江西省园区考核制度

PAGE江西省园区考核制度一、总则（一）目的为全面提升江西省园区的发展水平和综合竞争力，规范园区管理，优化资源配置，促进园区高质量发展，特制定本考核制度。（二）考核原则1.科学公正原则：考核指标体系科学合理，考核方法客观公正，确保考核结果真实反映园区实际情况。2.全面系统原则：涵盖园区发展的各个方面，包括经济发展、科技创新、产业升级、环境保护、基础设施建设、管理服务等，进行全面系统考核。3.动态调整原则：根据园区发展的不同阶段和政策导向，适时调整考核指标和权重，确保考核制度的适应性和有效性。4.激励导向原则：通过考核，激励园区积极进取，推动各项工作取得更好成绩，形成良好的发展氛围。（三）适用范围本考核制度适用于江西省内各类园区，包括国家级园区、省级园区等。二、考核主体与对象（一）考核主体由江西省相关部门组成考核工作领导小组，负责组织实施园区考核工作。领导小组下设考核办公室，具体负责考核的日常工作。（二）考核对象各园区管理机构为考核对象，园区内企业作为考核的重要参考因素。三、考核内容与指标体系（一）经济发展1.经济总量园区生产总值（GDP）增长情况工业增加值增长情况固定资产投资完成情况2.产业发展主导产业产值占比新兴产业培育情况产业集群发展水平3.招商引资新引进项目数量及投资额重大项目落地情况招商引资到位资金情况（二）科技创新1.创新平台建设国家级、省级创新平台数量研发机构建设情况2.创新投入研发经费投入占比科技活动人员数量3.创新成果专利申请量与授权量高新技术企业数量科技成果转化情况（三）产业升级1.传统产业改造升级企业技术改造投入情况产品质量提升情况节能减排成效2.新兴产业培育新兴产业项目建设进度新兴产业产值增长情况3.产业融合发展制造业与服务业融合发展情况一二三产业融合发展典型案例（四）环境保护1.环境质量空气质量达标情况水环境质量达标情况土壤环境质量状况2.污染防治废水、废气、废渣处理达标率节能减排目标完成情况3.生态建设园区绿化覆盖率生态园区创建情况（五）基础设施建设1.交通设施园区道路通达情况公共交通配套情况2.能源供应供电、供水、供气保障能力能源利用效率3.通信设施网络覆盖情况信息化服务水平4.园区配套生活服务设施建设情况公共服务平台建设情况（六）管理服务1.管理体制园区管理机构设置合理性管理职能履行情况2.服务效能行政审批效率企业投诉处理满意度3.人才队伍建设人才引进与培养情况人才政策落实情况四、考核方式与周期（一）考核方式1.数据采集：各园区按照要求定期报送相关数据，考核办公室进行汇总整理。2.实地考察：考核组对园区进行实地考察，了解园区实际情况，核实相关数据。3.第三方评估：委托专业第三方机构对园区进行评估，确保考核结果的专业性和客观性。（二）考核周期每年进行一次全面考核，考核时间为每年的[具体时间区间]。五、考核评分与结果运用（一）考核评分根据各项考核指标的完成情况进行评分，满分为100分。具体评分标准如下：1.指标权重：根据各项考核内容的重要程度，确定不同指标的权重。2.评分方法：各项指标根据实际完成情况进行打分，得分乘以相应权重后相加得出总分。（二）结果运用1.通报表彰：对考核结果优秀的园区进行通报表彰，并给予一定奖励。2.政策支持：在项目申报、资金扶持、土地供应等方面给予考核优秀园区优先支持。3.督促整改：对考核结果较差的园区下达整改通知书，限期整改。整改不力的园区，采取相应的约束措施。4.动态调整：根据考核结果，对园区进行动态调整，如园区等级升降等。六、考核纪律与监督（一）考核纪律1.考核人员应严格遵守考核工作纪律，坚持原则，客观公正，不得弄虚作假、徇私舞弊。2.被考核园区应如实提供相关数据和资料，不得虚报、瞒报、拒报。（二）监督机制1.设立考核监督举报电话和邮箱，接受社会各界对考核工作的监督。2.对违反考核纪律的单位和个人，依法依规严肃处理。七、附则（一）解释权本考核制度由江西省考核工作领导小组负责解释。（二）实施日期本考核制度自发布之日起施行。[江西省考核工作领导小组名称][具体日期]以上是一份关于江西省园区考核制度