局科普工作制度改革会议

局科普工作制度改革会议一、局科普工作制度改革会议

会议在局机关第一会议室召开，由局党组书记、局长主持，局领导班子成员，各处室负责人，以及部分业务骨干共30余人参加。会议旨在深入贯彻落实习近平总书记关于科普工作的重要指示精神，分析当前科普工作面临的形势和任务，研究部署新一轮科普工作制度改革，推动科普工作高质量发展。

会议首先通报了近年来全局科普工作取得的成效和存在的不足。指出，在局党组的坚强领导下，全局科普工作紧紧围绕中心、服务大局，不断创新形式、丰富内容，科普工作取得了一定成绩，在提升全民科学素质、服务经济社会发展等方面发挥了积极作用。但是，也必须清醒地认识到，当前科普工作还存在一些突出问题，主要表现在：一是科普工作体制机制还不够完善，统筹协调力度不够，部门之间的协作配合还有待加强；二是科普内容形式还比较单一，针对性和实效性有待提高，难以满足公众多样化的科普需求；三是科普资源整合还不够充分，科普人才队伍建设相对薄弱，科普基础设施建设滞后；四是科普工作考核评价体系还不够健全，激励约束机制有待完善。

会议强调，新一轮科普工作制度改革是推动科普工作高质量发展的关键举措，必须高度重视、认真对待、扎实推进。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于科普工作的重要指示精神，坚持“以人为本、科学普及、服务发展”的科普工作理念，以提升全民科学素质为目标，以深化科普改革创新为动力，以加强科普基础设施建设为支撑，着力构建系统化、规范化、常态化的科普工作体系，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。

会议审议通过了《局科普工作制度改革方案（草案）》。《方案》围绕科普工作体制机制、内容形式、资源整合、人才队伍、基础设施建设、考核评价等方面，提出了一系列改革措施。

在体制机制方面，《方案》提出，要建立健全科普工作统筹协调机制，成立局科普工作领导小组，由局党组书记任组长，局长任副组长，各处室负责人为成员，统筹协调全局科普工作。要完善科普工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决科普工作中的重大问题。要加强部门之间的协作配合，形成科普工作合力。

在内容形式方面，《方案》提出，要坚持以人民为中心的发展思想，创新科普内容形式，提升科普工作的针对性和实效性。要围绕社会热点、民生关切、科技前沿等主题，策划推出一批高质量、有特色的科普作品。要积极运用新媒体新技术，开展线上线下相结合的科普活动，打造“互联网+科普”新模式。要加强科普资源整合，充分利用各类科普资源，形成科普工作合力。

在资源整合方面，《方案》提出，要加强科普基础设施建设，打造一批具有示范作用的科普教育基地。要加强科普人才队伍建设，培养一批高素质的科普工作者。要加强科普经费投入，保障科普工作顺利开展。

在考核评价方面，《方案》提出，要建立健全科普工作考核评价体系，将科普工作纳入局机关年度考核内容。要完善科普工作激励约束机制，对科普工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。

会议要求，各单位要认真学习领会会议精神，认真贯彻落实《局科普工作制度改革方案》，结合实际制定具体实施方案，确保改革任务落到实处。要加强宣传引导，营造良好的科普工作氛围，推动全局科普工作再上新台阶。

二、局科普工作制度改革方案的具体内容与实施路径

局科普工作制度改革方案的制定与实施，是全局科普工作迈向新阶段的重要里程碑。该方案以提升全民科学素质为核心目标，以改革创新为动力，以完善体制机制为保障，力求构建一个更加高效、开放、协同的科普工作新格局。

第一，改革科普工作机制，强化统筹协调。方案明确指出，要打破部门壁垒，形成科普工作合力。为此，局科普工作领导小组将定期召开会议，研究部署全局科普工作，协调解决跨部门、跨领域的重大问题。各处室要积极配合，形成工作合力。方案还强调，要加强与上级科普部门的沟通联系，争取更多资源支持。通过建立这样的工作机制，可以有效避免科普工作中的各自为政、资源浪费等现象，实现科普资源的优化配置和高效利用。

第二，创新科普内容形式，增强吸引力。方案提出，要坚持以人民为中心的创作导向，推出更多高质量的科普作品。要紧跟时代步伐，关注社会热点，选择公众关心的科学问题进行深入浅出的解读。方案鼓励创作形式多样、内容丰富的科普作品，包括科普图书、科普电影、科普电视剧、科普动画片、科普漫画等，以满足不同人群的科普需求。同时，方案还强调要注重科普作品的互动性和参与性，鼓励公众参与科普创作，让科普工作更加生动有趣。

