2026年噪声作业人员健康监护试题(含答案)

2026年噪声作业人员健康监护试题(含答案)一、判断题（每题1分，共30分）1.噪声作业是指在噪声强度超过国家职业卫生标准的工作环境中从事的作业。答案正确2.噪声对听觉系统的损害是不可逆的。答案正确3.护听器的选择只考虑声衰减量即可，无需考虑佩戴舒适度。答案错误4.职业性噪声聋属于我国法定职业病。答案正确5.噪声岗位的职业健康检查周期一般为1年。答案正确6.岗前职业健康检查发现明显听力下降者，不得安排在噪声作业岗位。答案正确7.噪声作业人员可以仅依靠个人防护用品，无需工程控制措施。答案错误8.等效连续A声级的单位是dB(C)。答案错误解析等效连续A声级的单位应为dB(A)，即用A计权网络测量得到的声级，更符合人耳对噪声的主观感受。9.在岗期间职业健康检查的目的之一是早期发现职业性听力损伤。答案正确10.噪声作业禁忌证一经查出，应立即调离噪声岗位。答案正确11.耳塞和耳罩同时使用时，声衰减量等于两者中较大者。答案错误解析耳塞与耳罩同时使用时，声衰减量并非简单取较大值，一般比单一防护用品高约5dB，但并非简单相加。12.职业性噪声聋的诊断必须排除其他原因所致的听力损伤。答案正确13.噪声作业人员离岗时无需进行职业健康检查。答案错误14.听力检查应在脱离噪声环境12～14小时后进行。答案错误解析为避免暂时性听阈位移（TTS）对检查结果的影响，听力检查应在脱离噪声环境48小时后进行。15.单纯高频听力下降不属于职业性噪声聋的早期表现。答案错误16.用人单位应当为噪声作业人员建立职业健康监护档案并妥善保存。答案正确17.噪声岗位的8小时等效声级限值为85dB(A)。答案正确18.佩戴护听器后实际接触噪声强度可以超过职业接触限值。答案错误19.突发性噪声（爆震）造成的听力损伤与长期慢性噪声暴露的损伤特点完全相同。答案错误20.噪声作业人员上岗前应接受职业卫生培训，了解噪声危害及防护知识。答案正确21.噪声可对人体心血管系统、神经系统产生非听觉系统的不良影响。答案正确22.用人单位每年至少组织一次噪声作业人员在岗职业健康检查。答案正确23.出现职业禁忌证的人员可以在佩戴护听器后继续从事噪声作业。答案错误24.噪声作业环境的警示标识应包括"噪声有害"及"必须戴护耳器"。答案正确25.等效连续A声级计算公式中，噪声暴露时间越长，等效声级越高。答案正确26.职业健康检查机构应当具备相应的职业健康检查资质。答案正确27.噪声作业人员的个人防护用品应当由用人单位免费提供。答案正确28.作业场所噪声强度低于80dB(A)时，无须进行职业健康监护。答案错误解析根据GBZ188规定，8小时等效声级达到或超过80dB(A)的作业人员，应进行职业健康监护；低于80dB(A)时通常无须监护，但并非绝对不进行，需结合实际情况。29.职业性噪声聋的病理基础主要是内耳毛细胞损伤。答案正确30.用人单位可以将职业健康检查结果如实告知劳动者本人。答案正确二、单项选择题（每题1分，共40分）1.我国现行工作场所噪声职业接触限值规定，8小时等效声级不得超过多少dB(A)？A.80B.85C.90D.95答案B2.噪声作业人员岗前职业健康检查中，必检项目不包括下列哪项？A.纯音听阈测试B.心电图C.耳科检查D.血常规答案D解析噪声作业岗前职业健康检查的必检项目主要为耳科检查、纯音听阈测试及心电图等，血常规不属于必检项目。3.职业性噪声聋诊断标准中，双耳高频（3000、4000、6000Hz）平均听阈达到多少可考虑噪声聋的诊断？A.≥25dBB.≥40dBC.≥56dBD.≥70dB答案B4.在岗噪声作业人员的职业健康检查周期一般为多长时间？A.每半年一次B.每1年一次C.每2年一次D.每3年一次答案B5.护听器选用时，应使佩戴后耳内实际噪声水平控制在多少dB(A)以下？A.70B.75C.80D.85答案D6.下列哪项不属于噪声作业的职业禁忌证？A.中度以上传导性耳聋B.严重的神经衰弱C.