电气安全责任考核制度

PAGE电气安全责任考核制度一、总则（一）目的为加强公司电气安全管理，落实各级人员电气安全责任，预防和减少电气事故的发生，保障公司员工生命财产安全和生产经营活动的正常进行，特制定本电气安全责任考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及电气设备运行、维护、检修、管理等相关工作的部门和人员。（三）考核原则1.实事求是原则：考核依据应真实、准确、客观，全面反映被考核对象的电气安全工作实际情况。2.公平公正原则：对所有被考核对象一视同仁，严格按照既定的考核标准和程序进行考核，确保考核结果公平公正。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反电气安全规定的部门和个人进行处罚，激励员工积极履行电气安全责任。二、引用法律法规及行业标准（一）法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国电力法》3.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（二）行业标准1.《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》（GB50169）2.《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》（GB50150）3.《电力设备预防性试验规程》（DL/T596）三、电气安全责任划分（一）公司管理层电气安全责任1.总经理电气安全责任全面负责公司电气安全管理工作，是公司电气安全第一责任人。组织制定公司电气安全管理方针、目标和计划，并确保其有效实施。审批电气安全管理制度、操作规程和应急预案等重要文件。定期组织召开电气安全工作会议，研究解决电气安全工作中的重大问题。为电气安全管理工作提供必要的人力、物力和财力支持。2.分管副总经理电气安全责任协助总经理抓好公司电气安全管理工作，对分管范围内的电气安全工作负责。组织制定和完善分管领域的电气安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门进行电气安全检查和隐患排查治理工作，及时消除电气安全隐患。组织开展电气安全培训和教育活动，提高分管部门员工的电气安全意识和技能。参与电气事故的调查处理工作，并提出改进措施和建议。（二）职能部门电气安全责任1.安全管理部门电气安全责任负责公司电气安全管理工作的综合协调和监督检查。制定电气安全考核标准和考核办法，并组织实施。组织开展电气安全培训和教育活动，提高员工电气安全意识和技能。参与电气安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。定期汇总电气安全工作情况，向公司管理层汇报，并提出改进建议。2.设备管理部门电气安全责任负责公司电气设备的选型、采购、安装、调试、验收、运行、维护、检修等全过程管理。制定电气设备管理制度和操作规程，并监督执行。组织编制电气设备年度检修计划和维护保养计划，并组织实施。定期对电气设备进行巡检和预防性试验，及时发现和消除设备隐患。负责电气设备的技术改造和更新工作，提高设备的安全性和可靠性。参与电气安全事故的调查处理工作，提供设备技术方面的支持和分析。3.生产部门电气安全责任负责本部门电气设备的日常管理和使用，确保设备正常运行。组织本部门员工学习电气安全操作规程，严格按照操作规程进行操作。对本部门电气设备进行定期检查和维护，及时发现和报告设备故障和安全隐患。配合设备管理部门做好电气设备的检修和改造工作。负责本部门电气安全事故的现场应急处置工作，并及时向上级报告。（三）基层单位电气安全责任1.车间主任电气安全责任全面负责本车间的电气安全管理工作，是车间电气安全第一责任人。组织制定本车间电气安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织本车间员工进行电气安全培训和教育活动，提高员工电气安全意识和技能。组织开展本车间电气安全检查和隐患排查治理工作，及时消除电气安全隐患。负责本车间电气设备的日常管理和维护，确保设备正常运行。参与本车间电气安全事故的调查处理工作，并提出改进措施和建议。2.班组长电气安全责任负责本班组的电气安全管理工作，对班组员工的电气安全负责。组织本班组员工学习电气安全操作规程，严格按照操作规程进行操作。每天对本班组的电气设备进行检查，及时发现和报告设备故障和安全隐患。督促本班组员工做好电气设备的日常维护和清洁工作。组织本班组员工参加电气安全培训和教育活动，提高员工电气安全意识和技能。