街道办垃圾分类考核制度

PAGE街道办垃圾分类考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于垃圾分类工作的相关法律法规和政策要求，加强街道办辖区内垃圾分类管理，提高垃圾减量化、资源化、无害化水平，改善环境质量，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于街道办辖区内各社区、居民小区、企事业单位、商业网点等涉及垃圾分类工作的相关主体。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应依据明确的标准和事实，确保公平、公正、公开，不受人为因素干扰。2.全面系统原则：涵盖垃圾分类工作的各个环节，包括投放、收集、运输、处理等，进行全面系统的评价。3.动态调整原则：根据垃圾分类工作的推进情况和实际效果，适时调整考核指标和标准，确保制度的科学性和有效性。4.激励约束并重原则：通过考核结果的运用，对表现优秀的单位和个人进行激励，对不达标的进行约束，推动垃圾分类工作持续改进。二、考核主体与对象（一）考核主体街道办成立垃圾分类考核工作领导小组，负责组织实施本辖区内的垃圾分类考核工作。领导小组由街道办主要领导担任组长，相关职能部门负责人为成员，下设考核工作办公室，负责日常考核工作的具体组织协调。（二）考核对象1.社区：各社区居委会负责本社区内居民小区、公共区域等垃圾分类工作的组织实施和管理，接受街道办的考核。2.居民小区：包括商品房小区、保障性住房小区、老旧小区等，由小区物业管理单位（或业主委员会）负责垃圾分类工作，接受街道办和社区的双重考核。3.企事业单位：辖区内的机关、企事业单位、学校、医院、商场、酒店等，按照相关要求开展垃圾分类工作，接受街道办的考核。4.商业网点：各类沿街商铺、农贸市场、超市等商业经营场所，承担相应的垃圾分类责任，接受街道办的考核。三、考核内容与标准（一）垃圾分类投放1.投放设施设置按照标准在各区域合理设置垃圾分类收集容器，容器标识清晰、完好无损，颜色符合规定（可回收物为蓝色、有害垃圾为红色、厨余垃圾为绿色、其他垃圾为灰色）。垃圾分类收集容器数量充足，满足居民和单位日常投放需求，布局合理，方便群众使用。考核标准：设置不符合要求的，每发现一处扣[X]分；数量不足或布局不合理的，酌情扣分。2.投放准确率通过定期检查和随机抽查相结合的方式，对垃圾投放情况进行评估。要求居民和单位将各类垃圾分别投放至相应的收集容器内，投放准确率达到[X]%以上。考核标准：投放准确率每降低[X]个百分点，扣[X]分。3.宣传引导社区、小区、单位等应通过多种形式开展垃圾分类宣传活动，如设置宣传栏、张贴宣传海报、发放宣传资料、举办知识讲座等，提高居民和员工的垃圾分类意识。宣传活动应定期开展，内容丰富、形式多样，能够覆盖辖区内大部分居民和单位。考核标准：宣传工作不到位的，酌情扣分；未按要求开展宣传活动的，每次扣[X]分。（二）垃圾分类收集1.收集频率根据不同类型垃圾的产生量和性质，合理确定收集频率。可回收物、有害垃圾应定期收集，厨余垃圾应每天收集，其他垃圾应根据实际情况及时收集，确保垃圾不积压。考核标准：未按规定频率收集的，每次扣[X]分。2.收集方式采用密闭、环保的收集车辆进行垃圾收集，防止垃圾在运输过程中散落、泄漏和异味散发。收集车辆应定期清洗消毒，保持车身整洁。考核标准：收集方式不符合要求的，每次扣[X]分；车辆未定期清洗消毒的，每次扣[X]分。3.收集点管理垃圾分类收集点应保持整洁卫生，周边无散落垃圾、污水外流等现象。收集点应配备必要的防护设施，如遮雨棚、围挡等，防止垃圾暴露在外。考核标准：收集点管理不善的，每次扣[X]分。（三）垃圾分类运输1.运输路线规划合理规划垃圾分类运输路线，避免运输车辆在居民区、学校、医院等人口密集区域停留时间过长，减少对居民生活的影响。运输路线应尽量避开交通拥堵路段，提高运输效率。考核标准：运输路线不合理的，酌情扣分。2.运输过程管理运输车辆应按照规定的时间、路线和要求，将分类后的垃圾运输至指定的处理场所，严禁混装混运。运输过程中应采取有效的密封、防漏、防臭等措施，确保垃圾不泄漏、不飞扬，防止二次污染。考核标准：发现混装混运的，每次扣[X]分；运输过程中出现垃圾泄漏、飞扬等二次污染情况的，每次扣[X]分。3.运输记录建立完善的垃圾分类运输记录制度，详细记录运输车辆的出车时间、行驶路线、运输垃圾种类和数量等信息。运输记录应保存完整，并可随时查阅。考核标准：运输记录不完整或未按要求保存的，每次扣[X]分。（四）垃圾分类处理1.处理设施运行街道办辖区内的垃圾分类处理设施应正常运行，处理能力满足辖区内垃圾产生量的需求。处理设施应定期进行维护保养，确保设备性能良好，处理效果达标。考核标准：处理设施运行不正常的（如设备故障、处理能力不足等），每次扣[X]分；未按要求进行维护保养的，每次扣[X]分。2.处理效果对分类后的垃圾进行妥善处理，可回收物应进行资源化利用，有害垃圾应按照规定进行无害化处置，厨余垃圾应进行合理的处理或利用，其他垃圾应进行规范的填埋或焚烧处理。定期对处理后的垃圾进行检测，各项指标应符合国家相关标准和要求。考核标准：处理效果不达标的，每次扣[X]分。3.台账管理建立垃圾分类处理台账，详细记录各类垃圾的来源、去向、处理量、处理方式等信息。台账应真实、准确、完整，能够反映垃圾分类处理工作的全过程。考核标准：台账管理不规范的，每次扣[X]分；台账信息虚假或不完整的，每次扣[X]分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：考核工作办公室安排专人定期对各考核对象的垃圾分类工作进行日常巡查，及时发现问题并记录。2.定期抽查：每月或每季度对各考核对象进行随机抽查，检查垃圾分类工作的落实情况。3.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受居民和单位对垃圾分类工作中存在问题的举报，对举报情况进行核实和处理。4.数据统计：通过收集各考核对象的相关数据，如垃圾收集量、处理量、分类准确率等，对垃圾分类工作进行量化分析。（二）考核周期考核工作实行月度考核与年度考核相结合的方式。月度考核于每月末进行，年度考核在每年年底进行，年度考核结果为全年各月度考核结果的综合评定。五、考核结果评定与运用（一）考核结果评定1.评分标准：根据考核内容和标准，对各考核对象进行量化评分，满分100分。2.等级划分：考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）考核结果运用1.通报表扬：对年度考核结果为优秀的社区、小区、单位等，由街道办进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.资金奖励：设立垃圾分类专项奖励资金，对在垃圾分类工作中表现突出的单位和个人进行奖励，奖励资金用于支持垃圾分类工作的进一步开展。3.政策支持：在各类评优评先、项目申报等方面，对垃圾分类工作成绩突出的单位给予优先考虑和政策支持。4.督促整改：对考核结果为不合格的单位，街道办下达整改通知书，责令其限期整改。整改期满后进行复查，仍未达标的，采取进一步的措施，如约谈负责人、暂停相关业务