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文档简介

PAGExx村环境卫生评比考核制度一、总则(一)目的为加强xx村环境卫生管理,提高村民生活质量,营造整洁、优美、舒适的居住环境,特制定本环境卫生评比考核制度,促使全体村民共同参与环境卫生维护与改善工作。(二)适用范围本制度适用于xx村辖区内所有村民以及参与村庄环境卫生相关工作的人员,包括但不限于保洁员、志愿者等。(三)基本原则1.公平公正原则:评比考核过程严格按照既定标准执行,确保结果客观、公正,不受人为因素干扰。2.公开透明原则:评比考核标准、过程及结果向全体村民公开,接受村民监督。3.激励与约束并重原则:通过评比考核,对环境卫生表现优秀的村民或群体给予奖励,对不达标的进行督促整改,形成良好的激励机制。二、环境卫生标准(一)公共区域1.道路路面保持整洁,无明显垃圾、杂物、污水,无坑洼积水。道路两侧路肩无杂草,无乱堆乱放现象。2.街巷街巷地面干净,垃圾桶摆放整齐,周围无散落垃圾。墙壁、电线杆等公共设施无乱张贴、乱涂画。3.公共场所村委会、广场、公园等公共场所环境整洁,无垃圾堆积,绿化区域无杂草丛生。公共设施完好无损,定期进行清洁维护。(二)村民庭院1.庭院外观庭院围墙、大门保持完好、整洁,无破损、污渍。庭院周边无乱堆乱放建筑材料、杂物等。2.庭院内部院内地面干净,无垃圾、污水,物品摆放有序。房前屋后无杂草,绿化植物养护良好。3.垃圾处理按照规定分类投放垃圾,及时清理,垃圾桶定期清洗,无异味。(三)河道沟渠1.水体河道、沟渠水体清洁,无漂浮垃圾、杂物,无黑臭现象。定期清理河道内的淤泥和障碍物,保持水流畅通。2.两岸环境河道两岸无垃圾倾倒,无乱搭建、乱垦植。岸边绿化良好,无破坏现象。三、评比考核组织与实施(一)组织架构成立xx村环境卫生评比考核小组,由村两委成员、村民代表等组成。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果等。(二)考核周期每月进行一次环境卫生全面考核,根据实际情况可适时增加不定期抽查。(三)考核方式1.实地检查:考核小组对公共区域、村民庭院、河道沟渠等进行实地查看,记录环境卫生状况。2.村民反馈:设立举报电话、邮箱等渠道,接受村民对环境卫生问题的反馈,核实后纳入考核范围。(四)考核评分1.评分标准:制定详细的环境卫生考核评分表,总分100分。公共区域、村民庭院、河道沟渠等分别设定分值,根据各项标准进行打分。2.评分方法:考核小组按照评分表对考核对象进行评分,各项得分相加得出总分。四、评比考核结果运用(一)通报表扬每月对环境卫生考核成绩排名靠前的村民或小组进行通报表扬,在村内宣传栏公示,并给予一定的物质奖励,如生活用品、绿植等。(二)督促整改对考核成绩不达标的村民或小组,下达整改通知书,明确整改要求和期限。考核小组跟踪整改情况,直至达到标准。(三)与其他工作挂钩1.将环境卫生评比考核结果与村民个人信用积分挂钩,积分高的村民在享受村内福利政策、评优评先等方面给予优先考虑。2.对于环境卫生长期不达标的村民小组,在村庄建设项目分配、集体资源使用等方面进行适当限制。五、奖励与惩罚措施(一)奖励措施1.物质奖励每月评选出“环境卫生之星”若干名,给予价值[X]元的奖品。对环境卫生表现突出的村民小组,给予[X]元的集体奖励,用于小组内环境卫生改善或其他公益活动。2.精神奖励在村内大会上对表现优秀的村民和小组进行公开表彰,颁发荣誉证书。通过村内广播、微信公众号等渠道宣传优秀事迹,树立榜样。(二)惩罚措施1.批评教育:对首次环境卫生不达标的村民或小组,进行批评教育,要求其立即整改。2.经济处罚对连续两个月环境卫生不达标的村民,每次处以[X]元的罚款。对环境卫生问题严重且拒不整改的村民小组,扣除该小组当月集体福利的[X]%。3.其他措施对于环境卫生问题突出且影响恶劣的村民,在村内进行公开检讨。将环境卫生不达标的情况纳入村民个人诚信档案,作为不良记录留存。六、监督与投诉处理(一)监督机制1.设立环境卫生监督岗,由村民志愿者担任,对村内环境卫生情况进行日常监督,发现问题及时反馈给考核小组。2.考核小组定期对监督岗工作进行检查和指导,确保监督工作有效开展。(二)投诉处理1.设立专门的投诉电话[电话号码]和邮箱[邮箱地址],接受村民对环境卫生问题的投诉。2.接到投诉后,考核小组及时安排人员进行调查核实,在[X]个工作日内给予答复。对投诉属实的问题,按照考核制度进行处理,并将处理结果反馈给投诉人。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织村民开展环境卫生知识培训,邀请专家或相关部门人员进行授课,内容包括垃圾分类、环境保护、卫生习惯养成等。2.对保洁员等相关工作人员进行专业技能培训,提高其工作水平和效率。(二)宣传1.通过村内宣传栏、广播、微信公众号等多种渠道,广泛宣传环境卫生评比考核制度,提高村民知晓率和参与度。2.制作环境卫生宣传标语、海报等,张贴在村内显眼位置,营造良好的

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