中队安全检查考核制度

PAGE中队安全检查考核制度一、总则（一）目的为加强中队安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，确保中队各项工作的安全、有序进行，特制定本安全检查考核制度。（二）适用范围本制度适用于中队全体人员及所辖区域、设备、设施等相关安全管理工作。（三）基本原则安全检查考核工作应遵循“全面覆盖、重点突出、及时整改、注重实效”的原则，确保安全管理工作落到实处。二、安全检查职责分工（一）中队领导职责1.负责组织制定中队安全检查计划，并监督实施。2.定期对中队安全工作进行全面检查，对发现的重大安全问题及时研究解决。3.协调解决安全检查工作中存在的困难和问题，保障安全检查工作顺利开展。（二）安全管理人员职责1.具体负责安全检查计划的制定和组织实施。2.对中队各岗位、区域进行日常安全检查，及时发现安全隐患并督促整改。3.建立安全检查档案，记录检查情况和整改结果。4.定期对安全检查工作进行总结分析，提出改进措施和建议。（三）各岗位人员职责1.认真履行本岗位安全职责，做好日常安全自查工作。2.对检查中发现的安全问题及时报告，并积极配合整改。3.参与中队组织的安全检查活动，提供相关安全信息和建议。三、安全检查内容（一）人员安全1.劳动防护用品的佩戴和使用情况。2.人员的安全操作规程执行情况。3.人员的安全意识和应急处置能力。（二）设备设施安全1.各类设备设施的运行状况，包括是否正常运行、有无故障隐患等。2.设备设施的维护保养情况，是否按规定进行定期维护、保养和检修。3.设备设施的安全防护装置是否齐全、有效。（三）作业环境安全1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通。3.危险物品的储存、使用和管理是否符合规定。（四）消防安全1.消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常。3.是否存在违规用火、用电、用气等行为。（五）电气安全1.电气设备的安装、使用是否符合安全标准。2.电气线路是否完好，有无破损、老化、短路等现象。3.电气设备的接地、接零是否可靠。四、安全检查类型及周期（一）日常检查1.各岗位人员每日进行自我安全检查，及时发现和处理本岗位存在的安全问题。2.安全管理人员每天对中队进行巡查，重点检查人员、设备设施、作业环境等方面的安全情况。（二）定期检查1.每周组织一次全面的安全检查，由中队领导带队，各岗位人员参加，对中队整体安全状况进行检查。2.每月进行一次专项安全检查，针对特定的安全领域或设备设施进行深入检查，如消防安全专项检查、电气安全专项检查等。（三）季节性检查1.根据不同季节的特点，开展季节性安全检查。例如春季重点检查防火、防汛设施；夏季重点检查防暑降温、电气设备防爆等；秋季重点检查防火、防静电等；冬季重点检查防寒保暖、用火用电安全等。2.季节性检查每季度至少进行一次。（四）节假日检查在重大节假日前后，组织开展安全检查，确保节日期间中队安全稳定。检查重点包括人员值班安排、设备设施运行、消防安全等方面。五、安全检查方法（一）现场观察检查人员通过现场观察，查看人员操作行为、设备设施运行状况、作业环境等实际情况，直接发现安全问题。（二）查阅资料查阅安全管理制度、操作规程、设备档案、维护保养记录、检查记录等相关资料，检查安全管理工作的落实情况。（三）仪器检测利用专业检测仪器，对设备设施的性能、参数进行检测，如电气设备的接地电阻检测、消防设施的压力检测等，以确定其是否符合安全要求。（四）人员访谈与中队人员进行交流，了解他们对安全知识的掌握情况、安全工作中存在的问题以及对安全管理的意见和建议。六、安全隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全检查人员在检查过程中，要认真细致地查找安全隐患，对发现的问题进行详细记录，包括隐患部位、问题描述、可能造成的后果等。