郑州大学军训考核制度

PAGE郑州大学军训考核制度一、总则（一）目的为了确保郑州大学军训工作的顺利开展，提高学生的军事素养和综合素质，培养学生的纪律意识、团队精神和坚韧品质，特制定本军训考核制度。（二）适用范围本制度适用于郑州大学全体参加军训的学生。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程应严格按照既定标准进行，确保对每位学生的评价客观、公正，不受主观因素干扰。2.全面考核原则：涵盖军训的各个方面，包括军事技能、军事理论、纪律作风、内务整理等，全面评价学生的军训表现。3.激励改进原则：通过考核，激励学生积极参与军训，发现自身不足，促进其不断改进和提高。二、考核内容与标准（一）军事技能考核1.队列动作立正、稍息、停止间转法：动作准确、规范，姿态端正，节奏感强。行进与立定：步伐整齐，摆臂自然，步幅、步速符合要求，立定动作迅速、准确。敬礼、礼毕：敬礼动作标准，手臂伸直，手指并拢，与帽檐同高；礼毕动作规范。考核标准：根据动作的准确性、规范性和整体协调性进行评分，满分100分。动作基本正确得6070分；动作较规范、有一定节奏感得7180分；动作准确、规范，姿态良好得8190分；动作完美，整体表现优秀得91100分。2.军体拳动作要领：熟练掌握军体拳的各个招式，动作有力，连贯流畅。精神风貌：打出气势，展现军人的精气神。考核标准：按照动作的熟练程度、力度和精神状态评分，满分100分。能完成大部分动作，有一定力度得6070分；动作较熟练，力度较好得7180分；动作熟练，力度适中，精神饱满得8190分；动作娴熟，力度到位，精神风貌佳得91100分。3.射击（模拟）持枪姿势：姿势正确，稳定持枪。瞄准射击：瞄准准确，击发动作规范。考核标准：根据持枪稳定性、瞄准准确性和击发规范性评分，满分100分。持枪基本稳定，能大致瞄准得6070分；持枪较稳，瞄准较准确得7180分；持枪稳定，但瞄准有偏差得8190分；持枪稳定，瞄准准确，击发规范得91100分。（二）军事理论考核1.军事知识军事历史：了解中国近现代军事史、世界军事史等基本内容。军事思想：掌握毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想等重要军事思想。现代战争：熟悉现代战争的特点、样式和发展趋势。考核标准：采用闭卷考试形式，满分100分。成绩60分及以上为合格。2.国防法规：熟悉《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》等相关国防法规。考核标准：通过课堂提问、作业等方式进行考核，满分100分。成绩60分及以上为合格。（三）纪律作风考核1.出勤情况：严格遵守军训作息时间，不迟到、早退、旷课。考核标准：全勤得100分，迟到或早退一次扣5分，旷课一次扣10分。2.服从命令：听从教官指挥，令行禁止。考核标准：服从意识强，无违抗命令情况得80100分；偶尔出现轻微违抗命令情况得6079分；多次违抗命令得60分以下。3.团队纪律：遵守军训期间的各项团队纪律，如集合纪律、活动纪律等。考核标准：严格遵守团队纪律得80100分；违反团队纪律一次扣5分，多次违反酌情扣分。（四）内务整理考核1.宿舍卫生：地面干净整洁，无垃圾、杂物；桌面、床铺整洁有序。考核标准：卫生状况良好得6070分；卫生较干净，物品摆放较整齐得7180分；卫生干净，物品摆放整齐规范得8190分；卫生优秀，物品摆放美观得91100分。2.物品摆放：被子叠放整齐，成标准“豆腐块”；衣物、鞋子等摆放有序。考核标准：物品摆放基本符合要求得6070分；物品摆放较整齐得7180分；物品摆放整齐规范得8190分；物品摆放完美得91100分。三、考核方式与流程（一）考核方式1.日常考核教官在军训过程中对学生的军事技能、纪律作风等进行实时观察和记录，每天进行小结评价。辅导员对学生的出勤情况、团队纪律等进行监督，并做好记录。2.定期考核每周组织一次军事技能小考核，对队列动作、军体拳等进行阶段性检查。军训结束前，进行军事理论闭卷考试、内务整理集中考核等全面考核。（二）考核流程1.准备阶段制定考核方案，明确考核内容、标准、方式和时间安排。准备考核所需的场地、器材、试卷等物资。组织考核人员培训，使其熟悉考核流程和标准。2.实施阶段按照考核方案进行各项考核。军事技能考核由教官现场评分；军事理论考核组织学生进行闭卷考试，由教师统一阅卷评分；纪律作风考核根据日常记录和辅导员评价进行打分；内务整理考核由专门的检查小组进行实地检查评分。考核过程中，要严格遵守考核纪律，确保考核公正、公平。3.结果汇总阶段各考核项目负责人将考核成绩进行汇总整理。计算学生的综合考核成绩，综合考核成绩=军事技能考核成绩×40%+军事理论考核成绩×30%+纪律作风考核成绩×15%+内务整理考核成绩×15%。4.结果公示阶段将学生的综合考核成绩进行公示，公示期为[X]个工作日。学生如有异议，可在公示期内向军训领导小组提出申诉，军训领导小组进行调查核实后给予答复。四、考核结果运用（一）评优评先1.综合考核成绩排名前[X]%的学生，授予“优秀学员”称号，并颁发荣誉证书。2.在“优秀学员”中，表现特别突出的学生，可推荐参加学校的其他表彰活动。（二）学分认定军训考核成绩合格者，可获得军训学分[X]分。成绩不合格者，需参加补考或重修，直至取得合格成绩。（三）升学就业参考在学生升学、就业时，军训考核成绩可作为综合素质评价的重要参考依据。五、补考与重修（一）补考1.考核成绩不合格的学生，可参加补考。补考时间一般在军训结束后一周内进行。2.补考内容为不合格的考核项目，考核标准与原考核相同。3.补考成绩合格者，按合格成绩记载，获得相应学分；补考仍不合格者，需参加重修。（二）重修1.补考仍不合格的学生，需参加重修。重修一般随下一年级学生军训时进行。2.重修学生需重新参加所有军训考核项目，考核标准与原考核相同。3.重修成绩合格者，按合格成绩记载，获得相应学分；重修仍不合格者，按学校相关规定处理。六、组织与管理（一）军训领导小组成立郑州大学军训领导小组，由学校领导、武装部负责人、各学院辅导员等组成。军训领导小组负责统筹协调军训考核工作，制定考核政策，审核考核结果，处理学生申诉等。（二）考核人员职责1.教官：负责学生军事技能的教学与考核，严格按照考核标准进行评分，确保评分公正、准确。2.教师：承担军事理论教学任务，组织军事理论考核，认真阅卷评分，保证考核质量。3.辅导员：负责学生纪律作风的监督与考核，协助教官和教师做好军训考核的相关工作，及时反馈学生的表现情况。4.内务检查小组：按照内务整理考核标准，对学生宿舍进行实地检查评分，确保评分客观、公正。