安全生产巡查工作制度

PAGE安全生产巡查工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产巡查工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、作业场所及相关活动的安全生产巡查工作。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、相关行业安全标准及公司实际情况制定。（四）基本原则安全生产巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合，全面覆盖与重点突出相结合，及时发现问题与督促整改相结合的原则。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构成立公司安全生产巡查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括安全管理部门负责人及各部门负责人。领导小组下设巡查工作小组，负责具体巡查工作的实施。（二）领导小组职责1.全面领导公司安全生产巡查工作，制定巡查工作方针、政策和目标。2.审批巡查工作计划、方案及报告。3.协调解决巡查工作中遇到的重大问题。4.对巡查结果进行决策，督促落实整改措施。（三）巡查工作小组职责1.按照领导小组的要求，制定具体的巡查工作计划和方案。2.组织实施安全生产巡查工作，对公司各部门、车间、作业场所进行定期和不定期巡查。3.详细记录巡查情况，填写巡查记录表格，对发现的安全问题进行拍照、录像等取证。4.分析安全问题产生的原因，提出整改建议和措施，下达整改通知书，并跟踪整改情况。5.定期总结巡查工作，向领导小组提交巡查工作报告，汇报安全隐患排查治理情况及存在的问题。（四）各部门职责1.负责本部门区域内的日常安全自查工作，配合巡查工作小组开展巡查。2.对巡查中发现的属于本部门的安全问题，及时组织整改，落实整改责任人，按时完成整改任务。3.向巡查工作小组提供本部门安全生产相关资料和信息。三、巡查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产规章制度、操作规程是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位人员对安全管理制度和操作规程的知晓程度及执行情况。3.检查安全管理制度的修订、完善及执行过程中的监督、考核情况。（二）安全设施设备1.消防设施设备：检查消防器材是否配备齐全、有效，消防通道是否畅通，消防水源是否充足，火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施是否正常运行。2.电气设备：检查电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接、过载、短路等现象；电气设备是否接地、接零良好，绝缘性能是否合格；配电箱、开关箱是否符合标准，漏电保护器是否灵敏可靠。3.机械设备：检查各类机械设备的防护装置是否齐全、有效，安全联锁装置是否正常工作；设备的运行状况是否良好；操作人员是否持证上岗，是否严格按照操作规程操作。4.特种设备：检查特种设备是否经过注册登记、定期检验，安全附件是否齐全、有效；特种设备作业人员是否持证上岗，是否严格执行操作规程；特种设备的运行记录是否完整。（三）作业现场安全1.作业环境：检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家职业卫生标准要求；作业场所是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，其储存、使用、运输是否符合安全规定。2.作业行为：检查作业人员是否遵守操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品；高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业是否办理审批手续，是否落实相应的安全措施。3.物料堆放：检查原材料、成品、半成品等物料的堆放是否整齐、稳固，是否符合安全距离要求，有无堵塞通道等现象。（四）安全管理资料1.安全生产责任制：检查各级人员安全生产责任制是否明确，是否签订安全生产责任书，责任落实情况是否良好。2.安全培训教育记录：查看员工安全培训教育计划、培训记录、考核档案等，检查培训内容是否符合要求，培训效果是否达到预期目标。3.安全检查记录：检查公司及各部门的日常安全检查记录、隐患排查治理台账，查看安全问题的发现、整改情况及跟踪复查记录。4.应急预案及演练记录：检查公司应急预案是否完善，是否涵盖各类事故类型；是否定期组织应急演练，演练记录是否完整，演练效果评估是否到位。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.