防灾减灾检查考核制度

PAGE防灾减灾检查考核制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的防灾减灾工作，提高应对各类灾害的能力，保障员工生命财产安全，确保公司/组织各项工作的正常开展，特制定本检查考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各岗位及所有涉及防灾减灾相关工作的人员。（三）基本原则1.预防为主：通过加强日常检查、隐患排查和风险评估，提前预防灾害事故的发生。2.全面覆盖：对公司/组织内所有可能存在灾害风险的区域、设施、设备及工作环节进行全面检查考核。3.责任明确：明确各部门、各岗位在防灾减灾工作中的职责，确保责任落实到人。4.科学规范：依据相关法律法规和行业标准，制定科学合理的检查考核标准和流程。二、检查考核职责分工（一）防灾减灾工作领导小组1.负责统筹领导公司/组织的防灾减灾检查考核工作。2.审议防灾减灾检查考核制度、计划及重大问题。3.对各部门防灾减灾工作进行总体评估和决策。（二）安全管理部门1.制定防灾减灾检查考核计划、方案和标准。2.组织实施日常的防灾减灾检查工作，包括定期检查、专项检查等。3.对检查中发现的问题进行梳理、分析，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。4.负责汇总、统计和上报防灾减灾检查考核结果。（三）各部门1.负责本部门范围内的防灾减灾自查工作，按照制度要求定期开展检查，并做好记录。2.对自查中发现的问题及时进行整改，落实整改责任人，明确整改期限。3.配合安全管理部门开展防灾减灾检查考核工作，提供相关资料和信息。（四）岗位人员1.熟悉本岗位的防灾减灾职责和要求，遵守相关操作规程。2.积极参与所在部门组织的防灾减灾检查工作，及时发现并报告身边的安全隐患。3.按照要求完成本岗位的防灾减灾任务和整改工作。三、检查内容（一）防灾减灾制度建设1.检查是否建立健全防灾减灾工作责任制，明确各部门、各岗位的职责。2.查看是否制定了各类灾害应急预案，包括火灾、地震、洪水、台风等，应急预案是否符合实际情况，是否定期修订。3.检查是否有防灾减灾培训计划和记录，员工是否熟悉应急预案内容和应急处置流程。（二）设施设备检查1.消防设施设备：检查消防器材（灭火器、消火栓、消防水带等）是否完好有效，是否在有效期内，消防通道是否畅通无阻。定期对消防设施设备进行维护保养，查看维护保养记录。2.电气设备：检查电气线路是否符合安全规范，有无私拉乱接现象，电气设备是否正常运行，有无过载、短路等安全隐患。查看电气设备的定期检查和维护记录。3.建筑物及附属设施：检查建筑物结构是否安全，有无裂缝、倾斜等情况。对门窗、屋顶、外墙等附属设施进行检查，确保其牢固可靠。查看建筑物的定期安全检查报告。4.排水系统：检查排水管道是否畅通，有无堵塞、渗漏现象。对雨水井、污水井等进行清理，确保排水系统正常运行。查看排水系统的维护记录。（三）风险排查与评估1.识别公司/组织内可能存在的各类灾害风险，如自然灾害风险（地震、洪水、台风等）、人为灾害风险（火灾、爆炸、触电等）。2.对识别出的风险进行评估，确定风险等级，制定相应的风险防控措施，并跟踪措施的落实情况。3.定期开展风险排查工作，及时发现新出现的风险点，并调整风险防控策略。（四）应急物资储备1.检查应急物资储备情况，包括应急照明设备、急救药品、防护用品、食品和饮用水等。2.确保应急物资的数量、质量符合要求，存放位置合理，便于取用。查看应急物资的采购、入库、领用记录。3.对应急物资进行定期检查和维护，确保其在紧急情况下能够正常使用。（五）应急演练1.检查是否按照应急预案要求定期组织应急演练，演练计划是否合理，演练内容是否涵盖各类灾害场景。2.通过演练评估员工的应急响应能力和部门之间的协同配合能力，查看演练记录和评估报告。