2026年福建团校试题(附答案)

2026年福建团校试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，其根本政治定位是（）。A.党的助手和后备军B.青年利益的代表者C.社会建设的生力军D.思想引领的主阵地答案：A2.2025年中央团校发布的《新时代共青团员先进性评价指标体系（2025修订版）》中，将“政治忠诚”指标细化为（）个二级指标。A.3B.4C.5D.6答案：C3.福建省“青年之家”建设要求中，明确规定县域内每个乡镇（街道）至少建成（）个示范性“青年之家”。A.1B.2C.3D.4答案：A4.根据《中国共产主义青年团章程》，团员年满（）周岁，没有担任团内职务的，应当办理离团手续。A.26B.28C.30D.32答案：B5.2025年福建省共青团重点实施的“闽青年建功‘十四五’”行动中，核心任务是组织青年参与（）。A.数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济B.传统制造业升级C.乡村基础教育帮扶D.社区治理创新答案：A6.团的基层组织选举中，候选人的差额比例应不低于应选人数的（）。A.10%B.20%C.30%D.40%答案：B7.福建省“青马工程”（青年马克思主义者培养工程）2025年培养计划中，重点加强对（）的政治训练。A.高校学生骨干B.新兴领域青年C.基层团干部D.青年科技工作者答案：B8.团内纪律处分中，“留团察看”的最长时间不超过（）。A.6个月B.1年C.1年半D.2年答案：D9.2025年福建省共青团深化“智慧团建”系统应用，重点推进的功能模块是（）。A.团员电子档案与人事档案对接B.团干部培训积分管理C.青年需求大数据分析D.团费线上缴纳与公示答案：C10.习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，共青团要把（）作为全部工作的出发点和落脚点。A.服务青年成长成才B.巩固党执政的青年群众基础C.深化共青团改革D.提升组织力凝聚力答案：B11.福建省“青年文明号”创建活动中，要求集体35周岁以下青年占比不低于（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C12.团的组织生活制度中，支部大会每（）至少召开1次。A.月B.季度C.半年D.年答案：B13.2025年福建省共青团启动“闽台青年融合发展三年行动”，重点搭建的平台是（）。A.海峡青年论坛B.台青创业就业服务中心C.两岸青年文化研习营D.闽台青年技能竞赛答案：B14.根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》，团员先进性评价结果分为（）个等次。A.2B.3C.4D.5答案：C15.福建省基层团组织“对标定级”工作中，“五星”团支部的比例不超过（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：A16.团的各级代表大会代表构成中，基层一线代表比例应不低于（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C17.2025年福建省共青团“希望工程”重点转向（）。A.资助贫困学生B.建设希望小学C.青少年心理健康支持D.乡村振兴青年人才培养答案：D18.团内监督的重点对象是（）。A.全体团员B.团的领导机关和领导干部C.基层团干部D.团的各级委员会委员答案：B19.福建省“青年志愿者”注册管理中，要求年度服务时长达标线为（）小时。A.20B.30C.40D.50答案：B20.习近平总书记关于青年工作的重要思想的核心要义是（）。A.坚持党对青年工作的全面领导B.培养社会主义建设者和接班人C.深化共青团改革D.服务青年成长成才答案：B二、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.中国共产主义青年团的团旗旗面为红色，左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征着______。答案：中国青年一代紧密团结在中国共产党周围2.2025年福建省共青团深化“队建带团建”机制，重点加强______阶段团队衔接。答案：初中3.团的全国代表大会每______年举行一次，由中央委员会召集。答案：54.福建省“青年人才驿站”建设要求，每个设区市至少建成______个示范性驿站。答案：35.团员教育评议工作中，优秀团员的比例一般不超过参加评议团员人数的______。答案：30%6.习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上指出，共青团要始终成为______的政治学校。答案：引领中国青年思想进步7.福建省基层团组织“活力提升”工程的核心目标是增强______、服务力、引领力、大局贡献度。答案：组织力8.《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》明确，评价工作应坚持______、分类指导、动态管理。答案：党管青年9.福建省“青年安全生产示范岗”创建活动中，要求35周岁以下青年占比不低于______。答案：60%10.团的纪律检查委员会是团内监督专责机关，在同级党的纪律检查委员会和______双重领导下进行工作。答案：同级团的委员会三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新时代共青团“三力一度两保障”工作格局的具体内容。答案：“三力”指组织力、引领力、服务力；“一度”指大局贡献度；“两保障”指加强团的建设和深化共青团改革。这一格局是新时代共青团工作的总体布局，强调通过提升组织效能、思想引领实效、服务青年水平，在党和国家工作大局中发挥作用，同时以自身建设和改革创新为保障。2.福建省共青团在推进县域共青团基层组织改革中，重点聚焦的“四个方面”改革任务是什么？