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文档简介
[第三单元质量检测]
(本试卷满分:100分)
一、选择题(本大题共16小题,每小题3分,共48分)
1.王某于2021年1月9日入职北京一家公司,双方签订了期限至2024年1月24日的
固定期限劳动合同。2024年1月20日,该公司向王某出具了终止劳动合同通知,王英于1
月24日收悉,遂王某将该公司告上法庭。本案中()
①若未经劳动仲裁程序,人民法院不会受理王某的诉讼请求②若申请劳动仲裁,该劳
动争议实行“一裁终局”制度③该公司的行为侵犯了王某平等就业和选择职业的权利
④用人单位应提前30日将终止劳动合同意向通知劳动者
A.①@B.②④
C.@@D,①③
2.(2024•河南名校高二在就业压力下,各种就业问题不断滋生,我国制定了以《中
华人民共和国劳动法》为代表的一系列法律、法规,保护劳动者的合法权益。据此,下列说
法正确的是()
①除特殊情况外,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人②甲公司安排16周岁
的员工从事井下作业,符合特殊劳动保护的原则③保护劳动者合法权益是劳动法的首要原
则,因此,劳动法就是限制企业权利的法律④丁公司招聘标注着“限女性”“男性优先”
等条件,违背了劳动法平等竞争的原则
A.①@B,①④
C.(2X3)D.②④
小周应聘到某市A酒店工作,双方依法签订了一份劳动合同。据此完成3—4题。
3.合同约定,小周每月工资为9800元,工种为会计,办公地点为酒店顶楼财务室,期
限3年。入职以来,小周工作干得非常出色,账目清晰,从来没有出过错误,但其年终奖等
福利减半发放,获得的企业年金也比其他工作1年以上的老员工少。从劳动合同的签订及内
容看()
①劳动合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容②工资、福利及企业年金属于可
备条款内容③小周与A酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同④该合同没有规
定要依法对小周进行业务培训
A.@@B.①③
C.@®D.③④
4.A酒店因录用经理的亲戚而将小周调至厨房帮工,工资从每月9800元降到了每月3
900元。小周多次与A酒店交涉,但A酒店认为调整小周的岗位是用人单位的管理自主权,
单位有权作出调岗决定,而薪资是与工作岗位相联系的。小周要维权可以()
①向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁②直接向人民法院提起维权诉讼③请工会
组织共同向A酒店施压④向劳动争议调解组织申请调解
A.①@B.①④
C.®®D.③④
5.张某入职W公司,月工资20000元。W公司在与张某订立劳动合同时要求张某签
署一份协议作为合同附件,协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费”。
半年后,张某因个人原因提出解除劳动合同,并要求支付加班费。w公司认可张某加班事实,
但以其自愿签署放弃加班费协议为由拒绝支付加班费。下列对这份合同附件认识正确的是
()
①用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利导致合同部分无效②合同附件内容
违反守法原则和公平原则,侵害了张某获得工资报酬的权利③劳动者依法享有取得劳动报
酬和社会福利的权利④附件内容属于合同的可备条款,当事人须在自愿的基础上签订
A.①0B.①③
C.@@D.③④
6.闲暇时爱看网络小说的沈某,在某网络小说平台利用线上支付的方式办理了包月服
务,但由于其年底工作繁伫,只在该平台看了几天便舍弃了。然而,令沈某不解的是,次月,
沈某手机又收到了该平台扣费的短信通知,联系网站后得知此次扣费是因为该平台默认自动
续费而产生的,沈某对此表示不满。对此,下列说法正确的是()
