工业园区安全考核制度

PAGE工业园区安全考核制度一、总则（一）目的为加强工业园区安全管理，落实安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障园区内企业员工的生命财产安全，促进园区经济持续健康发展，特制定本安全考核制度。（二）适用范围本制度适用于工业园区内所有入驻企业及其从业人员。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产法律法规、行业标准以及园区相关安全管理规定进行考核。2.客观公正原则：考核过程和结果应客观真实，公平公正，不受任何因素干扰。3.全面系统原则：涵盖园区安全管理的各个方面，包括安全制度建设、安全设施配备、人员培训、隐患排查治理等。4.注重实效原则：以提升园区整体安全水平为目标，注重考核结果的应用，切实推动企业加强安全管理工作。二、考核组织与职责（一）考核领导小组成立以园区管理委员会主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的安全考核领导小组。其职责如下：1.负责审定安全考核制度、考核标准和考核计划。2.对园区内企业的安全考核工作进行全面指导和监督。3.研究决定安全考核工作中的重大事项。（二）考核工作小组考核工作小组设在园区安全管理部门，由安全管理部门负责人担任组长，成员包括安全管理人员、专业技术人员等。其职责如下：1.具体组织实施园区企业的安全考核工作，制定考核方案和评分细则。2.对企业的安全管理状况进行现场检查、资料审查等考核工作。3.汇总考核结果，提出考核意见和建议，提交考核领导小组审定。4.负责建立和管理企业安全考核档案。三、考核内容与标准（一）安全管理机构与人员1.机构设置：企业应设立独立的安全管理机构，配备相应的安全管理人员。考核标准如下：按照企业规模和行业特点，设置符合要求的安全管理机构得[X]分；机构设置不完善但基本满足工作需要得[X]分；未设置安全管理机构得0分。2.人员配备：安全管理人员应具备相应的安全管理知识和技能，并取得相关资格证书。考核标准如下：安全管理人员数量和资质符合规定要求得[X]分；人员数量不足或资质不符合要求得[X]分；无安全管理人员得0分。（二）安全管理制度1.安全生产责任制：企业应建立健全各级人员安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。考核标准如下：安全生产责任制完善，涵盖所有部门和岗位，且责任明确、可操作性强得[X]分；责任制基本健全，但存在个别岗位责任不明确或操作性不强的情况得[X]分；责任制不完善得[X]分。2.安全操作规程：企业应针对各生产环节制定详细的安全操作规程。考核标准如下：安全操作规程齐全，符合生产实际，且员工熟知得[X]分；操作规程基本齐全，但存在部分内容不完善或员工知晓率不高的情况得[X]分；操作规程缺失得[X]分。3.安全检查制度：企业应定期开展安全检查，及时排查和整改安全隐患。考核标准如下：安全检查制度完善，检查计划、记录、整改措施等齐全，隐患整改及时得[X]分；检查制度基本健全，但存在检查记录不完整或隐患整改不及时的情况得[X]分；检查制度不完善得[X]分。4.安全教育培训制度：企业应加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。考核标准如下：安全教育培训制度完善，培训计划、记录、档案等齐全，员工培训率和合格率达到规定要求得[X]分；制度基本健全，但存在培训记录不完善或员工培训率、合格率未达标的情况得[X]分；制度不完善得[X]分。5.应急救援制度：企业应制定完善的应急救援预案，并定期组织演练。考核标准如下：应急救援预案完善，包括综合预案、专项预案和现场处置方案，演练计划、记录齐全，演练效果良好得[X]分；预案基本健全，但存在部分内容不完善或演练记录不完整的情况得[X]分；预案不完善得[X]分。（三）安全投入1.安全设施建设：企业应按照规定投入资金建设安全设施，确保生产经营活动安全。考核标准如下：安全设施建设符合标准要求，投入资金足额，设施运行正常得[X]分；安全设施基本符合要求，但存在部分设施老化或投入资金不足的情况得[X]分；安全设施不符合要求得[X]分。2.