答案：一是改革组织设置和管理模式，扩大团组织有效覆盖；二是改革团干部选用机制，提升基层工作力量；三是改革团员发展和教育管理，增强先进性；四是改革工作资源获取方式，强化服务青年能力。通过这四方面改革，破解县域共青团“四缺”（缺编制、缺人员、缺经费、缺阵地）问题。3.简述新时代加强团员先进性建设的“三个维度”要求。答案：政治先进性，即坚定听党话、跟党走的政治信念；思想先进性，即树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想；行为先进性，即在学习、工作和社会生活中发挥模范作用。三者有机统一，政治是根本，思想是基础，行为是体现。4.福建省共青团在服务青年就业创业中，重点打造的“三个平台”是什么？答案：一是政策对接平台，整合人社、税务等部门资源，提供就业创业政策咨询；二是实践锻炼平台，通过“青创赛”“实习实训”等活动提升青年能力；三是融资服务平台，联合金融机构推出“青创贷”等专属金融产品，解决资金难题。5.简述团的组织生活的主要内容和基本要求。答案：主要内容包括学习党的理论和团章、开展批评与自我批评、民主讨论决定团内事务、组织团员参与志愿服务等。基本要求是严格规范，确保频次（支部大会每季度1次，支部委员会每月1次，团小组会每月1-2次，团课每季度至少1次）；注重实效，避免形式主义；突出政治性，强化思想引领功能。四、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合福建省实际，论述如何以“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为引领，推动共青团工作高质量发展。答案要点：（1）深学争优，强化理论武装。组织青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对福建工作的重要指示精神，通过“青年大学习”“青马工程”等载体，提升青年政治素养，在理论学习上走在前。（2）敢为争先，服务发展大局。聚焦福建“四大经济”（数字、海洋、绿色、文旅），组织青年突击队参与重大项目攻关；深化“闽台青年融合”，搭建台青来闽创业就业平台，在服务中心工作中当先锋。（3）实干争效，解决青年急难。完善“我为青年办实事”长效机制，重点解决高校毕业生就业、新兴领域青年社会保障、农村青年婚恋等痛点问题；加强“智慧团建”与“数字福建”对接，提升服务精准度，在服务青年中见实效。（4）加强自身建设，以改革破难题。推进县域共青团改革走深走实，优化团干部选拔机制（如从青年企业家、社工中选任兼职干部），扩大新兴领域团组织覆盖（如快递、网约车行业），在组织建设上强基础。2.新时代青年思想呈现多元、活跃、网络依赖性强等特点，结合共青团职能，论述如何提升青年思想引领的针对性和实效性。答案要点：（1）把握青年需求，分众化引领。针对高校青年，深化“与信仰对话”活动，结合专业教育融入思政元素；针对职业青年，通过“青年文明号”“岗位能手”评选，强化敬业奉献教育；针对新兴领域青年（如网络主播、自由职业者），依托“青年之家”开展兴趣小组，在互动中传递主流价值。（2）创新话语体系，网络化引领。善用短视频、直播等新媒体平台，打造“青言青语”传播矩阵（如福建共青团B站账号、抖音“闽小青”IP）；制作“红色福建”微视频（如讲述谷文昌、廖俊波等福建先进人物故事），用青年喜欢的方式讲好中国故事。（3）强化实践育人，沉浸式引领。组织青年参与“返家乡”社会实践、乡村振兴调研、红色研学等活动，让青年在实地走访中感受发展成就；开展“模拟政协提案”活动，引导青年有序参与社会治理，增强对中国特色社会主义制度的认同。（4）建强引领队伍，专业化引领。加强团干部、青年讲师团、网络文明志愿者队伍建设，定期开展舆情应对、新媒体运营等培训；建立“青年思想动态监测”机制，通过问卷调研、线上社群观察等方式，及时掌握青年思想动向，提升引领的主动性。五、案例分析题（共1题，20分）【案例背景】福建省某市A社区团支部成立于2020年，覆盖辖区12个小区，团员32名（其中学生团员18名，在职团员14名）。近年来，支部存在以下问题：1.组织生活不规范：2024年仅召开2次支部大会，团课次数不足，部分团员反映“不知道什么时候有活动”。2.服务青年缺位：未建立青年需求台账，对社区青年（主要是20-35岁上班族、高校实习生）的婚恋交友、技能培训等需求了解不深入。3.作用发挥薄弱：在社区疫情防控、文明创建等工作中，团员参与率不足30%，群众评价“团组织存在感低”。【问题】如果你是A社区团支部书记，结合共青团基层组织建设相关要求，提出针对性整改方案。答案要点：（1）规范组织生活，提升凝聚力。制定《2025年支部组织生活计划表》，明确“三会两制一课”时间（如每月第1周召开支委会，每季度第1个月召开支部大会，每季度1次团课），通过“智慧团建”系统和微信群提前7天发布通知。创新组织生活形式：结合社区红色资源（如附近革命纪念馆）开展“行走的团课”；针对学生团员寒暑假返乡特点，组织“假期专题学习会”；引入“青年议事会”机制，让团员参与讨论支部工作计划，增强参与感。（2）聚焦青年需求，提升服务力。开展“青年需求大调研”：通过线上问卷（覆盖社区微信群、QQ群）、线下访谈（在社区广场设点、走访青年聚集场所如咖啡馆、自习室），收集婚恋交友（83%青年提及）、职业技能培训（67%青年需要电商、新媒体运营等课程）、亲子教育（45%已婚青年关注）等需求。打造“社区青年服务清单”：联合街道团委对接资源，每月举办“青恋社区”交友活动（与辖区企事业单位联动）；开设“青创课堂”（邀请本地电商达人授课）；设立“青少年课后托管班”（组织学生团员参与志愿服务），并通过“社区公众号”定期公示服务进展。（3）融入社区治理，提升贡献度。组建“社区青年突击队”：划分“疫情防控”“文明创建”“矛盾调解”3支小分队，明确职责（如防控队负责疫苗接种宣传，创建队负责小区环境整治），建立“积分制”（参与活动可兑换图书卡、电影票），激励团员带头参与。打造“团员责任区”：根据团员居住小区划分5个责任区，每个区由1名团干部牵头，负责收集居民意见、协助解决问题（如协调物业维修健身器材、反映路灯损坏问题），每季度在