①因沈某未全面履行合同,应承担违约责任②该网络小说平台侵犯了消费者的自主选
择权③该平台通过实施混淆行为侵犯了消费者权益④沈某可以选择和解、调解等方式解
决纠纷
A.①@B.①③
C.@@D.③④
7.据2024年央视3・15晚会报道,某市是梅菜扣肉预制菜的主要产地之一。当地有个别
企业用未经严格处理的槽头肉制作梅菜扣肉预制菜。槽头肉又称淋巴肉,是猪肉中品质差、
价格低的部位,正常五花肉的批发价是劣质槽头肉的4倍。对此,下列说法正确的是()
①消费者如购买到该假冒伪劣食品,可通过行政诉讼的方式维权②个别企业的行为侵
犯了消费者的知情权、健康权和自主选择权③政府相关部门应切实履行食品监督和管理职
责,规范市场秩序④个别企业以次充好的行为损害了消费者权益,构成不正当竞争
A.①0B.①③
C.@@D.③④
8.北京某公司运营的视频平台App,将“青少年模式”弹窗自动关闭功能作为“会员
尊享特权”之一。一旦开启,用户再打开该视频平台App时,该App会自动跳过或屏蔽“青
少年模式”的入口弹窗,使用户无法通过首页提示使用“青少年模式”。据此,下列说法正
确的是()
①该公司的做法是典型的“搭便车”行为,属于不正当竞争②消费者有权自主选择商
品或者服务,有权进行比较、鉴别和挑选③青少年应该自觉提升辨别是非的能力,公司的
行为合情合理④网络服务提供者要自觉遵守法律法规,保障消费者的合法权利
A.①@B.①④
C.®®D.②④
9.某旅行社在《旅游服务合同》中列出以下条款:行程改期改线无任何赔偿;购物点
买到假冒伪劣商品,旅行社概不负责;退团一律不退费;随意调整行程致组团人数不足无法
成行,消费者退团需缴纳赔偿金;旅行社有最终解释权。这些条款()
①损害了消费者安全消费的权利②损害了消费者自主选择的权利③是法律对合同
内容进行限制的表现④违背了订立合同应遵循的公平原则
A.①0B.①③
C.@@D.③④
10.甲在被告经营的超市购买了一台由某医疗科技有限公司生产的腰颈肩按摩仪。一个
月后,甲在使用该仪器按摩颈部时受伤。后经相关部门出具的认定书认定,甲所购买的按摩
仪属于不合格产品。下列对此案件认识正确的是()
①该医疗科技有限公司侵犯了甲安全消费的权利
②甲既可以向超市索赔,也可以向医疗科技有限公司索赔③医疗科技有限公司依据过
错推定责任,应当承担侵权责任④若甲与超市协商无果,有权向基层人民法院上诉
A.①@B.①③
C.②@D.③④
11.前不久,食品包装“公摊面积”过大问题引发热议。一片分装海苔里垫有大包干燥
剂;箱装牛奶仅有5小盒,剩余两倍空间用纸板填充……有网友评论,“这样的包装会误导
消费者的选择,感觉受到了明显的欺骗和糊弄”。对于这样的评论,相关商家大为不满,认
为这侵犯了自己的名誉权°对此,下列说法正确的是()
①食品包装“公摊面积”过大侵犯了消费者的安全消费权②消费者必须先与商家协
商,协商不成才能采取其他维权途径③网友作出的评价基于事实,没有侵犯商家的名誉权
④整治食品包装“公摊面积”过大,需要国家依法强化监管
A.①0B.①③
C.@@D.③④
12.预制菜在时代需求和政策的共同推动下迎来了爆发式的增长,但也存在诸多负面的
网络舆情。以下是网上关于预制菜的部分舆情摘要:
◊网友反映不少线下餐饮店老板使用预制菜并未提前告知消费者;
◊网友爆料购买预制菜的实际货品与商家图片网页宣传内容不符;
◊商家经常擅自取消订单,消费者要求退货或赔偿损失等难度大。
据此,以下说法正确的有()
①商家擅自取消订单,构成了对消费者权益的侵害
②对货品与宣传内容不符的维权适用举证责任倒置原则③餐饮店应遵循诚信原则,以
保障消费者的知情权④预制菜企业不得对其商品作引人误解的商业宣传
A.①0B.①③
C.@@D.③④
13.主播朱某某为了推广XX食品有限责任公司的“XX静腌牛排”,在直播带货过程
中先后多次将其宣传为“原切牛排”。相关部门介入调查后,发现朱某某还存在通过在上海、
广西等地设立个人独资企业,虚构业务将其取得的个人工资薪金和劳务报酬所得转变为个人