第三，整合科普资源，打造科普生态圈。方案强调，要充分利用社会资源，打造一个开放共享的科普生态圈。要积极与科研机构、高等院校、科技企业等合作，共同开展科普活动。方案提出，要建立科普资源库，收集整理各类科普资源，为公众提供便捷的科普服务。方案还鼓励社会各界参与科普工作，形成政府主导、社会参与、全民科普的良好氛围。通过整合科普资源，可以有效提升科普工作的覆盖面和影响力，让科普工作真正惠及千家万户。

第四，加强科普人才队伍建设，提升服务水平。方案指出，人才是科普工作的第一资源。要加强科普人才队伍建设，培养一批高素质的科普工作者。要建立健全科普人才激励机制，激发科普工作者的积极性和创造性。方案还提出，要加强科普志愿者队伍建设，鼓励更多社会人士参与科普志愿服务。通过加强科普人才队伍建设，可以有效提升科普工作的专业化水平，为公众提供更加优质、高效的科普服务。

第五，完善科普基础设施建设，提升科普体验。方案强调，要加强科普基础设施建设，打造一批具有示范作用的科普教育基地。要加大对科普教育基地的投入，提升科普教育基地的硬件设施和软件水平。方案鼓励科普教育基地创新科普展示方式，采用现代科技手段，打造沉浸式、互动式的科普体验。通过完善科普基础设施建设，可以有效提升公众的科普体验，让公众在轻松愉快的氛围中学习科学知识。

第六，建立健全科普工作考核评价体系，强化激励约束。方案提出，要建立健全科普工作考核评价体系，将科普工作纳入局机关年度考核内容。要完善科普工作激励约束机制，对科普工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。方案还强调，要加强对科普工作的监督评估，确保各项改革措施落到实处。通过建立健全科普工作考核评价体系，可以有效激发各单位的科普工作积极性，推动全局科普工作再上新台阶。

方案的实施路径清晰，措施具体，具有很强的可操作性。为确保改革任务落到实处，局党组将加强组织领导，成立改革领导小组，负责统筹协调、督促检查改革工作的推进。各处室要按照职责分工，认真抓好改革方案的落实。要加强宣传引导，营造良好的改革氛围，动员全局干部职工积极参与改革，共同推动全局科普工作高质量发展。

三、局科普工作制度改革方案的实施步骤与保障措施

局科普工作制度改革方案的实施，是一项系统工程，需要精心组织、周密部署、狠抓落实。为确保改革方案顺利推进，取得实效，必须制定科学合理的实施步骤，并采取有力有效的保障措施。

第一，制定详细实施方案，明确责任分工。方案的实施，首先要制定详细具体的实施方案，将改革任务分解到每个处室、每个岗位。实施方案要明确改革的目标、任务、步骤、时间节点和责任人，确保改革工作有计划、有步骤地推进。各处室要根据实施方案，结合自身实际，制定具体的工作计划，明确责任分工，确保改革任务落到实处。通过制定详细实施方案，可以明确改革工作的方向和目标，为改革工作的顺利开展奠定基础。

第二，加强宣传培训，营造改革氛围。改革方案的实施，离不开全员的参与和支持。要加强宣传培训，让全局干部职工充分了解改革方案的内容和意义，增强改革意识，转变工作观念，积极参与改革。要通过多种形式，如召开会议、发放文件、开展培训等，对改革方案进行广泛宣传，让改革理念深入人心。同时，要加强对科普工作者的培训，提升他们的业务能力和服务水平，为改革方案的实施提供人才保障。通过加强宣传培训，可以营造良好的改革氛围，为改革方案的实施提供强大的精神动力。

第三，建立监督机制，确保改革质量。改革方案的实施，需要建立有效的监督机制，确保改革质量。要成立改革监督小组，负责监督改革方案的落实情况。监督小组要定期对改革工作进行督查，及时发现和解决问题，确保改革工作按计划推进。要建立改革反馈机制，及时收集各方对改革工作的意见和建议，对改革方案进行不断完善。通过建立监督机制，可以确保改革方案的质量，防止改革工作出现偏差。

第四，强化经费保障，支持改革实施。改革方案的实施，需要一定的经费支持。要加大对科普工作的经费投入，为改革方案的实施提供必要的资金保障。要建立健全科普工作经费管理制度，确保经费使用的规范性和有效性。要加强对科普工作经费的监管，防止经费浪费和滥用。通过强化经费保障，可以为改革方案的实施提供有力的物质支持。

第五，加强考核评估，推动持续改进。改革方案的实施，需要建立科学的考核评估体系，对改革工作进行考核评估，推动改革持续改进。要定期对改革工作进行考核评估，对改革效果进行评价，总结经验，查找不足，不断完善改革方案。要将考核评估结果与单位和个人绩效挂钩，激励各单位和干部职工积极参与改革。通过加强考核评估，可以推动改革持续改进，确保改革方案取得实效。

