈3.3倍，依据《工作场所职业病危害作业分级》（GBZ/T229.1）表1，超限倍数>3即属重度危害作业。3.噪声作业工人上岗前职业健康检查，纯音测听结果右耳高频平均听阈40dB，左耳30dB，依据GBZ188，结论应为A.可从事噪声作业B.可从事噪声作业但需缩短暴露时间C.禁忌证，调离噪声作业D.复查后确定答案：C解析：GBZ188规定任一耳高频平均听阈≥40dB即为噪声作业禁忌证，必须调离。4.某企业计划引入一条使用丙烯腈的新工艺，依据《职业病危害项目申报办法》，应在何时向所在地卫健部门申报A.项目立项后15日内B.试运行前30日内C.竣工验收前15日内D.正式投产前30日内答案：B解析：新建、扩建、改建项目应在试运行前30日内完成职业病危害项目申报。5.下列哪项不是我国法定职业病名单中的职业性传染病A.布鲁氏菌病B.森林脑炎C.艾滋病（限于医疗卫生人员）D.结核病（限于耐多药结核）答案：D解析：2021版《职业病分类和目录》将“艾滋病（限于医疗卫生人员）”纳入，但结核病未列入法定职业病。6.某化工厂设置局部排风系统控制氯气逸散，控制点风速应不低于A.0.1m/sB.0.25m/sC.0.5m/sD.1.0m/s答案：C解析：依据《排风罩的分类及技术条件》（GB/T16758），控制有毒气体外逸的最小控制点风速为0.5m/s。7.依据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查档案保存期限A.5年B.10年C.20年D.永久答案：D解析：职业健康检查档案属于劳动者职业健康监护档案的一部分，应永久保存。8.某劳动者在职业健康检查中发现“双肺可见小阴影，总体密集度1/1”，最可能的诊断方向是A.矽肺壹期B.矽肺贰期C.煤工尘肺叁期D.过敏性肺炎答案：A解析：小阴影总体密集度1/1符合GBZ70中矽肺壹期表现，贰期需≥2/2。9.高温作业WBGT指数为30℃，劳动强度为Ⅱ级，依据GBZ2.2，该岗位工作休息制度应设计为A.持续工作无需休息B.每工作30分钟休息30分钟C.每工作15分钟休息45分钟D.停止作业答案：C解析：WBGT30℃、劳动强度Ⅱ级对应“重劳动”，需采用15min工作+45min休息的轮班制度。10.某企业为接害岗位劳动者配备随弃式防尘口罩，其指定防护因数（APF）为A.4B.10C.50D.100答案：B解析：GB/T18664规定随弃式防尘口罩（KN95等级）APF为10。11.职业性慢性苯中毒最早累及的造血细胞是A.红细胞B.粒细胞C.巨核细胞D.淋巴细胞答案：B解析：苯毒性首先抑制骨髓粒系造血，表现为中性粒细胞减少。12.某医院核医学科护士职业照射年剂量监测结果为8mSv，依据GB18871，该剂量水平A.未超过公众剂量限值B.未超过职业人员剂量限值C.超过职业人员剂量限值D.需要调离岗位答案：B解析：职业人员连续5年平均不超过20mSv，任何一年不超过50mSv，8mSv未超限。13.某企业实施密闭空间清淤作业，检测氧气浓度19%，硫化氢8ppm，可燃气0%LEL，下列措施优先顺序正确的是A.通风→检测→作业→再检测B.检测→通风→再检测→作业C.作业→通风→检测D.通风→作业→检测答案：B解析：GBZ/T205要求先检测评估，再通风，达到安全要求后再次检测确认，方可作业。14.职业健康检查机构出具虚假证明文件，可被罚款A.1千元以下B.5千元以下C.1万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：D解析：《职业病防治法》第八十条，对出具虚假证明文件的机构处5万元以上10万元以下罚款。15.某劳动者职业史为“凿岩工15年，接触游离SiO₂50%～70%”，其胸片表现“小阴影总体密集度2/2，右上肺区见直径1.5cm大阴影”，应诊断为A.矽肺壹期B.矽肺贰期C.矽肺叁期D.