独资企业的经营所得进行偷逃税的行为,于是均依法对其进行了处理。下列说法正确的有
()
①对市场主体的债务承担有限责任,是朱某某设立个人独资企业的可能原因②个人独
资企业与有限责任公司统一适用《企业所得税法》,依法纳税是义务③经营者应诚信经营,
朱某某在推广“XX静腌牛排”过程中侵害了消费者的知情权④为避免重复征税,我国对
个人独资企业投资者的生产经营所得征收个人所得税
A.①@B,①④
C.②@D.③④
14.2023年,某省税务机关对全省123.8万户纳税人进行2022年度纳税信用评价,其
中评出A级纳税人6.76万户;对存在动态调整情形的3.19万户纳税人直接判为D级。5.99
万户次A级纳税人享受到单次领取3个月的增值税发票用量,对1.01万户次D级纳税人增
值税专用发票领用按辅导期一般纳税人政策办理。纳税信用分级分类管理()
①使依法诚信纳税的企业获得更好的服务补偿②意在使诚实守信成为各类市场主体
的自觉追求
③可以减少重复征税,有利于减轻企业税收负担
④以有效的信用监管却信用服务引导纳税人依法诚信纳税
A.①@B.①③
C.@@D.③④
15.(2024•北京朝阳期末)甲、乙两人共同投资设立了一家有限责任公司,并约定冬自承
担一半的责任。在经营过程中,甲发现乙通过虚假宣传、低价倾销等手段,与竞争对手争夺
市场份额,导致公司陷入不正当竞争的漩涡。此外,乙还私自将公司的部分收入转入其个人
账户,未依法纳税。针对上述情况,下列说法正确的是()
①乙的行为损害了公司和其他经营者的合法权益,应承担相应的法律责任②有限责任
公司股东对公司债务承担无限责任,私自转移公司收入应受到严厉处罚③乙未依法纳税的
行为属于违法行为,但仅涉及个人责任,与公司无关④政府部门调查该公司涉嫌不正当竞
争行为时,甲、乙应如实提供有关资料
A.①0B.①④
C.D.③④
16.前期,内蒙古税务部门在对个人所得税综合所得汇算清缴办理情况开展事后抽查时,
发现某医院员工蔡某在办理2019年度、2020年度和2021年度个人所得税综合所得汇算清缴
时,通过虚假填报大病医疗、赡养老人专项附加扣除等方式,少缴个人所得税。国家税务总
局呼和浩特市税务局第一稽查局依法对蔡某追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计19.63万元。
该局的做法有利于()
①增加和拓宽国家财政收入的来源②严格个税征收,推动社会公平③避免对同一
个经营额重复征税,减轻个人税收负担④引导公民依法纳税,自觉履行纳税义务,对经济
社会发展作出贡献
A.①0B.①③
C.@@D.③④
二、非选择题(本大题共4小题,共52分)
17.(18分)(2024•广东佛山市高二期中)阅读材料,完成下列要求。
2023年9月,26岁的小陈毕业后入职北京某技术公司从事研发工作,双方约定试用期
为半年。入职三个月以来,该公司多次安排小陈加班。2024年元旦期间,该公司再次安排小
陈到外地出差,从事设备调试工作,小陈拒绝了公司的加班要求。后来,该公司以小陈在试
用期内不服从工作安排为由将其辞退。小陈为此申请劳动仲裁,要求该公司支付违法解除劳
动合同赔偿金。劳动仲裁委员会出具裁决书后,该公司不服,将小陈诉至法院,要求解除劳
动合同,不用支付赔偿金C
(1)结合材料,运用“做个明白的劳动者”的知识,分析法院会不会支持该公司的诉讼请
求并说明理由。(12分)
(2)结合材料,请你从“不做沉默者,要做明白者”的角度,为劳动者入职企事业单位提
两点合理化建议。(6分)
18.(10分)北京市西城区人民法院曾公开发布了一批涉新生代劳动纠纷典型案例,从法
律角度呈现“新生代职场画像”。近年来,关于“'00后'整顿职场”的话题讨论不断。相
对“职场老人”而言,这些职场新人在面对职场不公时,往往展示出不除忍、敢斗争等特点。
从这些被披露的案件中可以看出,新生代劳动者具有很强的法律维权意识。例如案例中
的小李,在公司拒绝向其发放工资时,他先是申请仲裁,后又诉至法院,同时提交了大量
证据证明其实习期间与公司的劳动关系,终获胜诉。