3.根据演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善，提高应急预案的科学性和实用性。四、检查方式（一）日常检查安全管理部门及各部门安全管理人员按照规定的检查周期和内容，对公司/组织内的防灾减灾工作进行日常巡查。日常检查可采用现场查看、查阅资料、询问员工等方式进行。（二）定期检查1.每月组织一次全面的防灾减灾定期检查，由安全管理部门牵头，各部门参与。2.定期检查内容涵盖本制度规定的各项检查内容，对公司/组织内的防灾减灾工作进行系统评估。（三）专项检查1.根据季节特点、灾害预警信息或公司/组织实际情况，适时开展专项防灾减灾检查。2.如在汛期开展防汛专项检查，在冬季开展防火、防寒专项检查等。专项检查由安全管理部门组织相关专业人员进行，重点检查特定领域或关键环节的防灾减灾工作。（四）节假日检查在重要节假日、大型活动期间，组织开展防灾减灾专项检查，确保公司/组织在特殊时期的安全稳定。节假日检查由安全管理部门统一安排，各部门加强对本部门区域的检查力度。五、考核标准（一）制度建设考核1.未建立健全防灾减灾工作责任制，扣[X]分。2.应急预案不完善或未按要求定期修订，扣[X]分。3.防灾减灾培训计划未落实或培训记录不完整，扣[X]分。（二）设施设备考核1.消防设施设备存在故障或过期未维护，每项扣[X]分。消防通道堵塞，扣[X]分。2.电气设备存在安全隐患，每处扣[X]分。3.建筑物及附属设施存在安全问题，每处扣[X]分。4.排水系统堵塞或渗漏，每处扣[X]分。（三）风险排查与评估考核1.未按要求开展风险排查与评估工作，扣[X]分。2.风险防控措施未落实，每项扣[X]分。3.对新出现的风险点未及时发现和处理，扣[X]分。（四）应急物资储备考核1.应急物资数量不足或质量不符合要求，每项扣[X]分。2.应急物资存放位置不合理或标识不清晰，扣[X]分。3.应急物资未按规定进行检查和维护，扣[X]分。（五）应急演练考核1.未按计划组织应急演练，每次扣[X]分。2.演练效果不佳，未达到预期目标，扣[X]分。3.对应急演练中发现的问题未及时整改，扣[X]分。六、考核程序（一）检查记录检查人员在检查过程中应详细记录检查情况，包括检查时间、地点、检查内容、发现的问题等，并填写检查表。检查表应一式两份，一份由检查人员留存，一份交被检查部门。（二）问题反馈安全管理部门对检查中发现的问题进行梳理汇总，及时向被检查部门反馈。反馈内容应明确问题所在、整改要求和整改期限。（三）整改落实被检查部门接到问题反馈后，应立即组织整改，落实整改责任人，制定整改措施，确保在规定期限内完成整改任务。整改完成后，向安全管理部门提交整改报告。（四）考核评分安全管理部门根据检查情况和整改落实情况，按照考核标准对各部门进行考核评分。考核评分结果分为优秀（[X]分及以上）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）四个等级。（五）结果公示与通报安全管理部门将考核评分结果进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，对考核结果进行通报。对考核优秀的部门进行表彰和奖励，对考核不合格的部门进行督促整改，并视情节轻重给予相应的处罚。七、奖惩措施（一）奖励1.对防灾减灾工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。2.在防灾减灾检查考核中，连续[X]次获得优秀等级的部门，给予[X]元的奖励。3.对及时发现并消除重大安全隐患，避免灾害事故发生的个人，给予[X]元的奖励，并在全公司/组织范围内进行通报表扬。（二）处罚1.对防灾减灾工作不力，考核结果为不合格的部门，责令限期整改。整改期间，对部门负责人进行诫勉谈话。2.因工作失误导致发生灾害事故或造成重大损失的，依法依