街道爱卫工作考核制度

PAGE街道爱卫工作考核制度一、总则（一）目的为加强街道爱国卫生工作管理，提高爱卫工作质量和效率，保障居民健康，营造整洁、优美、卫生的街道环境，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于街道辖区内各社区、相关企事业单位及参与街道爱卫工作的所有部门和个人。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正地评价各单位和个人的爱卫工作表现。2.全面系统原则：涵盖街道爱卫工作的各个方面，包括环境卫生、健康教育、病媒生物防制等，进行全面、系统的考核。3.动态管理原则：根据爱卫工作实际情况和发展变化，适时调整考核内容和标准，确保考核制度的科学性和有效性。4.激励约束原则：通过考核结果的运用，对表现优秀的单位和个人进行激励，对不达标的进行约束，推动爱卫工作持续改进。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.街道清扫保洁街道主次干道、背街小巷每日清扫保洁，路面干净整洁，无明显垃圾、杂物堆积。（考核标准：发现一处垃圾堆积扣[X]分）公共区域卫生设施完好，垃圾桶、果皮箱等定期清理，无损坏、无满溢现象。（考核标准：发现一个垃圾桶损坏扣[X]分，一处满溢扣[X]分）道路两侧无乱张贴、乱涂写、乱吊挂现象，墙面、电线杆等公共设施保持整洁。（考核标准：发现一处乱张贴等现象扣[X]分）2.社区环境卫生社区内环境整洁，楼道、庭院无杂物堆放，垃圾及时清运。（考核标准：发现一处杂物堆放扣[X]分，垃圾未及时清运扣[X]分）社区绿化养护良好，无毁绿种菜等现象，花草树木修剪整齐。（考核标准：发现一处毁绿种菜扣[X]分，绿化杂乱不整齐扣[X]分）社区公共区域排水畅通，无污水横流现象。（考核标准：发现一处污水横流扣[X]分）3.农贸市场卫生市场内摊位摆放整齐，地面干净，无污水、垃圾残留。（考核标准：发现一处摊位周边卫生差扣[X]分）市场内有完善的卫生管理制度，配备足够的保洁人员，定期进行清扫消毒。（考核标准：制度不完善扣[X]分，保洁人员配备不足扣[X]分，未定期消毒扣[X]分）市场内食品经营摊位符合卫生标准，无违规经营现象。（考核标准：发现一处违规经营扣[X]分）（二）健康教育1.宣传活动定期组织开展形式多样的健康教育宣传活动，如讲座、宣传栏、发放宣传资料等。（考核标准：每季度至少开展[X]次活动，少一次扣[X]分）宣传活动内容丰富，涵盖健康生活方式、疾病预防等方面知识，贴近居民需求。（考核标准：内容不符合要求酌情扣分）2.宣传栏设置街道、社区设置固定的健康教育宣传栏，定期更新内容。（考核标准：宣传栏未定期更新扣[X]分，内容陈旧无吸引力扣[X]分）宣传栏位置合理，便于居民观看，且保持完好无损。（考核标准：宣传栏损坏一处扣[X]分）3.居民健康素养通过问卷调查等方式，了解居民对健康知识的知晓率和健康行为的形成率，达到一定标准。（考核标准：知晓率、形成率未达到要求酌情扣分）（三）病媒生物防制1.防制措施制定病媒生物防制工作计划，明确责任分工，定期开展防制工作。（考核标准：无计划扣[X]分，未定期开展扣[X]分）完善防制设施，如安装防鼠板、防蝇帘、毒饵站等，确保设施完好有效。（考核标准：设施不完善或损坏一处扣[X]分）合理投放鼠药、杀虫剂等，避免对居民造成危害，投放记录完整。（考核标准：投放不规范扣[X]分，无投放记录扣[X]分）2.密度控制定期开展病媒生物密度监测，鼠、蚊、蝇、蟑螂等密度控制在国家规定标准范围内。（考核标准：密度超标酌情扣分）针对监测结果，及时采取有效措施进行整改，确保病媒生物密度达标。（考核标准：未及时整改扣[X]分）三、考核组织与实施（一）考核组织成立街道爱卫工作考核领导小组，由街道分管领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责制定考核方案、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核周期考核分为日常考核和年度考核。日常考核每月进行一次，年度考核在每年年底进行，结合日常考核结果进行综合评定。（三）考核方式1.资料审查：各单位和部门应按时提交爱卫工作相关资料，如工作计划、总结、活动记录、监测报告等，考核小组进行审查。（考核标准：资料不完整或不符合要求酌情扣分）2.实地检查：考核小组定期对街道辖区内各区域进行实地检查，按照考核内容与标准进行评分。（考核标准：根据实地检查情况扣分）3.群众满意度调查：通过问卷调查、电话访谈等方式，了解居民对街道爱卫工作的满意度，作为考核参考。（考核标准：满意度未达到要求酌情扣分）（四）考核评分1.日常考核满分为100分，按照各项考核内容的标准进行评分，每月考核结果进行汇总通报。2.年度考核得分=日常考核平均分×[X]%+年底实地检查得分×[X]%+群众满意度调查得分×[X]%。年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.对年度考核结果为优秀的单位和个人，街道给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并在全街道范围内进行通报表扬。2.在评先评优、绩效奖励等方面，优先考虑爱卫工作表现优秀的单位和个人。（二）问题整改1.下达整改通知：对年度考核结果为不合格的单位，下达整改通知书，明确整改内容、期限和要求。2.跟踪复查：考核领导小组对整改情况进行跟踪复查，整改期限届满后进行再次考核，如仍未达到要求，采取进一步措施。3.责任追究：对因爱卫工作不力导致严重后果或影响的单位和个人，按照相关规定进行责任追究。（三）与工作经费挂钩1.根据各单位年度考核结果，合理分配爱卫工作经费。考核结果为优秀的单位，适当增加经费额度；考核结果为不合格的单位，减少经费额度。2.经费使用