报道同时也披露了一些职场新人任性妄为、漠视合约的案例。服务期内任性离职、违反
竞业限制协议……这些违约违法的行为绝不在法律保护的范围内。甲同学认为,“00后”整
顿职场,有所为,也要有所畏。结合材料,运用《政治与法治》《法律与生活》的知识,以
此为主题写一篇短评。要求:论据充分,逻辑清晰,总字数在200字左右。
19.(12分)(2024•乩宁西高号扣题卷)阅读材料,完成下列要求。
有关预制菜“进婚宴”“进校园”的话题引发争议。有消费者反映在知名酒店高价订购
婚宴套餐,消费后发现16道菜中近七成是预制菜,质疑商家未提前告知相关信息。有家长
称一些学校提供的预制菜午餐质量差、口感不佳,担心影响学生身体健康。消费者对预制菜
商品在食品安全、绿色健康方面存在不信任感。
2024年“3・15”晚会中的《梅菜扣肉里的“精心肉”》案例,引发了公众和市场对肉类
产品等领域食品安全问题的高度关注。槽头肉,是指猪头与躯干连接部位的肉,由于槽头肉
上淋巴较多,在日常生活中也被称为淋巴肉。因为含有大量淋巴结、脂肪瘤和甲状腺,属于
猪肉中必须进行严格处理的部分,是猪肉中公认品质差、价格低的部位。正常五花肉批发价
格在一斤12元左右,而未经严格处理的劣质槽头肉批发价一斤仅3元左右。
国家市场监督管理总局回应:开展“严厉打击肉类产品违法犯罪专项整治行动”。对肉
类产品违法犯罪行为进行严厉打击,将形成有力震慑,进一步规范从业者生产经营行为,健
全肉类产品质量安全长效机制,切实保障人民群众饮食安全。
结合材料,运用《法律与生活》的知识,说明国家应如何解决消费者因预制菜质量问题
产生的不信任感。
20.(12分)阅读材料,完成下列要求。
2023年7月,我国金融管理部门依据银行业监督管理法、保险法等法律法规,对某科技
集团股份有限公司处以巨额罚款(含没收违法所得)71.23亿元,要求该公司关停违规业务等。
行政处罚信息公开会显示,该公司的主要违法违规事实为:一是侵害消费者合法权益,包括
存在引人误解的金融营销宣传行为;未向部分客户群体明示还款要求;未按规定处理部分消
费者个人信息。二是违规参与银行保险机构业务活动,包括违规参与保险代理、保险经纪业
务;违规参与销售个人养老保障管理产品、银行理财产品、互联网存款产品。
结合材料,运用《法律与生活》的知识,评析该科技集团股份有限公司的行为。
单元质量检测(三)
1.选A根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向
人民法院提起诉讼,故①正确。申请劳动仲裁,不是“一裁终局”,故②错误。材料没有涉
及该公司的行为侵犯了王某平等就业和选择职业的权利,故③不符合题意。用人单位应提前
30日将终止劳动合同意向通知劳动者,故④正确。故本题选A。
2.选B劳动者应当达到法定就业年龄,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满十六周
岁的未成年人,①正确。国家对女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动
保护,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的高强度劳动,甲公司安排16
周岁的员工从事井下作业,违背了特殊劳动保护的原则,②错误。保护劳动者的合法权益是
劳动法的首要原则,并不意味着劳动法就是限制企业权利的法律,③错误。劳动者享有平等
就业和选择职业的权利,丁公司招聘标注着“限女性”“男性优先”等条件,侵犯了劳动者
平等就业的权利,违背了劳动法平等竞争的原则,④正确。故本题选B。
3.选B劳动合同期限、工种及办公地点等属于必备条款内容;小周应聘到某市A酒
店工作,双方依法签订了一份劳动合同,由此可知小周与A酒店秉持自愿平等、诚实信用原
则签订劳动合同,@@正确“工资属于劳动合同的必备条款,②错误。材料没有涉及是否规
定要依法对小周进行业务培训,④排除。故本题选B。