未控制的高血压D.感音神经性听力损失答案C7.噪声对听力损害最敏感的音频区域是：A.500～1000HzB.1000～2000HzC.3000～6000HzD.8000～10000Hz答案C8.噪声作业人员离岗职业健康检查应在离岗前多少日内完成？A.15日B.30日C.60日D.90日答案B9.工作场所噪声测量中，等效连续A声级的英文缩写是：A.LpB.Leq,TC.Lex,8hD.Lmax答案C10.下列哪类护听器的声衰减量最高？A.泡棉耳塞B.预成型耳塞C.耳罩D.耳塞与耳罩同时佩戴答案D11.噪声作业所致听力损伤的早期典型听力图特征是：A.低频下降B.全频均匀下降C.高频"V"型凹陷D.低频升高答案C12.职业性噪声聋的诊断机构应当具备什么资质？A.普通医院耳鼻喉科B.具有职业病诊断资质的医疗机构C.任意二级以上医院D.社区卫生服务中心答案B13.噪声暴露所致的暂时性听阈位移（TTS）一般在脱离噪声后多长时间可恢复？A.数分钟至数小时B.数天C.数周D.数月答案A14.用人单位安排未经岗前职业健康检查的劳动者从事噪声作业，违反的是哪部法律？A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《职业病防治法》D.《环境保护法》答案C15.噪声作业人员的职业健康监护档案保存期限应当不少于多少年？A.5年B.10年C.15年D.长期保存答案D16.噪声作业人员在岗期间听力检查发现语频听阈明显下降，应如何处理？A.继续观察，下次再查B.立即调离噪声岗位并安排复查C.只更换护听器D.缩短工作时间答案B17.工作场所噪声强度的测量仪器是：A.照度计B.声级计C.风速计D.温湿度计答案B18.下列哪种情况不属于职业性噪声聋的诊断必要条件？A.有明确的噪声接触史B.排除其他原因导致的耳聋C.听力图符合噪声聋特点D.伴有耳鸣、眩晕症状答案D19.用人单位应当对噪声作业场所进行定期检测，检测周期一般为：A.每半年至少一次B.每年至少一次C.每2年至少一次D.每3年至少一次答案B20.当作业场所8小时等效声级达到90dB(A)时，用人单位首先应采取的措施是：A.发放护听器B.进行职业健康检查C.采取工程控制措施降低噪声D.设置警示标识答案C解析根据职业病防治要求，噪声治理应遵循"工程控制优先"原则。当噪声超过职业接触限值时，用人单位应首先采取工程控制措施从源头降低噪声，而非仅依赖个人防护用品。21.噪声对听觉系统的损害机制主要是：A.中耳听骨链断裂B.鼓膜穿孔C.内耳毛细胞及听神经损伤D.外耳道堵塞答案C22.在岗期间噪声作业人员职业健康检查的必检项目是：A.纯音听阈测试B.声导抗测试C.耳声发射D.脑干诱发电位答案A23.护听器的声衰减值SNR值越大，表示：A.防护效果越差B.防护效果越好C.佩戴越舒适D.价格越贵答案B24.下列人员中，不得从事噪声作业的是：A.轻度高血压B.中度感音神经性耳聋C.慢性胃炎D.轻度脂肪肝答案B25.噪声作业工人出现持续性耳鸣，最可能的原因是：A.中耳炎B.噪声性听力损伤C.外耳道异物D.耵聍栓塞答案B26.根据GBZ188规定，噪声作业人员在岗期间职业健康检查的目标疾病是：A.职业性噪声聋B.中耳炎C.外耳道炎D.耳硬化症答案A27.某噪声岗位8小时等效声级为95dB(A)，工人每日工作4小时，其8小时等效声级应如何计算？A.95×4/8=47.5dB(A)B.95dB(A)不变C.按能量平均计算D.无须计算答案C解析等效连续A声级按能量平均计算，即LE28.噪声作业的职业禁忌证包括：A.轻度近视B.各类原因引起的永久性感音神经性听力损失C.慢性支气管炎D.轻度贫血答案B29.用人单位对噪声作业人员进行健康监护的费用应由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位C.政府财政D.社会保险基金答案B30.噪声聋在职业病分类中属于：A.