2.对于检查中发现的重大安全隐患，应立即停止相关作业或活动，并采取临时防护措施，防止事故发生。（二）隐患整改1.安全管理人员对排查出的安全隐患进行分类整理，分析隐患产生的原因，确定整改责任人和整改期限。2.整改责任人应按照要求制定具体的整改措施，及时进行整改。对于能够立即整改的隐患，要当场整改到位；对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并尽快组织整改。3.在整改期限内，整改责任人要定期向安全管理人员汇报整改进展情况。安全管理人员要对整改情况进行跟踪检查直至隐患消除。4.对于因客观原因暂时无法整改的重大安全隐患，要采取有效的监控措施，并向上级主管部门报告，同时制定切实可行的整改计划，明确整改时间表和责任人，确保隐患得到及时整改。七、安全检查考核标准（一）考核指标设定1.安全检查计划完成率：考核安全检查计划是否按时、按要求完成，计算公式为：安全检查计划完成率=实际完成的安全检查次数/应完成的安全检查次数×100%。2.隐患整改率：考核安全隐患的整改情况，计算公式为：隐患整改率=已整改的隐患数量/排查出的隐患总数量×100%。3.安全事故发生率：统计中队在一定时期内发生的安全事故次数，作为考核安全管理工作成效的重要指标。（二）评分细则1.安全检查工作组织情况（20分）安全检查计划制定科学合理，符合中队实际情况，得810分。检查人员分工明确，职责清晰，得68分。检查记录完整、规范，得46分。2.安全隐患排查情况（30分）能够全面、准确地排查出各类安全隐患，得1215分。对重大安全隐患的排查及时、有效，得812分。隐患排查记录详细、准确，得58分。3.隐患整改情况（40分）整改措施针对性强，切实可行，得1620分。整改责任人落实到位，整改期限明确，得1216分。整改及时，按时完成率高，得812分。整改效果显著，隐患得到彻底消除，得48分。4.安全管理综合效果（10分）中队安全管理工作有序开展，未发生安全事故，得610分。安全管理工作得到有效改进，人员安全意识和技能有所提高，得36分。安全管理工作存在明显漏洞或问题，得03分。八、考核结果应用（一）与绩效挂钩1.将安全检查考核结果纳入中队人员绩效考核体系，与绩效奖金、晋升、评优评先等挂钩。2.对于安全检查考核成绩优秀的个人和部门，给予适当的奖励，如绩效加分、奖金奖励、荣誉证书等。3.对于安全检查考核成绩不合格的个人和部门，视情况扣减绩效奖金、进行诫勉谈话、取消当年评优评先资格等，并责令限期整改。（二）激励与约束机制1.通过考核结果的应用，激励中队人员积极参与安全管理工作，自觉遵守安全规定，提高安全意识和工作责任心。2.对安全管理工作不力的人员和部门进行约束，促使其加强安全管理，改进工作方法，确保中队安全管理目标的实现。九、信息沟通与反馈（一）内部沟通1.建立安全检查工作微信群或其他沟通平台，安全检查人员、整改责任人等及时在群内汇报安全检查情况、隐患整改进展等信息，便于及时沟通协调。2.定期召开安全工作会议，通报安全检查考核结果，分析安全管理工作中存在的问题，研究制定改进措施。（二）向上级反馈1.安全管理人员定期向上级主管部门汇报中队安全检查考核工作情况，包括安全检查计划执行情况、隐患排查与整改情况、考核结果等。2.对于中队安全管理工作中存在的重大问题或难以解决的安全隐患，及时向上级主管部门报告，寻求支持和指导。（三）向下传达1.将安全检查考核制度、安全检查计划、考核结果等相关信息及时传达给中队全体人员，确保每位人员了解安全管理工作要求和自身工作表现。2.针对安全检查中发现的共性问题和薄弱环节，组织开展安全培训和教育活动，提高全体人员的安全素质。十、培训与教育（一）安全检查培训1.定期组织安全检查人员参加专业培训，提高其安全检查技能和业务水平。培训内容包括安全检查方法、标准、隐患识别等方面。2.对新入职的安全检查人员进行专门的岗前培训，使其熟悉安全检查工作流程和要求。（二）