进行性大块纤维化（PMF）答案：C解析：出现大阴影（≥1cm）即进入叁期，PMF为病理描述，非诊断分期用语。16.某车间使用红外辐射加热工艺，劳动者出现“电光性眼炎”样症状，最可能原因是A.紫外线副产物B.可见光过强C.射频辐射D.激光反射答案：A解析：高温红外热源常伴随紫外副产辐射，导致角膜结膜炎。17.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，劳动者对首次诊断结论不服，可在接到诊断证明书之日起几日内申请市级鉴定A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C解析：第十五条规定15日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地市级鉴定委员会申请。18.某企业为喷漆工配发防苯渗透手套，下列材质最适合的是A.天然橡胶B.丁腈橡胶C.聚氯乙烯D.氯丁橡胶答案：B解析：丁腈橡胶对苯、甲苯等芳香烃渗透时间最长，防护性能最佳。19.某劳动者长期接触铅烟，血铅450μg/L，依据GBZ37，应给予A.复查观察B.驱铅治疗并调离C.在岗继续工作D.营养干预即可答案：B解析：血铅≥400μg/L为职业性慢性中度铅中毒，必须驱铅治疗并调离铅作业。20.某工厂设置“噪声危害告知卡”，其声级应标注A.瞬时峰值B.A计权声压级C.等效声级Lex,8hD.C计权声压级答案：C解析：Lex,8h是评价8小时噪声暴露的核心指标，必须告知劳动者。21.某企业委托职业卫生技术服务机构进行现状评价，报告结论为“危害风险分类严重”，则复查期限A.1年B.2年C.3年D.无需复查答案：A解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求严重类企业每年复查一次。22.某实验室使用X射线衍射仪，其外表面30cm处剂量率2.5μSv/h，年操作500h，年剂量约为A.0.125mSvB.1.25mSvC.12.5mSvD.125mSv答案：B解析：2.5μSv/h×500h=1250μSv=1.25mSv。23.某企业为劳动者建立“一人一档”职业健康监护档案，可不包括A.职业史B.职业健康检查报告C.劳动合同D.个人旅游记录答案：D解析：旅游记录与职业健康无关，无需归档。24.某造船厂使用石棉垫料，下列作业环节粉尘浓度最高的是A.石棉原料仓库B.石棉垫片切割C.垫片安装后检查D.船体喷漆答案：B解析：干式切割产生高浓度石棉纤维，是暴露峰值环节。25.某企业实施“岗前、在岗、离岗”职业健康检查，漏检离岗检查的法律后果是A.警告B.限期改正，逾期罚款510万元C.罚款1千元D.无责任答案：B解析：《职业病防治法》第七十条，未按规定组织离岗检查可处510万元罚款。26.某劳动者因“职业性噪声聋”被诊断，其所在单位应在几日内向所在地卫健部门报告A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C解析：《职业病报告办法》规定15日内网络直报。27.某企业为降低高温危害，将白班作业提前至5:0013:00，属于A.工程控制B.管理控制C.个体防护D.替代控制答案：B解析：调整作业时间为管理控制措施。28.某劳动者接触三氯乙烯后出现“皮疹、发热、肝功异常”，最可能的职业性免疫损伤类型是A.Ⅰ型超敏反应B.Ⅱ型细胞毒反应C.Ⅲ型免疫复合物反应D.Ⅳ型迟发型变态反应答案：D解析：三氯乙烯药疹样皮炎为典型Ⅳ型迟发型变态反应。29.某企业为接害岗位配备全面罩正压式呼吸器，其APF为A.10B.50C.100D.1000答案：D解析：GB/T18664规定全面罩正压式SCBA的APF为1000。30.某劳动者因“职业性手臂振动病”申请工伤认定，其必需辅助检查是A.肌电图B.冷水复温试验C.骨密度D.