幼儿园安全工作考核制度

PAGE幼儿园安全工作考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园安全管理，保障全体师幼的生命安全和身体健康，确保幼儿园各项工作安全、有序开展，特制定本考核制度。通过科学、合理的考核机制，激励各部门和全体教职工积极履行安全职责，不断提升幼儿园安全工作水平，依据国家相关法律法规和教育行业标准，结合本园实际情况，制定本制度。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程坚持实事求是，以客观事实为依据，全面、准确地评价各部门及教职工的安全工作表现，确保考核结果公平、公正。2.全面系统原则：涵盖幼儿园安全工作的各个方面，包括安全制度建设、安全教育实施、安全设施设备管理、安全事故预防与处理等，对安全工作进行全方位、多层次的考核。3.动态管理原则：根据幼儿园安全工作的实际情况和发展变化，及时调整考核内容和标准，使考核制度适应新形势、新要求，确保考核的有效性和时效性。4.激励与约束并重原则：考核结果与部门和教职工的绩效、奖惩挂钩，充分发挥考核的激励作用，同时对安全工作不力的部门和个人进行相应的约束，促进安全工作责任的落实。（三）适用范围本制度适用于幼儿园内各部门、全体教职工及在园工作的其他人员。二、考核内容与标准（一）安全制度建设（20分）1.制度完善（10分）建立健全各项安全管理制度，包括但不限于门禁制度、食品安全制度、消防安全制度、设施设备安全管理制度、安全教育制度、安全事故应急预案等，每项制度得1分，共10分。制度内容符合国家法律法规和行业标准要求，具有可操作性，每发现一项不符合要求扣1分。2.制度执行（10分）严格执行各项安全管理制度，日常工作记录完整、规范，得810分。发现有制度执行不严格的情况，每次扣12分；因制度执行不力导致安全隐患或事故的，该项不得分。（二）安全教育实施（25分）1.教育计划（5分）制定详细的年度安全教育计划，涵盖幼儿安全教育、教职工安全培训等内容，得3分。计划内容具体、合理，具有针对性和可操作性，得2分。无计划或计划不完善的，该项不得分。2.教育活动开展（15分）按照安全教育计划，认真组织开展各类安全教育活动，每学期幼儿安全教育活动不少于[X]次，教职工安全培训不少于[X]次，得1015分。活动形式多样，内容丰富，能够吸引幼儿和教职工积极参与，得5分。未按要求开展活动的，每次扣2分；活动效果不佳的，酌情扣13分。3.教育效果评估（5分）定期对安全教育效果进行评估，通过问卷调查、知识测试、实际操作等方式，了解幼儿和教职工对安全知识和技能的掌握情况，得3分。根据评估结果，及时调整教育内容和方法，不断提高安全教育质量，得2分。未进行效果评估或评估结果未有效应用的，该项不得分。（三）安全设施设备管理（20分）1.设施设备配备（10分）按照国家相关标准和规定，配备齐全、有效的安全设施设备，如消防器材、监控设备、安全标识、防护设施等，每项设施设备配备齐全得1分，共10分。设施设备定期进行维护、保养和更新，确保其正常运行和使用功能，每发现一项设施设备存在故障或损坏未及时处理的扣1分。2.设施设备检查（10分）建立设施设备定期检查制度，每月至少进行一次全面检查，并有详细的检查记录，得810分。对检查中发现的安全隐患及时进行整改，整改措施得力，整改记录完整，得2分。未按要求进行检查或检查记录不完整的，每次扣12分；发现安全隐患未及时整改的，该项不得分。（四）食品安全管理（15分）1.食品采购与储存（5分）严格执行食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠，得2分。食品储存环境符合卫生标准，分类存放，隔墙离地，通风良好，得3分。发现食品采购渠道不规范或储存不符合要求的，每次扣12分。2.食品加工与制作（5分）食品加工过程符合卫生操作规范，生熟分开，煮熟煮透，得3分。严格执行食品留样制度，每餐食品按规定留样，留样数量、时间、记录完整，得2分。发现食品加工不符合规范或未按要求留样的，每次扣12分。3.食堂卫生管理（5分）食堂环境整洁卫生，餐具、厨具清洗消毒严格，得3分。食堂工作人员持健康证上岗，个人卫生良好，得2分。发现食堂卫生不达标或工作人员不符合健康要求的，每次扣12分。（五）消防安全管理（10分）1.消防设施配备与维护（5分）消防设施设备配备齐全、完好有效，疏散通道、安全出口畅通无阻，得3分。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行，得2分。发现消防设施设备缺失、损坏或通道堵塞的，每次扣12分。2.消防安全教育与演练（3分）对教职工和幼儿进行消防安全教育，普及消防知识，得1分。每学期组织不少于[X]次的消防演练，演练方案科学合理，教职工和幼儿参与度高，得2分。未进行消防安全教育或演练不符合要求的，每次扣1分。3.火灾事故预防与处理（2分）加强日常消防安全管理，无火灾事故发生，得1分。制定火灾事故应急预案，一旦发生火灾能够迅速、有效地进行处理，得1分。发生火灾事故的，该项不得分。（六）安全事故预防与处理（10分）1.事故预防措施（5分）加强安全隐患排查治理，及时发现并消除各类安全隐患，得3分。制定针对性的安全事故预防措施，有效降低事故发生的可能性，得2分。因安全隐患排查不力或预防措施不到位导致事故发生的，该项不得分。2.事故应急处理（5分）发生安全事故时，能够迅速启动应急预案，采取有效的应急措施，及时救治受伤人员，保护现场，得3分。事故处理后，及时进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施，得2分。事故应急处理不当或未按要求进行后续处理的，每次扣12分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立幼儿园安全工作考核领导小组，由园长担任组长，副园长担任副组长，各部门负责人为成员。考核领导小组负责制定考核方案、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）考核周期考核分为定期考核和不定期考核。定期考核每学期进行一次，在学期末开展；不定期考核根据实际工作情况随时进行。（三）考核方式1.自评：各部门和教职工按照考核内容与标准，对本部门及个人的安全工作进行自我评估，填写自评表，于考核周期结束前提交至考核领导小组。2.部门互评：各部门之间相互评价安全工作表现，评价结果作为考核的参考依据之一。3.领导小组考核：考核领导小组通过查阅资料、实地检查、现场询问等方式，对各部门和教职工的安全工作进行全面考核。（四）考核评分考核领导小组根据自评、部门互评和实地考核情况，按照考核内容与标准进行评分，满分为100分。（五）考核结果反馈考核结束后，考核领导小组及时将考核结果反馈给各部门和教职工，指出存在的问题和不足，并提出改进建议。四、考核结果应用（一）绩效挂钩将安全工作考核结果与部门和教职工的绩效奖金挂钩。考核得分在[X]分及以上的部门和个人，按照幼儿园绩效奖金分配方案全额发放绩效奖金；考核得分在[X][X]分之间的，酌情扣发部分绩效奖金；考核得分低于[X]分的，扣发一定比例的绩效奖金。（二）评先评优安全工作考核结果作为部门和教职工评先评优的重要依据。在同等条件下，安全工作考核成绩优秀的部门和个人优先推荐参加各类先进评选。（三）岗位晋升对于安全工作表现突出、考核成