选煤厂环保考核制度范本

PAGE选煤厂环保考核制度范本一、总则（一）目的为加强选煤厂环境保护管理，确保选煤厂各项生产活动符合国家环境保护法律法规及行业标准要求，减少污染物排放，提高环境质量，特制定本环保考核制度。（二）适用范围本制度适用于选煤厂内各部门、车间及全体员工。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家环境保护法律法规、行业标准及地方相关环保规定进行考核。2.客观公正原则：以客观事实为依据，公平、公正地评价各部门、车间及员工的环保工作表现。3.全面考核原则：对选煤厂环保工作的各个环节、各个方面进行全面考核，确保环保工作无死角。4.奖惩分明原则：根据考核结果，对环保工作表现优秀的部门、车间及员工给予奖励，对违反环保规定的行为进行处罚。二、考核内容及标准（一）大气污染防治考核1.原煤储存原煤仓应保持密闭，无破损、泄漏现象。若发现原煤仓有破损或泄漏，每处扣[X]分。原煤储存场地应设置防风抑尘网，防风抑尘网应完好无损，正常发挥作用。如防风抑尘网损坏未及时修复，每次扣[X]分。定期对原煤储存场地进行洒水降尘，确保场地内无明显扬尘。未按规定洒水降尘，每次扣[X]分。2.筛分破碎筛分破碎设备应配备有效的除尘设施，除尘设施应正常运行，除尘效果良好。除尘设施未正常运行，每次扣[X]分。筛分破碎作业区域应设置局部吸尘装置，吸尘装置应保持正常工作状态。吸尘装置故障未及时修复，每次扣[X]分。加强对筛分破碎作业区域的清扫，确保作业区域地面无积尘。作业区域地面有明显积尘，每次扣[X]分。3.煤炭洗选洗选设备应密封良好，无跑、冒、滴、漏现象。设备出现跑、冒、滴、漏未及时处理，每处扣[X]分。洗选车间应设置通风换气装置，通风换气装置应正常运行，保证车间内空气质量符合标准要求。通风换气装置故障未及时修复，每次扣[X]分。对洗选过程中产生的废气进行收集处理，废气处理设施应稳定运行，达标排放。废气处理设施未正常运行或排放超标，每次扣[X]分。（二）水污染防治考核1.废水收集选煤厂应设置完善的废水收集系统，废水收集系统应畅通无阻，无堵塞、渗漏现象。废水收集系统出现堵塞或渗漏未及时修复，每次扣[X]分。对不同类型的废水应进行分类收集，不得将含有重金属等有害物质的废水与其他废水混合收集。违反规定，每次扣[X]分。2.废水处理废水处理设施应正常运行，处理工艺应符合设计要求，处理后的水质应达到国家或地方排放标准。废水处理设施故障未及时修复或处理后水质超标，每次扣[X]分。定期对废水处理设施进行维护保养，确保设施运行稳定可靠。未按规定进行维护保养，每次扣[X]分。建立废水处理台账，详细记录废水处理量、处理工艺参数、水质监测数据等信息。台账记录不完整或不准确，每次扣[X]分。3.水资源节约加强对选煤厂用水的管理，采取节水措施，提高水资源利用率。如发现有明显的水资源浪费现象，每次扣[X]分。鼓励员工积极参与节水行动，对提出有效节水建议或措施的员工给予奖励。（三）固体废弃物污染防治考核1.煤矸石处置煤矸石应按照规定进行分类堆放，不得随意丢弃。煤矸石堆放不符合规定，每次扣[X]分。对煤矸石进行综合利用，如用于制砖、铺路等。未按要求进行煤矸石综合利用，每次扣[X]分。如需外排煤矸石，应办理相关手续，并确保外排煤矸石符合环保要求。未办理手续或外排煤矸石不符合要求，每次扣[X]分。2.浮选尾煤处置浮选尾煤应及时输送至指定的尾煤场进行堆放，尾煤场应采取防渗、防漏等措施。浮选尾煤未及时处置或尾煤场措施不到位，每次扣[X]分。对浮选尾煤进行合理利用，如作为低热值燃料等。未开展浮选尾煤合理利用，每次扣[X]分。3.其他固体废弃物处置对选煤厂产生的其他固体废弃物，如生活垃圾、废弃设备等，应按照相关规定进行分类收集、存放和处置。未按规定处置其他固体废弃物，每次扣[X]分。（四）噪声污染防治考核1.设备选型与布局选用低噪声设备，从源头控制噪声污染。若选用高噪声设备且未采取有效降噪措施，每次扣[X]分。合理布局生产设备，将高噪声设备远离办公区、居民区等敏感区域。