4.选B劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁,
也可以向劳动争议调解组织申请调解,①④正确。劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,
根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起
诉讼,②错误。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以请工会或者第三方共同与用人单位协
商,达成和解协议,而不是简单请工会组织共同向单位施压,③排除。故本题选B。
5.选A用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利导致合同部分无效,①正确。
W公司利用在订立劳动合同时的主导地位,要求张某在其单方制定的格式条款上签字放弃加
班费,既违反法律规定,也违背了公平原则,侵害了张英获得工资报酬的权利,②正确。材
料强调的是张某的加班费问题,主张劳动者享有取得劳动报酬的权利,而劳动者享有石会福
利的权利在材料中没有体现,③不符合题意。合同的可备条款不是当事人须在自愿的基础上
签订的,④错误。故本题选A。
6.选C该网络小说平台在沈某不知情的情况下继续扣费,侵犯了消费者的自主选择权,
沈某可以选择和解、调解等方式解决纠纷,②④正确。沈某履行了合同,不应承担违约责任,
①错误。材料中平台的行为侵犯了消费者的自主选择权,但不能说明该平台实施了混淆行为,
③不符合题意。故本题选C。
7.选D行政诉讼解决的是国家行政机关实施的行政行为是否合法的问题,不适用于消
费者购买假冒伪劣食品,而消费者如购买到该假冒伪劣食品适用于民事诉讼,①错误。个别
企业的行为侵犯了消费者的知情权、健康权,但未侵犯其自主选择权,②错误。针对个别企
业用未经严格处理的槽头肉制作梅菜扣肉预制菜的行为,政府相关部门应切实履行食品监督
和管理职责,规范市场秩序,③正确。个别企业以次充好的行为损害了消费者权益,扰乱了
市场秩序,构成不正当竞争,④正确。故本题选D。
8.选D消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选,题干中该公
司的做法侵犯了消费者的自主选择权,这启示网络服务提供者要自觉遵守法律法规,保障消
费者的合法权利,②④正确。所谓“搭便车”行为是经营者利用他人已经建立的商业信誉,
通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,该公司的做法不属于“搭便车”行为,①
错误。某公司运营的视频工台App会自动跳过或屏蔽“青少年模式”的入口弹窗,使用户无
法通过首页提示使用“青少年模式”,侵犯了消费者的自主选择权,该公司的行为不合理,
③错误。故本题选D。
9.选C该旅行社在《旅游服务合同》中列出的这些条款属于“箝王条款”,损害了消
费者自主选择的权利,违背了订立合同应遵循的公平原则,②©符合题意。材料未涉及消费
者安全消费方面的问题,①排除。题中的条款属于“霸三条款”,并不是法律对合同内容进
行限制的表现,③错误。故本题选C。
10.选A材料表明某医疗科技有限公司生产的腰颈肩按摩仪是不合格产品,侵犯了消
费者安全消费的权利,①正确。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条的相关
规定,消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,
也可以向生产者要求赔偿,②正确。生产者产品责任适月于无过错侵权责任,即行为人只要
损害了他人的民事权益,不论其有无过错,均应当承担侵权责任,③错误。若甲与超市协商
无果,可以依法向超市所在地的基层人民法院提起诉讼,而非上诉,④错误。故本题选A。
11.选D食品包装“公摊面积”过大侵犯了消费者的知情权,而不是安全消费权,①
不选。与商家协商不是消费者维权的必经程序,②不选。“这样的包装会误导消费者的选择,