第六，注重经验总结，推广成功做法。在改革方案的实施过程中，要及时总结经验，推广成功做法。要收集整理各单位在改革工作中的好经验、好做法，进行总结提炼，形成可复制、可推广的经验模式。要组织经验交流活动，让各单位相互学习、相互借鉴，共同推进改革工作。通过注重经验总结，可以推广成功做法，推动全局科普工作整体水平提升。

通过以上实施步骤和保障措施，可以确保局科普工作制度改革方案顺利实施，取得实效，为提升全民科学素质、推动经济社会发展做出积极贡献。

四、局科普工作制度改革方案实施中的风险防范与应对策略

局科普工作制度改革方案的实施，虽然目标明确、路径清晰，但也面临着一定的风险和挑战。如果应对不当，可能会影响改革效果的发挥，甚至导致改革失败。因此，必须充分认识改革实施中可能存在的风险，制定有效的应对策略，确保改革方案的顺利实施。

第一，改革认知不足带来的风险及应对。改革方案的实施，需要全局干部职工的理解和支持。如果部分干部职工对改革认识不足，不理解改革的意义，不支持改革，就会给改革实施带来阻力。这种风险主要体现在，部分干部职工可能担心改革会影响他们的利益，或者对改革存在疑虑，不积极参与改革。应对这种风险，需要加强宣传引导，让全局干部职工充分了解改革的意义和目的，认识到改革对他们自身发展的益处。要通过多种形式，如召开会议、发放文件、开展培训等，对改革方案进行广泛宣传，让改革理念深入人心。同时，要加强对干部职工的思想工作，及时解答他们的疑问，消除他们的顾虑，让他们积极参与改革。

第二，资源整合不力带来的风险及应对。改革方案的实施，需要整合各方资源，形成合力。如果资源整合不力，就会影响改革效果的发挥。这种风险主要体现在，各处室可能存在本位主义思想，不愿意sharingresources，或者科普资源整合机制不健全，导致资源利用效率低下。应对这种风险，需要建立有效的资源整合机制，打破部门壁垒，实现资源共享。要成立资源整合领导小组，负责统筹协调各方资源，制定资源整合方案，明确资源整合的流程和规范。同时，要加强对资源整合的监督，确保资源整合的效率和效果。

第三，人才队伍建设滞后带来的风险及应对。改革方案的实施，需要高素质的科普人才队伍。如果人才队伍建设滞后，就会影响改革效果的发挥。这种风险主要体现在，科普人才队伍数量不足，素质不高，难以满足改革工作的需要。应对这种风险，需要加强科普人才队伍建设，培养一批高素质的科普工作者。要建立健全科普人才激励机制，激发科普工作者的积极性和创造性。要加强对科普工作者的培训，提升他们的业务能力和服务水平。同时，要鼓励更多社会人士参与科普志愿服务，扩大科普人才队伍的规模。

第四，考核评价机制不健全带来的风险及应对。改革方案的实施，需要建立科学的考核评价体系，对改革工作进行考核评估，推动改革持续改进。如果考核评价机制不健全，就会影响改革效果的发挥。这种风险主要体现在，考核评价指标不科学，考核评价方法不合理，导致考核评价结果不能客观反映改革工作的实际效果。应对这种风险，需要建立科学的考核评价体系，将考核评价指标与改革目标紧密联系，考核评价方法要合理可行。要加强对考核评价工作的监督，确保考核评价结果的客观公正。同时，要将考核评价结果与单位和个人绩效挂钩，激励各单位和干部职工积极参与改革。

第五，经费保障不足带来的风险及应对。改革方案的实施，需要一定的经费支持。如果经费保障不足，就会影响改革效果的发挥。这种风险主要体现在，科普工作经费投入不足，或者经费使用效率低下，导致改革工作难以开展。应对这种风险，需要加大对科普工作的经费投入，为改革方案的实施提供必要的资金保障。要建立健全科普工作经费管理制度，确保经费使用的规范性和有效性。要加强对科普工作经费的监管，防止经费浪费和滥用。同时，要积极探索多元化的经费筹措渠道，如社会捐赠、企业赞助等，为科普工作提供更多的资金支持。