安全设备维护：企业应定期对安全设备进行维护保养，确保设备正常运行。考核标准如下：安全设备维护保养制度完善，维护记录齐全，设备完好率达到规定要求得[X]分；制度基本健全，但存在维护记录不完整或设备完好率未达标的情况得[X]分；制度不完善得[X]分。3.劳动防护用品配备：企业应为员工配备符合标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴使用。考核标准如下：劳动防护用品配备齐全、符合标准，员工正确佩戴使用率高得[X]分；配备基本齐全，但存在部分员工未正确佩戴使用的情况得[X]分；配备不足或不符合标准得[X]分。（四）安全隐患排查治理1.隐患排查：企业应定期组织安全隐患排查，及时发现并记录隐患。考核标准如下：隐患排查工作常态化，排查记录详细，能及时发现各类安全隐患得[X]分；排查工作基本正常，但存在排查不全面或记录不详细的情况得[X]分；未按要求开展隐患排查得[X]分。2.隐患治理：企业应针对排查出的隐患制定治理方案，及时进行整改。考核标准如下：隐患治理方案科学合理，整改措施得力，隐患整改率达到100%得[X]分；整改方案基本可行，但存在整改不及时或整改率未达标的情况得[X]分；隐患未得到有效治理得[X]分。（五）事故管理1.事故报告：企业发生生产安全事故后，应及时、如实报告园区安全管理部门。考核标准如下：事故报告及时、准确，无瞒报、漏报、迟报现象得[X]分；报告存在延迟或信息不准确的情况得[X]分；发生瞒报、漏报、迟报事故得0分。2.事故调查处理：企业应积极配合事故调查，按照“四不放过”原则进行处理。考核标准如下：配合事故调查工作积极主动，事故原因分析准确，责任认定清晰，处理措施得当得[X]分；配合调查工作基本正常，但存在部分环节不完善的情况得[X]分；不配合事故调查或处理工作不力得[X]分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：园区安全管理部门定期对企业进行日常安全检查，检查结果作为考核的重要依据。2.专项检查：根据园区安全管理工作需要，针对特定领域或问题开展专项安全检查，检查结果纳入考核范围。3.企业自评：企业应定期开展安全自评工作，形成自评报告，并报送园区安全管理部门。园区安全管理部门对企业自评报告进行审核，作为考核参考。（二）考核周期考核周期为每年一次。每年年初，园区安全管理部门制定详细的考核计划，明确考核时间安排、考核内容和考核标准等。考核工作应在当年年底前完成。五、考核评分与等级划分（一）考核评分考核工作小组按照本制度规定的考核内容和标准，对企业进行量化评分。满分为100分。（二）等级划分根据考核得分，将企业安全考核结果分为四个等级：1.优秀（90分及以上）：企业安全管理工作全面达标，安全制度完善，安全投入充足，隐患排查治理及时有效，未发生生产安全事故。2.良好（8089分）：企业安全管理工作基本达标，各项安全管理制度健全，安全设施设备运行正常，隐患排查治理工作较好，无重大安全隐患，未发生较大生产安全事故。3.合格（6079分）：企业安全管理工作存在一些薄弱环节，部分安全管理制度执行不够严格，安全设施设备存在一定问题，隐患排查治理工作有差距，未发生一般及以上生产安全事故。4.不合格（60分以下）：企业安全管理工作存在严重问题，安全制度不健全，安全投入不足，安全设施设备不符合要求，隐患排查治理不力，发生过生产安全事故。六、考核结果应用（一）表彰奖励对安全考核结果为优秀的企业，园区管理委员会给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、给予一定的资金奖励等，并在园区内进行宣传推广，树立安全管理标杆企业。（二）督促整改对安全考核结果为合格的企业，园区安全管理部门向企业下达整改通知书，明确整改要求和期限，督促企业限期整改存在的问题，提高安全管理水平。（三）重点监管对安全考核结果为不合格的企业，园区安全管理部门将其列为重点监管对象，增加检查频次，加大监管力度。企业应制定详细的整改计划，落实整改措施，整改期间暂停其部分生产经营活动，直至整改合格。（四）淘汰退出对连续两年安全考核结果为不合格的企业，园区管理委员会将按照相关规定，责令其退出园区。七、申诉与复查（一）申诉企业对考核结果有异议的，可以在收到考核结