瓦斯抽采工资考核制度

PAGE瓦斯抽采工资考核制度一、总则（一）目的为了加强瓦斯抽采工作管理，提高瓦斯抽采效率和质量，确保煤矿安全生产，充分调动瓦斯抽采工作人员的积极性，特制定本工资考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内从事瓦斯抽采工作的所有人员，包括瓦斯抽采钻孔施工人员、瓦斯抽采设备维护人员、瓦斯抽采数据监测人员等。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果要客观、公正，确保所有员工在相同标准下接受考核。2.量化考核原则：尽量将考核指标进行量化，以便准确衡量员工工作表现。3.激励与约束并重原则：通过合理的考核机制，激励员工积极工作，同时对违规行为进行约束。二、工资构成瓦斯抽采人员工资由基本工资、绩效工资、奖金三部分构成。（一）基本工资基本工资根据员工的岗位、技能水平、工作年限等因素确定，每月固定发放。（二）绩效工资绩效工资与员工的工作业绩挂钩，根据考核指标完成情况进行发放。（三）奖金奖金根据公司瓦斯抽采工作的整体目标完成情况、员工个人突出贡献等发放。三、考核指标及标准（一）瓦斯抽采钻孔施工考核1.钻孔深度考核标准：按照设计要求完成钻孔深度，每少完成1米，扣减绩效工资[X]元。测量方法：使用专业测量工具，由专人负责测量并记录。2.钻孔孔径考核标准：孔径符合设计标准，误差超出允许范围的，每个钻孔扣减绩效工资[X]元。检测方法：采用孔径测量仪进行检测。3.钻孔间距考核标准：钻孔间距均匀，误差超出规定范围的，每处扣减绩效工资[X]元。测量方式：通过测量相邻钻孔之间的距离确定。4.钻孔垂直度考核标准：垂直度符合要求，垂直度偏差超过标准的，每个钻孔扣减绩效工资[X]元。检测手段：使用测斜仪进行检测。5.钻孔施工质量考核标准：钻孔无塌孔、卡钻等质量问题，出现质量问题的，每次扣减绩效工资[X]元，并根据问题严重程度进行责任追究。判定方式：由现场技术人员和质量管理人员共同判定。（二）瓦斯抽采设备维护考核1.设备完好率考核标准：设备完好率达到[X]%以上，每降低1个百分点，扣减绩效工资[X]元。计算方法：完好设备数量/设备总数×100%。检查方式：定期对设备进行全面检查，记录设备完好情况。2.设备故障率考核标准：设备故障率控制在[X]%以内，超出部分每增加[X]个百分点，扣减绩效工资[X]元。统计方法：统计设备故障次数及停机时间，计算故障率。故障判定：由设备维护人员和使用部门共同确认故障情况。3.设备维护及时性考核标准：设备出现故障后，及时进行维修，维修不及时影响生产的，每次扣减绩效工资[X]元。判定依据：以设备故障发生时间和维修完成时间为依据。（三）瓦斯抽采数据监测考核1.数据准确性考核标准：监测数据准确无误，数据误差超出允许范围的，每次扣减绩效工资[X]元。校验方法：定期对监测设备进行校准，对比不同监测点数据。2.数据上报及时性考核标准：按照规定时间及时上报瓦斯抽采数据，每延迟一次，扣减绩效工资[X]元。上报时间规定：明确各数据上报的具体时间节点。3.数据分析有效性考核标准：能够根据监测数据进行有效分析，提出有价值的建议，分析报告质量不高的，每次扣减绩效工资[X]元。评估方式：由专业技术人员对数据分析报告进行评估。四、考核周期考核周期为每月一次，每月末对员工当月的工作表现进行考核评分。五、考核流程（一）员工自评员工每月末对自己当月的工作进行总结，对照考核指标进行自我评价，填写自评表。（二）部门初评各部门负责人根据员工日常工作表现、工作任务完成情况等，对员工进行初步评价，给出初评得分和评语。（三）考核小组审核成立考核小组，由人力资源部门、安全管理部门、技术部门等相关人员组成。考核小组对各部门初评结果进行审核，综合考虑各种因素，确定最终考核得分。（四）结果公示考核结果在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。员工如对考核结果有异议，可在公示期内向考核小组提出申诉。（五）结果反馈与存档考核小组对员工的申诉进行调查和处理，将最终考核结果反馈给员工，并将考核资料存档。六、工资发放与调整（一）工资发放1.基本工资于每月[X]日按时发放。2.绩效工资根据考核结果，在考核结束后的[X]个工作日内发放。3.奖金根据公司相关规定和考核情况，在年终或特定时期发放。（二）工资调整1.连续三个月考核得分在[X]分以上的员工，基本工资上调[X]%。2.年度考核优秀的员工，给予一次性奖金奖励，并在次年基本工资基础上上调[X]%。3.考核得分连续三个月低于[X]分的员工，公司将视情况进行培训、调岗或辞退处理。七、奖励与惩罚（一）奖励1.在瓦斯抽采工作中提出创新性建议并取得显著效果的，给予[X]元至[X]元的奖励。2.及时发现并排除重大瓦斯抽采安全隐患的，给予[X]元至[X]元的奖励。3.在瓦斯抽采技能竞赛中获得优异成绩的，给予相应的物质奖励和荣誉表彰。（二）惩罚1.违反瓦斯抽采操作规程，导致安全事故或质量问题的，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处理。2.工作态度不认真，敷衍了事，影响瓦斯