初中卫生量化考核制度_第1页
初中卫生量化考核制度_第2页
初中卫生量化考核制度_第3页
初中卫生量化考核制度_第4页
初中卫生量化考核制度_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE初中卫生量化考核制度一、总则(一)目的为加强初中学校卫生管理,营造整洁、优美、卫生的校园环境,保障师生身体健康,促进学校教育教学工作的顺利开展,特制定本卫生量化考核制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体师生及校园内所有区域。(三)考核原则1.客观公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观因素影响,确保公平公正。2.全面覆盖原则:对学校卫生工作的各个方面进行全面考核,包括环境卫生、个人卫生、食品卫生等。3.动态管理原则:根据考核结果及时发现问题,采取有效措施进行整改,不断提升学校卫生管理水平。二、考核内容及标准(一)环境卫生1.教室卫生地面干净无杂物,门窗玻璃明亮,窗台无灰尘。课桌椅摆放整齐,桌面、抽屉整洁。黑板擦拭干净,讲台整洁有序。墙壁无污渍、脚印,张贴物整齐规范。垃圾桶及时清理,周围地面无垃圾。考核标准:每周进行检查,各项指标均达标得10分,每发现一处不达标扣1分。2.公共区域卫生走廊、楼梯地面清洁,扶手无灰尘。厕所清洁卫生,无异味,便池、洗手池干净。楼梯间、过道无杂物堆积。校园内绿化区域无垃圾,花草树木养护良好。考核标准:每天进行巡查,各项指标均达标得15分,每发现一处不达标扣2分。3.功能室卫生仪器设备摆放整齐,表面清洁无灰尘。实验台、讲台干净,实验器材归位摆放。室内地面、墙壁干净,门窗明亮。考核标准:每两周检查一次,各项指标均达标得10分,每发现一处不达标扣1分。(二)个人卫生1.学生个人卫生勤洗澡、勤换衣,保持头发整洁。勤剪指甲,保持手部清洁。穿戴整洁,校服干净得体。考核标准:日常观察与不定期抽查相结合,学生个人卫生良好得5分,发现一人不符合要求扣0.5分。2.教职工个人卫生仪表端庄,着装整洁。注意个人卫生习惯,保持良好形象。考核标准:日常观察,教职工个人卫生符合要求得5分,发现一人不符合要求扣0.5分。(三)食品卫生1.食堂卫生食堂环境整洁,地面、墙壁、天花板干净。食品加工操作符合卫生规范,生熟分开。餐具消毒严格,摆放整齐。食品储存条件符合要求,无变质、过期食品。考核标准:每周检查一次,各项指标均达标得20分,每发现一处不达标扣3分。2.饮用水卫生饮用水设施定期清洗消毒,水质符合卫生标准。有专人负责管理,做好相关记录。考核标准:每月检查一次,各项指标均达标得10分,每发现一处不达标扣2分。三、考核组织与实施(一)考核小组成立以学校领导为组长,各年级主任、班主任、后勤人员代表为成员的卫生量化考核小组,负责对学校卫生工作进行考核。(二)考核周期1.环境卫生考核每周进行一次全面检查。2.个人卫生不定期抽查。3.食品卫生每周检查食堂卫生,每月检查饮用水卫生。(三)考核方式1.实地查看:考核小组对校园各区域进行实地检查,查看环境卫生状况。2.查阅资料:查阅食堂食品采购记录、饮用水消毒记录等相关资料。3.问卷调查:对师生进行卫生知识问卷调查,了解个人卫生情况。四、考核结果评定与反馈(一)结果评定1.考核满分为100分。2.90分及以上为优秀,8089分为良好,6079分为合格,60分以下为不合格。(二)反馈与整改1.考核小组每周将考核结果进行汇总,在学校内部进行公示。2.对考核中发现的问题及时反馈给相关责任人,要求限期整改。3.整改完成后进行复查,确保问题得到彻底解决。五、奖励与惩罚(一)奖励1.每月对卫生工作表现优秀的班级和个人进行表彰,颁发流动红旗和荣誉证书。2.在学校年度评优评先中,对卫生工作突出的班级和个人给予优先考虑。(二)惩罚1.对卫生考核不合格的班级,要求班主任组织学生进行整改,并在全校进行通报批评。2.连续两个月卫生考核不合格的班级,取消该班级当月的评优评先资格。3.对因卫生问题导致学校受到上级部门批

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论