房管系统2011办公室政治任务

庆 阳 路 房 管 所 政治目标责任书 责 任 股（室）： 物业股 股 室 负 责 人： （签名） 党 支 部 书 记: （签名） 签订日期：二 0 一一年五月九日 一、党建工作 （考核分值：20 分） 1、认真学习贯彻十七届五中全会精神，紧紧围绕公司的改革发展 稳定，着力解决现实问题。 2、以制度建设为重点，进一步规范党建工作，严格党内生活、严格 党内监督、 严格党员管理，党组织活动丰富，方法灵活，效果明显，作用 突出。 3、推进学习型领导班子建设，切实加强调查研究，科级干部撰写 1 至 2 篇专题调研论文。 4、继续深入开展以践行科学发展观为主题、以“ 组织创先进、党员 争优秀、群众得实惠” 为目标的创先争优活动 ，进一步丰富争创内容， 创新争创形式，结合庆祝建党 90 周年活动，精心设计有效载体，开展 主题活动，重点推进“ 一诺三评三公开”工作。 5、继续开展质量建党活动，全面推进党建工作标准化质量管理体 系建设，每月准确上报一次本单位党员信息变动情况，确保信息库的正 常运行和信息动态的及时更新。 6、加强党员的日常教育和管理工作，坚持“三会一 课”制度，做好 党员的民主评议工作，严格按照“16 字”方针做好党员的发展工作，对 入党积极分子适时进行培训、考察。 7、按照“五好班子”要求，进一步加强班子自身建设，争创“五好” 班 子。按要求开好班子民主生活会。 8、加强干部教育管理，深入开展党性党风党纪教育并把廉政教育 列入党员干部教育培训规划，在重点岗位和重点环节开展廉政教育，教 育面达 90%以上。 9、在开发及维修工程中，严格执行相关制度，增加工作透明度，认 真查处各类违法违纪案件，自查率达 100%，要 结果的信访件自办率 100%，结案率 80%。 10、进一步完善党内监督制度，加大反腐倡廉力度，开展经常性的 党员廉政建设教育，加强对股级干部的教育、培养。 二、宣传教育 （考核分值：20 分） 1、围绕公司的经营管理及中心工作，进一步加强宣传教育，切实 强化理论武装，提高广大党员干部的思想政治水平，营造公司和谐发展 的良好氛围。 2、以“管理年”活动为契机，完善制度，理顺程序，规范管理，强化 监督，坚持班子、党 员 、干部 职工学习制度，有 组织地开展政治理论学 习及业务技能培训。全年集中学习不少于 12 次，个人自学不少于 120 个学时，教育面和考核率达 90%以上。 3、在市级以上新闻媒介刊稿 1 篇，积极向房地产经营与管理投 稿，保证投稿 质量，年度刊稿 12 篇。 4、进一步发挥两级党组织的政治优势，增强思想政治工作的实效 性，把广大干部职工的思想统一到公司的各项工作中，在广大干部职工 中开展公民道德建设，加强社会公德，职业道德和家庭美德教育。 三、综合治理和计划生育 （考核分值：20 分） 1、认真落实“ 五五”普法内容，抓好职工的法制教育，法制宣传教 育的普及率达到 100%； 2、按照辖区街道的要求做好综治员的培训和综治工作的检查汇报； 3、完成公司下达的综合治理任务； 4、抓好本单位的计划生育工作，完成街道计划生育指标， “四率”达 100%。 四、企业文化建设、群团工作 （考核分值：20 分） 1、大力开展主旋律教育，深化群众性的精神文明创建活动，深入 开展创建文明单位、文明窗口、服务明星活动。 2、加强职业道德建设，继续发扬“32 字”房产精神，树立广大干部 职工爱岗敬业、勤业乐业精神，提高业务水平。 3、培育特色企业文化，以房地产经营与管理简报为平台，打造 培育“ 昂扬向上、与时俱进、勇于创新、和谐 共进”的公司特色企业文化， 扎实推进和谐企业文化建设。 4、重视工会职能发挥，认真落实企业工会工作条例，巩固“ 一类 合格工会组织” 创建成果，充分 发挥工会凝聚人心、 调动积极性的作用， 关心干部职工的身心健康，组织开展丰富多彩、健康有益的文化体育活 动，丰富职 工生活，提高职工队伍凝聚力。 5、充分发挥团支部优势，号召带领团员青年争当先进、争做骨干， 积极投身公司改革发展的一线。 6、按时按规定上缴党费、团费、老干部 经费、工会经费、会费。 五、职工培训 （考核