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十个经验和十个不足的经验12月4日,江董事长在怡化礼堂亲自主持怡化集团安全经验交流会。他谈到像毒贩子一样违反安全规定,这让人深恶痛绝。一旦发生安全事故,他们将面临最口语化的“两个改革,一个恶霸”。这真的让我们时刻不忘安全工作的重要性和严肃性。然而,为什么只花了几天就召开了会议?这样痛苦的事情来自习水,真的让我们感到寒冷和悲伤。会议刚刚结束,发生了这么大的安全事故。我们能不被警告吗?毫无疑问,我们“安全第一”的理念并没有真正在怡化的干部职工心中留下深刻的印象。它没有引起人们足够的重视,这表明我们的执行力还远远不够。第四个不足是“安全第一”的思想没有落实,这说明江主席非常重视我们的安全。第五点是他学习不够。江主席怕我们开会不注意。为什么这么大的事故发生在习水?最简单的原因是学习会议不够精神,而且“安全第一”的理念没有真正落实。少赚一亿元总比发生安全事故好。这说明江一向重视安全。我们一年能挣多少钱?一月份你能赚几十亿?你能每天再赚一亿吗?如果我们说不,那为什么我们不能停下车,认真仔细地检查一下,及时发现并消除隐患呢?事实上,我们总是按照我们的命令去完成任务,生产,以及是否增加!让已经满负荷的设备和工人去加负荷,去加班,这样怎么可能没有问题呢?通过这次会议的学习,我相信我们每个人都应该从中吸取教训,控制自己的问题,对症下药,扬长避短,做好自己的工作,重新认识自己肩上的担子有多重。你说的和做的不仅关系到你自己的命运,也直接关系到我们所有人的命运。我们必须认真做好自己的工作,所有相关人员必须团结一致,从我做起,全身心地投入工作,共同构筑一条钢铁般的安全防线。作为领导干部,我们必须认真履行我们的管理职责,作为员工,我们必须认真维护自己的设备,作为操作人员,我们必须在工作中认真操作,确保生产的安全运行,及时发现和消除生产和设备的安全隐患,及时将暂时无法处理的隐患上报部门备案,并严格监控,确保安全生产的顺利进行。作为一名管理干部,他应该及时协调好本部门的干部职工关系,共同提高生产水平。同时,他不仅要加强自己的学习,还要加强对所有员工的学习监督,牢记安全规章制度,严格遵守规章制度。他不仅不违反规章制度,他还必须保证他的下属也能严格按照安全规章制度工作,决不允许任何错误。只有这样,他才能确保持续百年的伟大事业的顺利实现。我相信,通过这次会议精神的宣传,我们每一个适合改造的干部职工,都能够在原来的基础上达到新的水平。由此,我们也可以及时发现自己的不足,及时借鉴他人的经验,积极、认真、扎实地做好自己的工作,立足自己的位置,把自
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