幼儿园监督安全考核制度

PAGE幼儿园监督安全考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园安全管理，确保幼儿在园期间的人身安全，规范幼儿园安全工作行为，提高幼儿园安全管理水平，特制定本监督安全考核制度。（二）适用范围本制度适用于本幼儿园全体教职工及涉及幼儿园安全管理的相关部门和人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正地评价被考核对象的安全工作表现。2.全面系统原则：涵盖幼儿园安全工作的各个方面，包括设施设备安全、食品安全、消防安全、活动安全、人员安全等，进行全面、系统的考核。3.动态持续原则：安全工作是一个动态的过程，考核应定期进行，并根据实际情况不断调整和完善，以持续改进幼儿园安全管理工作。4.奖惩结合原则：将考核结果与奖惩措施相结合，激励教职工积极履行安全职责，对安全工作不力的人员进行相应的处罚，以强化安全责任意识。二、考核内容与标准（一）设施设备安全1.硬件设施幼儿园建筑物、场地、设施设备等应符合国家和地方相关安全标准和规范要求。定期检查教学楼、食堂、寝室、活动场地等的建筑结构安全，无明显裂缝、倾斜等隐患，得[X]分。发现一处安全隐患但未造成严重后果扣[X]分，造成严重后果的一票否决。各类设施设备应定期维护、保养和更新，确保正常运行。如消防设施、监控设备、游乐设施等，建立详细的维护保养记录。消防设施完好率达到100%，得[X]分；每发现一处消防设施损坏或不能正常使用扣[X]分；监控设备全天24小时正常运行，图像清晰，存储时间不少于规定天数，否则酌情扣分。电器设备、电线电缆等应符合安全标准，无老化、破损、私拉乱接现象。定期进行电气安全检查，发现一处违规现象扣[X]分。2.设施设备使用管理建立设施设备使用管理制度，明确使用流程和责任人。大型游乐设施、体育器材等在使用前应进行安全检查，确保无安全隐患。每发现一次未按规定进行使用前检查扣[X]分。对设施设备的使用情况进行记录，包括使用时间、使用人员、设备运行状况等。记录不全或不规范的每次扣[X]分。（二）食品安全1.食品采购与储存严格执行食品采购索证索票制度，确保所采购食品来源合法、质量安全。采购的食品应具有有效的检验检疫证明、生产日期、保质期等信息，并建立采购台账。每发现一次未按规定索证索票或台账记录不全扣[X]分。食品储存应分类分区，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质、霉变。食品仓库应配备必要的冷藏、冷冻设备，确保食品储存温度符合要求。发现食品储存不符合要求的每次扣[X]分。2.食品加工与制作食堂从业人员应持有效健康证明上岗，严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开、烧熟煮透。加工过程中应注意食品卫生，防止交叉污染。发现从业人员未持健康证上岗或加工操作不规范的每次扣[X]分。食品添加剂应严格按照国家标准使用，专人专柜保管，并有详细的使用记录。发现违规使用食品添加剂的一票否决。3.食堂环境卫生食堂应保持环境整洁，餐具、厨具应定期清洗消毒，消毒记录完整。食堂操作间、餐厅等区域应无异味、无鼠害、无蟑螂等害虫。发现环境卫生不达标的每次扣[X]分。（三）消防安全1.消防设施配备按照规定配备足够数量、种类齐全的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施应定期检查、维护和保养，确保完好有效。每发现一处消防设施配备不足或损坏不能正常使用扣[X]分。2.消防安全制度与演练建立健全消防安全制度，明确各部门、各岗位的消防安全职责。制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。演练记录应完整，包括演练时间、内容、参与人员、效果评估等。未建立消防安全制度或未按规定组织演练的每次扣[X]分。3.用火用电用气安全幼儿园内严禁私拉乱接电线、违规使用明火、违规使用大功率电器等行为。加强对用火用电用气设备的管理，定期进行安全检查。发现一处违规用火用电用气行为扣[X]分。（四）活动安全1.活动策划与组织幼儿园组织的各类活动应制定详细的活动方案，包括活动内容、时间、地点、参与人员、安全措施等。活动方案应经相关部门审核批准后实施。未制定活动方案或方案未经审核批准的每次扣[X]分。在活动组织过程中，应安排专人负责安全管理，提前对活动场地、设施设备等进行安全检查，排除安全隐患。活动现场应设置明显的安全警示标志，确保活动秩序井然。发现未安排专人负责安全管理或现场安全措施不到位的每次扣[X]分。2.户外活动安全组织户外活动时，应根据活动内容和幼儿年龄特点，合理安排活动强度和时间，避免幼儿过度疲劳和发生意外事故。活动前应向幼儿进行安全教育，告知活动中的安全注意事项。发现一次户外活动组织不合理或未进行安全教育的扣[X]分。户外活动过程中，教师应密切关注幼儿的活动情况，及时发现并处理安全问题。如发生意外事故，应立即采取有效措施进行救治，并及时报告上级领导。对因教师失职导致事故扩大的，视情节轻重给予相应处罚。（五）人员安全1.安全教育与培训定期组织教职工和幼儿进行安全教育与培训，提高安全意识和自我保护能力。安全教育内容应包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防拐骗安全等。培训记录应完整，包括培训时间、内容、参与人员等。未按规定组织安全教育与培训或记录不全的每次扣[X]分。新入职教职工应进行岗前安全培训，经考核合格后方可上岗。对转岗、离岗半年以上的教职工应进行重新培训。未对新入职或转岗、离岗教职工进行安全培训的每次扣[X]分。2.人员出入管理幼儿园应建立人员出入管理制度，严格执行门禁制度。外来人员进入幼儿园应进行登记，经被访人员同意并核实身份后，方可进入。发现一次外来人员未登记进入幼儿园的扣[X]分。加强对教职工和幼儿的考勤管理，确保人员按时到岗、离岗。对无故缺勤的人员应及时进行调查核实。发现一次教职工或幼儿无故缺勤未及时核实的扣[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由幼儿园安全管理部门定期对各部门、各班级的安全工作进行日常检查，并做好记录。日常检查可采用实地查看、查阅资料、询问相关人员等方式进行。2.定期考核：每学期末对各部门、各班级的安全工作进行全面考核。考核采用自评、互评和上级评价相结合的方式进行。各部门、各班级应在学期末提交安全工作自评报告，总结本部门、本班级的安全工作情况，分析存在的问题及改进措施。互评由各部门、各班级之间相互评价，上级评价由幼儿园领导和安全管理部门进行评价。3.专项检查：根据季节特点、重大节日、特殊活动等情况，适时组织专项安全检查。专项检查重点针对特定的安全领域或问题进行深入检查，确保幼儿园安全工作无死角。（二）考核周期考核周期为每学期一次，在学期末进行全面考核。日常检查和专项检查应根据实际情况随时进行。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：得分在[X]分及以上，且在安全工作中表现突出，无任何安全事故发生，安全工作措施得力，成效显著。2.良好：得分在[X][X]分之间，安全工作基本到位，无重大安全事故发生，各项安全制度和措施执行较好。3.合格：得分在[X][X]分之间，安全工作存在一些问题，但未造成严重后果，能够及时整改，基本符合安全管理要求。4.不合格：得分在[X]分以下，或发生重大安全事故，或安全工作存在严重问题且拒不整改的。（二）考核结果应用1.奖励对考核结果为优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励教职工积极做好安全工作。在评优评先、职称评定等方面，同等条件下优先考虑安全工作考核优秀的部门和个人。2.惩罚对考核结果为不合格的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。整