幼儿园校车监控考核制度

PAGE幼儿园校车监控考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园校车安全管理，规范校车监控工作，确保幼儿乘车安全，依据相关法律法规及行业标准，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园所有校车监控工作的考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，对校车监控工作进行客观、公正的评价。2.全面考核原则：涵盖校车监控的各个环节，包括设备运行、人员操作、记录保存等。3.注重实效原则：通过考核促进校车监控工作质量提升，保障幼儿乘车安全。二、考核内容与标准（一）监控设备管理1.设备配备校车应按规定配备符合标准的监控设备，包括摄像头、存储设备等。摄像头应能清晰覆盖车内及车外关键区域，如驾驶区域、幼儿座位区等。考核标准：每辆校车设备配备齐全且符合要求得5分，缺少一项扣1分，设备不符合标准酌情扣分。2.设备运行监控设备应保持24小时正常运行，无故障、无中断。定期对设备进行检查维护，确保图像清晰、声音正常。考核标准：设备运行正常得5分，发现一次设备故障未及时处理扣2分，图像或声音异常一次扣1分。3.数据存储监控数据应至少保存[X]天，存储设备应定期进行备份，防止数据丢失。考核标准：数据存储符合要求得5分，未达到保存天数或未定期备份酌情扣分。（二）监控人员职责1.实时监控安排专人负责校车监控工作，监控人员应在行车过程中实时关注监控画面，及时发现异常情况。考核标准：发现监控人员未实时监控一次扣2分，因未实时监控导致安全问题的加重扣分。2.异常情况处理监控人员发现异常情况（如驾驶员违规操作、幼儿突发状况等）应立即记录，并及时通知相关人员采取措施。考核标准：能及时处理异常情况得5分，未及时记录或通知扣3分，因处理不及时造成不良后果的加重扣分。3.记录与报告监控人员应详细记录监控过程中的重要事件、时间、地点等信息，并定期向上级报告。考核标准：记录完整、报告及时得5分，记录不完整或报告不及时扣2分。（三）校车驾驶员行为规范1.驾驶操作驾驶员应严格遵守交通规则，规范驾驶行为，不超速、不超载、不疲劳驾驶等。考核标准：发现驾驶员违规驾驶一次扣5分，因违规驾驶导致安全事故的加重扣分。2.车内行为驾驶员在车内不得吸烟、使用手机等影响驾驶安全的行为。不得与幼儿发生不当互动。考核标准：发现违规行为一次扣3分，造成不良影响的加重扣分。3.应急处置驾驶员应熟悉校车应急处置流程，遇到突发情况能迅速采取正确措施。考核标准：能正确应对突发情况得5分，处置不当酌情扣分。（四）幼儿乘车管理1.座位使用幼儿应按规定使用安全带，坐在指定座位上，不得随意更换座位或站立。考核标准：幼儿乘车座位规范得5分，发现违规情况一次扣2分。2.乘车秩序保持车内良好秩序，不得大声喧哗、打闹等。考核标准：车内秩序良好得5分，秩序混乱酌情扣分。3.特殊情况处理对于幼儿突发疾病等特殊情况，驾驶员和监控人员应及时采取急救措施并通知家长和幼儿园。考核标准：能妥善处理特殊情况得5分，处理不当加重扣分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由幼儿园安全管理部门定期对校车监控工作进行现场检查，查看设备运行、人员操作等情况。2.视频回放：通过回放监控视频，检查是否存在违规行为、异常情况处理是否及时等。3.数据查阅：查阅监控记录、报告等相关资料，核实工作记录的完整性和准确性。（二）考核周期每月进行一次全面考核，对校车监控工作进行综合评价。四、考核结果与应用（一）考核结果评定考核结果分为优秀（[X]分及以上）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）四个等级。（二）结果应用1.优秀：给予校车驾驶员、监控人员等相关人员一定的奖励，如奖金、荣誉证书等，并在全园进行通报表扬。2.良好：对相关人员进行口头表扬，提出改进建议，督促其继续保持良好工作状态。3.合格：对存在的问题进行书面反馈，要求限期整改，整改期间加强监督检查。4.不合格：对相关责任人进行严肃批评教育，责令其写出书面检讨，并根据情节轻重给予相应的经济处罚，如扣除当月绩效奖金等。连续两次不合格的，取消其相关工作资格，并进行岗位调整。五、培训与改进（一）培训定期组织校车驾驶员、监控人员等相关人员进行安全培训，包括法律法规、监控操作技能、应急处置等方面的内容，提高其安全意识和业务能力。（二）改进根据考核结果，分析存在的