超声多普勒答案：B解析：冷水复温试验是诊断手臂振动病的必备客观指标。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于职业健康检查主检医师职责的有A.审核检查项目完整性B.汇总分析各项检查结果C.出具个体结论并签字D.制定职业病诊断鉴定书E.建立劳动者健康监护档案答案：ABC解析：主检医师负责审核、分析、结论并签字，诊断鉴定由诊断机构组织专家进行，档案由用人单位建立。32.可导致职业性哮喘的常见职业性致喘物有A.甲苯二异氰酸酯（TDI）B.西方红柏粉尘C.铂盐D.二氧化碳E.酶洗剂（碱性蛋白酶）答案：ABCE解析：二氧化碳为单纯窒息性气体，不引起哮喘。33.关于职业性噪声聋听力图特点，正确的有A.双耳对称性高频下降B.30006000Hz“V”型凹陷C.语言频率早期正常D.气骨导差>15dBE.听力损失呈渐进性答案：ABCE解析：噪声聋为感音神经性，气骨导差<10dB。34.下列属于密闭空间作业“三同时”检测指标的有A.氧含量B.甲烷C.硫化氢D.一氧化碳E.二氧化碳答案：ABCD解析：二氧化碳为常规空气组分，非强制检测毒物。35.某企业实施职业健康风险分级管控，风险等级评估需考虑A.危害程度B.暴露水平C.接触人数D.工程防护状态E.劳动者年龄答案：ABCD解析：年龄非风险分级直接参数。36.可导致职业性膀胱癌的致癌物有A.联苯胺B.β萘胺C.砷及其化合物D.4氨基联苯E.铬酸盐答案：ABD解析：砷致肺癌、皮肤癌；铬酸盐致肺癌。37.下列属于职业健康检查机构必须取得资质认定的项目有A.粉尘作业胸片B.噪声作业听力图C.铅作业血铅D.高温作业血糖E.苯作业尿酚答案：ABCE解析：高温作业血糖非强制项目。38.某企业为降低电焊烟尘，采取的有效工程措施有A.上送下排全面通风B.移动式焊接烟尘净化器C.密闭罩+局部排风D.低锰焊条替代E.发放防尘口罩答案：BCD解析：A方向错误，E为个体防护。39.某劳动者诊断为“职业性慢性镉中毒”，其临床特点包括A.肾小管重吸收障碍B.低分子蛋白尿C.骨质疏松D.贫血E.肺纤维化答案：ABC解析：镉主要靶器官为肾、骨，肺纤维化为急性高暴露表现。40.下列关于职业健康检查结论说法正确的有A.目前未见异常→可继续原作业B.复查→需明确异常与职业关联C.疑似职业病→需进一步诊断D.职业禁忌证→必须调离E.其他疾病→与职业无关，无需告知答案：ABCD解析：其他疾病应书面告知劳动者本人，建议专科就诊。三、判断题（每题1分，共10分。正确请选“√”，错误选“×”）41.职业健康检查费用可由劳动者先行垫付后单位报销。答案：×解析：用人单位必须直接支付，不得让劳动者垫付。42.某岗位噪声Lex,8h=88dB，用人单位必须配备SNR≥25dB的护听器。答案：√解析：88dB超过85dB限值，需使佩戴后耳内噪声<75dB，SNR25dB可满足。43.职业性中暑诊断必须满足“作业场所WBGT>规定限值”这一条件。答案：√解析：GBZ41明确职业性中暑需有高温作业职业史及现场气象条件。44.某劳动者在岗期间被诊断为职业禁忌证，单位可安排其继续原岗位但缩短工时。答案：×解析：禁忌证必须调离，缩短工时仍属违法。45.职业健康检查机构可在未取得放射诊疗许可证的情况下开展粉尘作业胸片检查。答案：×解析：胸片属放射诊疗项目，必须取得《放射诊疗许可证》。46.某企业委托第三方进行职业病危害因素检测，报告保存期限不少于5年。答案：√解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求检测评价报告保存5年以上。47.职业性布鲁氏菌病诊断需具备布鲁氏菌试管凝集试验SAT≥1:100阳性。答案：√解析：GBZ227规定SAT≥1:100或Coomb’s≥1:400为实验室诊断依据。48.某劳动者离岗10年后出现尘肺病，可不再进行工伤认定。