参与本班组电气安全事故的现场应急处置工作，并及时向上级报告。3.电气作业人员电气安全责任严格遵守电气安全操作规程，持证上岗，严禁违规操作。负责所操作电气设备的日常巡检和维护，及时发现和报告设备故障和安全隐患。按照规定对电气设备进行预防性试验和检修工作，并做好记录。正确佩戴和使用个人安全防护用品。参与电气安全事故的应急处置工作。四、考核内容与标准（一）电气安全管理制度执行情况1.制度建立与完善考核是否建立健全电气安全管理制度，包括电气设备操作规程、电气安全检查制度、电气安全培训制度、电气安全事故应急预案等。制度内容是否符合国家法律法规和行业标准要求，是否具有可操作性。考核制度是否根据公司实际情况和法律法规、行业标准的变化及时进行修订和完善。2.制度执行情况检查各级人员是否熟悉并严格执行电气安全管理制度。考核电气安全操作规程是否在现场显著位置张贴，员工是否按照操作规程进行操作。检查电气安全检查制度是否落实，是否定期进行电气安全检查，检查记录是否完整、真实。考核电气安全培训制度是否有效执行，员工是否按时参加电气安全培训，培训效果是否达到要求。检查电气安全事故应急预案是否定期演练，演练记录是否齐全，员工是否熟悉应急预案内容。（二）电气设备管理情况1.设备台账管理考核是否建立完善的电气设备台账，台账内容是否包括设备名称、型号、规格、购置时间、安装位置、运行状况等详细信息。检查设备台账是否及时更新，确保设备信息的准确性和完整性。2.设备维护保养考核电气设备维护保养计划是否制定并有效执行。检查设备维护保养记录是否齐全，维护保养工作是否按照规定的周期和内容进行。考核设备维护保养质量，设备是否处于良好的运行状态，故障率是否控制在规定范围内。3.设备巡检检查电气设备巡检制度是否落实，巡检人员是否按照规定的巡检路线和时间进行巡检。考核巡检记录是否完整，是否及时发现并记录设备异常情况。对于巡检中发现的问题，是否及时采取措施进行处理，处理结果是否记录在案。4.设备预防性试验考核电气设备预防性试验计划是否制定并按时执行。检查试验报告是否齐全，试验数据是否符合标准要求。对于试验不合格的设备，是否及时进行维修或更换，是否采取有效的防范措施。（三）电气安全培训与教育情况1.培训计划制定考核是否制定年度电气安全培训计划，培训计划是否根据公司实际情况和员工岗位需求制定。培训计划是否涵盖电气安全法律法规、操作规程、事故案例分析等内容。2.培训实施情况检查电气安全培训是否按照计划组织实施，培训时间、培训内容、培训师资等是否符合要求。考核员工参与培训的积极性和主动性，员工是否按时参加培训，培训出勤率是否达到规定要求。检查培训效果评估记录，通过考试、实际操作等方式评估员工对培训内容的掌握程度，培训效果是否良好。3.新员工入职培训考核新员工入职后是否及时进行电气安全入职培训，培训内容是否包括公司电气安全管理制度、操作规程、岗位电气安全风险等。检查新员工入职培训记录，新员工是否通过培训考核后方可上岗。（四）电气安全事故情况1.事故发生率考核公司年度电气安全事故发生率是否控制在规定指标范围内。统计电气安全事故发生的次数、类型、原因等信息，分析事故趋势。2.事故调查处理对于发生的电气安全事故，考核是否按照规定及时进行调查处理。事故调查报告是否真实、准确，是否查明事故原因、认定事故责任、提出处理意见和防范措施。检查事故处理结果是否落实，是否对事故责任单位和责任人进行严肃处理，是否对事故进行举一反三，采取有效的整改措施防止类似事故再次发生。五、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由安全管理部门、设备管理部门等相关职能部门定期对各部门的电气安全管理工作进行日常检查，检查结果作为考核的重要依据。2.专项检查：针对电气安全管理中的重点环节、关键设备或存在的突出问题，组织开展专项检查，专项检查结果纳入考核范围。3.事故考核：根据电气安全事故的发生情况，对事故责任单位和责任人进行考核。4.员工自评与互评：员工对自己的电气安全工作进行自我评价，同事之间也可进行互评，评价结果作为考核的参考。（二）考核周期1.月度考核：各部门每月对本部门员工的电气安全工作进行自评和互评，填写月度考核表，并将考核结果报安全管理部门。安全管理部门结合日常检查情况，对各部门进行月度考核评分。2.季度考核：每季度末，安全管理部门汇总各部门月度考核结果，结合专项检查情况，对各部门进行季度考核评分，并将考核结果通报全公司。3.年度考核：每年年底，安全管理部门根据各部门全年的考核情况，综合考虑事故发生率、培训效果等因素，对各部门进行年度考核评分，确定年度考核等级。六、考核结果应用（一）奖励1.对于在电气安全管理工作中表现突出的部门和