职业性耳鼻喉疾病B.职业性神经系统疾病C.职业性呼吸系统疾病D.职业性皮肤疾病答案A31.噪声作业工人在脱离噪声环境48小时后进行听力检查，主要目的是：A.节省时间B.排除暂时性听阈位移的影响C.减少工作量D.便于管理答案B32.用人单位对噪声作业人员开展职业卫生培训的内容不包括：A.噪声危害B.防护用品使用方法C.噪声检测技术D.职业健康检查的意义答案C解析噪声检测技术属于职业卫生技术服务人员掌握的专业技能，不是一般作业人员培训内容。33.噪声作业人员佩戴耳罩时，应确保：A.耳罩压在安全帽外B.耳罩密封垫完全罩住耳廓C.只罩住耳垂D.与耳廓留有空隙答案B34.用人单位发现噪声作业人员疑似职业性噪声聋时，应当：A.让其继续工作B.及时安排诊断并妥善安置C.让其自行就医D.隐瞒不报答案B35.噪声作业场所醒目位置应设置的警示标识是：A."注意安全"B."噪声有害"和"必须戴护耳器"C."当心触电"D."禁止吸烟"答案B36.职业性噪声聋的听力学特征是：A.传导性听力损失B.双耳对称性高频感音神经性听力损失C.单耳混合性听力损失D.波动性听力损失答案B37.工作场所噪声测量的"8小时等效声级"中，8小时是指：A.实际工作时间B.法定工作日时间C.连续测量时间D.标准工作日时间答案D38.噪声岗位设置时，通过隔声、吸声、消声等措施降低噪声，属于：A.管理控制B.工程控制C.个体防护D.行政控制答案B39.职业性噪声聋诊断时，单耳语频平均听阈的计算频率是：A.250、500、1000HzB.500、1000、2000HzC.1000、2000、4000HzD.2000、4000、6000Hz答案B40.噪声作业人员如出现听力明显下降，用人单位应当：A.立即解除劳动合同B.调离噪声岗位并安排医学观察C.降低其工资D.要求其自费治疗答案B三、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.噪声作业人员职业健康监护的内容包括：A.岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.离岗后医学随访答案ABCD2.噪声对人体的非听觉系统损害包括：A.血压升高B.睡眠障碍C.心率加快D.消化功能紊乱答案ABCD3.下列属于噪声作业职业禁忌证的有：A.中度以上传导性耳聋B.感音神经性听力损失C.严重的神经衰弱D.严重高血压未控制答案ABC解析噪声作业职业禁忌证主要包括各类原因引起的永久性感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、严重的神经衰弱等。严重高血压未控制不属于GBZ188规定的噪声作业职业禁忌证范围。4.用人单位在噪声控制方面应采取的措施包括：A.低噪声工艺替代B.安装隔声、吸声设施C.设置隔声操作室D.发放个人防护用品答案ABCD5.职业性噪声聋的诊断依据包括：A.明确的连续噪声接触史B.排除其他致聋原因C.双耳对称性高频听力下降D.工作场所噪声检测超标答案ABCD6.影响噪声对人体损害程度的因素包括：A.噪声强度B.接触时间C.噪声频谱特性D.个体敏感性答案ABCD7.护听器的类型包括：A.耳塞B.耳罩C.防噪声头盔D.防噪耳套答案ABC8.职业健康监护档案应包括：A.职业史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗资料D.噪声检测结果答案ABCD9.噪声作业人员上岗前应接受的培训内容包括：A.噪声的职业危害B.防护设施的使用方法C.护听器的正确佩戴方法D.职业健康检查的意义答案ABCD10.下列关于噪声作业健康监护的说法，正确的有：A.岗前检查发现禁忌证者不得上岗B.在岗期间检查发现听力异常应复查C.离岗时检查结果应如实告知劳动者D.疑似职业病应安排诊断答案ABCD11.噪声作业场所职业卫生管理措施包括：A.定期检测噪声强度B.设置警示标识