设备布局不合理，对周边环境造成明显噪声影响，每次扣[X]分。2.设备维护与管理定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少因设备故障产生的异常噪声。设备维护不到位导致异常噪声，每次扣[X]分。对高噪声设备采取有效的降噪措施，如安装消声器、减震垫等。降噪措施未落实或失效，每次扣[X]分。3.噪声监测与控制定期对选煤厂厂界及周边环境噪声进行监测，监测结果应符合国家规定的噪声排放标准。未按规定进行监测或监测结果超标，每次扣[X]分。根据噪声监测结果，及时采取有效措施进行整改，确保噪声排放达标。未及时整改，每次扣[X]分。（五）环境管理与监测考核1.环保管理制度执行严格执行选煤厂各项环保管理制度，确保环保工作有章可循。发现违反环保管理制度的行为，每次扣[X]分。定期对环保管理制度进行修订和完善，使其适应国家环保法律法规及行业标准的变化。未及时修订制度，每次扣[X]分。2.环保设施运行管理建立环保设施运行台账，详细记录环保设施的运行时间、运行参数、维护保养情况等信息。台账记录不完整或不准确，每次扣[X]分。加强对环保设施运行操作人员的培训，提高其操作技能和环保意识。操作人员未经过培训或操作不熟练导致环保设施运行异常，每次扣[X]分。3.环境监测与报告按照国家或地方环保部门的要求，定期委托有资质的环境监测机构对选煤厂的污染物排放情况进行监测。未按规定进行监测，每次扣[X]分。及时向环保部门报送环境监测报告，报告内容应真实、准确、完整。未按时报送或报告内容不符合要求，每次扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立选煤厂环保考核领导小组，由选煤厂厂长担任组长，副厂长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定考核计划、组织考核工作、审定考核结果等。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月底对各部门、车间的环保工作进行全面考核。（三）考核方式1.日常检查：由选煤厂环保管理部门定期对各部门、车间的环保工作进行日常检查，记录检查情况。2.专项检查：根据环保工作重点或存在的问题，不定期开展专项检查，对特定区域或环节的环保工作进行深入检查。3.数据监测：依据环境监测机构提供的监测数据，对选煤厂污染物排放情况进行考核。（四）考核评分1.考核实行百分制，根据各项考核内容及标准进行评分。2.每月考核结束后，由环保考核领导小组办公室汇总各项考核得分，计算各部门、车间的月度环保考核总分。（五）考核结果反馈考核结果经选煤厂环保考核领导小组审定后，及时向各部门、车间进行反馈。对考核结果较差的部门、车间，下达整改通知书，明确整改要求和期限。四、奖惩措施（一）奖励1.在环保工作中表现突出，年度内环保考核成绩优秀（考核总分在[X]分以上）的部门、车间，给予以下奖励：颁发“环保先进部门/车间”荣誉证书。给予一定的物质奖励，奖励金额为[X]元。2.对提出创新性环保建议或措施，经实践验证效果显著，为选煤厂环保工作做出突出贡献的员工，给予以下奖励：颁发“环保之星”荣誉证书。给予一定的物质奖励，奖励金额为[X]元。（二）处罚1.对月度环保考核成绩不合格（考核总分在[X]分以下）的部门、车间，给予以下处罚：部门负责人、车间主任向选煤厂环保考核领导小组作出书面检讨。对该部门、车间进行全厂通报批评。扣发部门、车间当月绩效奖金的[X]%。2.对违反环保法律法规及本考核制度，造成环境污染事故的部门、车间及个人，视情节轻重给予以下处罚：责令立即采取措施消除污染，承担相应的污染治理费用。对责任部门负责人、车间主任及直接责任人给予行政处分。依法追究相关人员的法律责任。五、整改与复查（一）整改1.各部门、车间接到整改通知书后，应立即制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改方案应报选煤厂环保考核领导小组办公室备案，并认真组织实施