定期巡查：公司安全生产巡查工作小组每月组织一次全面的安全生产巡查，对公司各部门、车间、作业场所进行逐一检查。2.不定期抽查：巡查工作小组根据实际情况，不定期对重点区域、关键环节、危险作业场所等进行抽查。3.专项巡查：针对季节性特点、重大节日活动、新设备新工艺投入使用等情况，适时组织专项安全生产巡查。（二）巡查频率1.安全管理部门应每日对本部门及所负责区域进行安全巡查。2.各车间应每班进行班前、班中、班后的安全检查。3.各岗位员工应在作业过程中随时进行安全自查。五、巡查程序（一）巡查准备1.巡查工作小组根据公司实际情况和安全生产工作重点，制定巡查计划和方案，明确巡查内容、范围、人员分工及时间安排。2.准备巡查所需的工具、设备，如检查表、相机、录音笔等，确保巡查工作顺利开展。3.巡查人员应熟悉相关法律法规、行业标准及公司安全管理制度，掌握巡查内容和方法。（二）现场巡查1.巡查人员按照巡查计划和方案，深入各部门、车间、作业场所，采用听、看、问、查等方式进行实地检查。2.认真查看安全设施设备的运行状况、作业现场的安全情况及安全管理资料的记录情况，与相关人员进行交流，了解安全工作实际开展情况。3.对发现的安全问题和隐患，要详细记录其位置、现状、可能产生的后果等，并进行拍照、录像等取证。（三）问题反馈与沟通1.巡查结束后，巡查人员应及时整理巡查记录，对发现的安全问题进行分类汇总，填写整改通知书，明确整改责任部门、整改期限及整改要求。2.将整改通知书送达责任部门，并与责任部门负责人进行沟通，反馈巡查情况，提出整改意见和建议。3.责任部门负责人对巡查中发现的问题应予以认可，并表示将按照要求组织整改。（四）整改跟踪1.责任部门应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，明确整改责任人，按时完成整改任务。2.巡查工作小组对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，督促责任部门加快整改进度。3.对整改难度较大、短期内难以完成的问题，责任部门应及时向巡查工作小组说明情况，共同研究解决方案，确保整改工作顺利推进。（五）复查验收1.整改期限届满后，责任部门应向巡查工作小组提交整改报告，申请复查验收。2.巡查工作小组组织人员对整改情况进行复查，对照整改通知书的要求，逐一检查整改措施的落实情况。3.经复查，整改合格的，予以销号；整改不到位的，责令责任部门继续整改，直至达到要求为止。六、巡查结果处理（一）安全问题分类1.一般安全问题：对巡查中发现的不影响正常生产经营活动，但存在一定安全隐患的问题，如安全设施设备轻微损坏、作业现场物料堆放不规范等，列为一般安全问题。2.重大安全隐患：对巡查中发现的可能导致重大生产安全事故的隐患，如电气设备严重老化、消防设施瘫痪等，列为重大安全隐患。（二）处理措施1.一般安全问题：由责任部门立即组织整改，整改完成后报巡查工作小组备案。2.重大安全隐患：巡查工作小组应立即下达停产整改通知书，责令责任部门停止相关作业活动，制定详细的整改方案，落实整改资金、人员、措施等，限期整改到位。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，责任部门应提交整改报告，由巡查工作小组组织专家进行验收，验收合格后方可恢复生产。（三）责任追究1.对巡查中发现的安全问题，如因部门或个人责任落实不到位导致的，按照公司安全生产责任追究制度，追究相关责任人的责任。2.对多次出现同类安全问题或整改不力的部门和个人，给予严肃批评教育，并处以相应的经济处罚；情节严重的，给予行政处分，直至解除劳动合同。七、奖励与惩罚（一）奖励1.对在安全生产巡查工作中表现突出的部门和个人，如及时发现并消除重大安全隐患、提出合理化安全建议被采纳且取得显著成效等，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励全体员工积极参与安全生产巡查工作，共同维护公司安全生产环境。（二）惩罚1.对违反安全生产巡查工作制度，不配合巡查工作、隐瞒安全问题或整改不力的部门和个人，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处罚。2.因违反制度导致生产安全事故发生的，依法追究相关责任人的法律责任。八、培训与教育（一）培训对象公司全体员工，重点是参与安全生产巡查工作的人员、各部门安全管理人员及一线作业人员。（二）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度。2.安全生产巡查工作的程序、方法、技巧及相关记录表格的填写。3.各类安全设施设备的操作、维护、保养知识。4.常见安全问题的识别、分析及处理方法。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行