通过以上风险防范与应对策略，可以有效降低改革实施中的风险，确保改革方案的顺利实施，取得实效，为提升全民科学素质、推动经济社会发展做出积极贡献。

五、局科普工作制度改革方案实施后的效果评估与持续改进

局科普工作制度改革方案实施一段时间后，需要对改革的效果进行评估，总结经验，查找不足，并进行持续改进，以确保改革目标的实现，并推动科普工作不断向前发展。

第一，建立评估机制，全面评估改革效果。方案实施后，要建立科学的评估机制，对改革的效果进行全面评估。评估内容要涵盖改革方案的各个方面，包括体制机制、内容形式、资源整合、人才队伍、基础设施建设、考核评价等。评估方法要多样化，可以采用问卷调查、座谈会、实地考察等多种方式，收集各方对改革效果的意见和建议。评估结果要客观公正，真实反映改革工作的实际效果。通过建立评估机制，可以全面了解改革的效果，为改革工作的持续改进提供依据。

第二，总结经验，推广成功做法。在评估改革效果的基础上，要总结经验，推广成功做法。要收集整理各单位在改革工作中的好经验、好做法，进行总结提炼，形成可复制、可推广的经验模式。要组织经验交流活动，让各单位相互学习、相互借鉴，共同推进科普工作的发展。通过总结经验，推广成功做法，可以推动全局科普工作整体水平提升，形成良好的改革氛围。

第三，查找不足，制定改进措施。在评估改革效果的基础上，要查找不足，制定改进措施。要认真分析改革工作中存在的问题和不足，找出问题的根源，制定切实可行的改进措施。改进措施要针对性强，能够有效解决改革工作中存在的问题。要明确改进措施的责任人和时间节点，确保改进措施落到实处。通过查找不足，制定改进措施，可以不断完善改革方案，提高改革效果。

第四，加强监督，确保持续改进。方案实施后，要加强对改革工作的监督，确保持续改进。要建立监督机制，对改革工作的落实情况进行监督。监督内容要涵盖改革方案的各个方面，包括体制机制、内容形式、资源整合、人才队伍、基础设施建设、考核评价等。监督方法要多样化，可以采用定期检查、随机抽查等多种方式，确保监督的有效性。监督结果要及时反馈，对发现的问题要及时整改。通过加强监督，可以确保改革工作的持续改进，推动科普工作不断向前发展。

第五，建立反馈机制，及时调整改革方案。方案实施后，要建立反馈机制，及时收集各方对改革工作的意见和建议，对改革方案进行不断完善。反馈渠道要多样化，可以采用问卷调查、座谈会、意见箱等多种方式，收集各方对改革工作的意见和建议。反馈意见要及时整理，对有价值的意见和建议要认真研究，对改革方案进行必要的调整。通过建立反馈机制，可以确保改革方案更加符合实际，更加科学合理。

第六，强化宣传，营造良好氛围。方案实施后，要加强对科普工作的宣传，营造良好的科普氛围。要通过多种形式，如举办科普活动、发布科普信息、开展科普宣传等，提高公众的科普意识，激发公众的科普兴趣。要加强对科普工作者的宣传，树立科普工作者的榜样，激发科普工作者的工作热情。通过强化宣传，可以营造良好的科普氛围，推动科普工作不断向前发展。

通过以上效果评估与持续改进措施，可以确保局科普工作制度改革方案取得实效，为提升全民科学素质、推动经济社会发展做出积极贡献。同时，也可以为其他单位的科普工作提供借鉴，推动全社会科普工作水平的提升。

六、局科普工作制度改革方案的长期坚持与发展展望

局科普工作制度改革方案的实施，并非一蹴而就，而是一个持续深化、不断完善的过程。在方案取得初步成效后，必须长期坚持改革方向，不断巩固改革成果，并根据时代发展和公众需求的变化，对改革方案进行动态调整，以实现科普工作的可持续发展。

第一，将改革成果融入日常工作，形成长效机制。改革方案的成功实施，关键在于将其成果融入日常工作中，形成长效机制。要将改革中形成的良好做法、有效经验，转化为制度规范，并纳入到局机关的规章制度体系中。例如，将科普工作统筹协调机制、科普资源整合机制、科普人才激励机制等，以制度的形式固定下来，确保改革的成果能够长期发挥效力。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效落实。通过将改革成果融入日常工作，形成长效机制，可以防止改革成果流失，确保改革工作的可持续发展。

第二，建立动态调整机制，适应时代发展。随着时代的发展，公众的科普需求也在不断变化。科普工作必须与时俱进，不断调整工作内容和工作方式，才能更好地满足公众的需求。因此，要建立动态调整机制，根据时代发展和公众需求的变化，对改革方案进行动态调整。要定期对科普工作进行评估，分析公众的科普需求变化，及时调整科普工作的重点和方向。例如，随着互联网技术的快速发展，要积极运用新媒体新技术开展科普工作，打造“互联网+科普”新模式。通过建立动态调整机制，可以确保科普工作始终与时俱进，更好地