答案：×解析：尘肺有长潜伏期，离岗后诊断仍可享受职业病待遇。49.用人单位对职业病病人进行岗位调整时，可降低其工资福利。答案：×解析：法律规定不得降低职业病病人工资福利。50.职业健康检查主检医师必须具备副高级以上职称。答案：×解析：需具备中级以上职称且经省级培训合格即可。四、简答题（每题10分，共30分）51.简述建设项目职业病防护设施“三同时”定义及主要工作流程。答案：“三同时”指职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。工作流程：（1）可行性论证阶段：编制职业病危害预评价报告，组织专家评审，取得备案或审核批复；（2）设计阶段：防护设施纳入初步设计，编制防护设施设计专篇，经审查同意；（3）施工阶段：严格按照设计施工，确保质量；（4）竣工验收阶段：编制控制效果评价报告，组织现场验收，合格后方可正式投产；（5）监管部门备案：将评价报告、验收意见等材料上传国家职业卫生监管平台。解析：三同时制度是源头控制职业病危害的核心制度，违反可处1050万元罚款。52.列举并说明职业健康检查中“复查”结论的四种常见情形及处理原则。答案：（1）目标疾病异常但未能达到诊断标准：如血铅350μg/L，需2周内复查血铅、锌原卟啉，明确趋势；（2）检查项目缺失或技术原因导致结果不可靠：如胸片因呼吸伪影无法判读，需重新拍片；（3）一过性生理波动：如尿β2微球蛋白轻度升高，需排除运动、脱水因素后复查；（4）疑似职业禁忌证但需确认：如纯音测听高频听阈38dB，需复查并做声导抗排除中耳疾病。处理原则：书面告知劳动者复查理由、项目、时限，复查期间原岗位安排视危害程度决定，复查费用由用人单位承担，复查后仍异常按“疑似职业病”或“禁忌证”处理。解析：复查是防止误诊漏判的重要环节，主检医师需动态跟踪。53.说明用人单位建立职业病危害因素监测及公示制度的技术要点与法律要求。答案：技术要点：（1）监测频次：高毒危害因素每月一次，一般危害因素每年至少一次，高温、噪声等季节性因素应在最高暴露时段监测；（2）布点原则：按岗位、工序、设备状态设点，覆盖最大暴露人群，采用个体采样优先；（（3）检测方法：优先采用国家颁布的标准方法，如GBZ/T160系列、GBZ/T189系列；（4）质量控制：空白样、平行样≥10%，校准曲线r≥0.999，实验室通过CMA认证；（5）结果公示：在车间醒目位置设置公示栏，内容包括危害因素名称、检测结果、限值、判定、检测日期、检测机构，公示时间≥5个工作日；法律要求：《职业病防治法》第二十四、二十五条明确用人单位应定期检测、评价并公布结果，未检测可处520万元罚款；隐瞒检测虚假结果可责令停产整顿。解析：监测公示制度既是法律义务，也是劳动者知情权的重要体现，企业应建立电子与纸质双档案，保存5年以上备查。五、案例分析题（每题15分，共30分）54.案例：某汽车配件厂抛光车间，劳动者张某工作5年，近期出现咳嗽、活动后气短。职业健康检查胸片示“双肺弥漫性小阴影，总体密集度2/2”，肺功能FVC78%、FEV172%、DLCO85%，无吸烟史。现场检测抛光铝粉尘时间加权浓度8.4mg/m³，游离SiO₂3%，铝尘PCTWA4mg/m³。问题：（1）是否考虑职业性尘肺病？（2）诊断分型及依据？（3）用人单位应采取哪些整改措施？答案：（1）应高度考虑职业性尘肺病，因存在5年铝粉尘暴露史，胸片达到密集度2/2，肺功能限制性轻度下降；（2）依据GBZ78《职业性铝尘肺诊断标准》，符合“铝尘肺壹期”：a.铝粉尘接触史>5年；b.胸片小阴影总体密集度2/2；c.肺功能轻度限制性或弥散功能轻度下降；（3）整改措施：a.工程控制：抛光机设置侧吸罩+布袋除尘，确保岗位浓度<4mg/m³，罩口风速≥1m/s；b.管理控制：每班缩短连续暴露时间至<4h，实行轮岗；c.个体防护：配发KN95以上防尘口罩，APF=10