感觉受到了明显的欺骗和糊弄”,这是网友基于事实作匕的评价,没有侵犯商家的名誉权,
对于这种现象,需要国家依法强化监管,③©入选。故玄题选D。
12.选D商家擅自取消订单中止合同履行,要承担违约责任,而不是侵权责任,①错
误。消费中的纠纷是一般的民事纠纷,适用“谁主张,谁举证”的举证原则,②错误。并不
是所有消费者都接受预制菜,因此餐饮店要诚信经营,对■使用预制菜的情况进行告知,以保
障消费者的知情权,③正确。预制菜的实际货品与商家图片网页宣传内容不符,表明商家进
行了虚假宣传,启示我们预制菜企业不得对其商品作引人误解的商业宣传,④正确。故本题
选D。
13.选D出资人对个人独资企业的债务承担无限员任,①错误。依法纳税是义务,但
个人独资企业不适用《企业所得税法》,②错误。“XX静腌牛排”经过腌制,属于调理牛排,
而主播朱某某在直播带货过程中先后多次将其宣传为“原切牛排”,构成虚假宣传,侵害了
消费者的知情权,③正确c朱某某正是利用“为避免重复征税,我国对个人独资企业投资者
的生产经营所得征收个人所得税”的规定,通过设立个人独资企业,将其取得的个人工资薪
金和劳务报酬所得转变为个人独资企业的生产经营所得进行偷逃税的,④正确。故本题选D。
14.选C纳税信用分级分类管理意在让各类市场主体树立诚信意识,这并不能使依法
诚信纳税的企业获得更好的服务补偿,①排除。纳税信月分级分类管理可以强化纳税信用社
会化应用,以有效的信用监管和信用服务提升纳税人、缴费人依法诚信纳税缴费意识,使诚
实守信成为市场运行的价值导向和各类市场主体的自觉追求,②④正确。增值税可以减少重
复征税,有利于减轻企业税收负担,③排除。故本题选C。
15.选B材料中乙的行为损害了公司和其他经营者的合法权益,应承担相应的法律责
任,①符合题意。企业应诚信经营,依法纳税,经营活动应开展正当竞争,故政府部门调查
该公司涉嫌不正当竞争行为时,甲、乙应如实提供有关资料,④正确。有限责任公司股东对
公司债务承担有限责任,②错误。乙未依法纳税的行为属于违法行为,但公司应当坚持诚信
经营、依法纳税,所以乙未依法纳税的行为不只是涉及个人责任,也属于公司的违法行为,
③错误。故本题选B。
16.选C蔡某本就应做到依法纳税,对其进行处罚,不存在增加和拓宽国家财政收入
一说,①说法错误。材料表明该局的做法有利于严格个税征收,推动社会公平,引导公民依
法纳税,自觉履行纳税义务,对经济社会发展作出贡献,②©符合题意。增值税的最大特点
是减少重复征税,有利于减轻企业税收负担,而材料反映的是个税,③与题意不符。故本题
选C。
17.解析:第(1)问属于分析说明类试题,需要调用“做个明白的劳动者”的有关知识,
从劳动者的权利、劳动合同的作用等角度结合材料关键信息分析作答。关键词①:2024年元
旦期间,该公司再次安排小陈到外地出差,从事设备调试工作,小陈拒绝了公司的加班要求
~可联系劳动者有休息休假的权利。关键词②:该公司以小陈在试用期内不服从工作安排为
由将其辞退f可联系违法解除劳动合同。第(2)问为开放性试题,回答本题可从签订劳动合同、
明确劳动者权利与义务等角度进行分析,言之有理即可。
答案示例:(1)不会支卷。理由:劳动者有休息休假的权利。劳动者在试用期间被证明不
符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。小陈拒绝该公司在元旦假期的加班安排,系
维护自己的合法权益,不能据此认定其在试用期间不符合录用条件。因此,该公司以小陈在
试用期内不服从工作安排为由将其辞退,属于违法解除劳动合同行为,该公司应当支付违法
解除劳动合同赔偿金,故法院不会支持该公司的诉讼请求。
(2)示例:①与用人单位平等协商签订劳动合同。②明确劳动者应遵守的单位规章制度。
③明确劳动者应享有的权利和必须履行的义务。(任答两点即可)
18.解析:本题属于开放性试题,回答本题可围绕“0
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