决赛题：职业卫生竞赛题库

1、一、单项选择题：.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A）。A要求纠正B给予行政处罚C责令停产.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（B）结果。A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（A）。A泄险区B救护车C医务室.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（C）。A防毒面

2、具B防尘口罩C个人剂量计.用人单位应当实施由（C）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A安全生产监管部门B卫生部门C专人.用人单位应（A）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。A定期B不定期C每月.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（B）和中文警示说明。A安全标识B警示标识C英文.任何（B）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A私营企业B单位C集体所有制企业.任何单位和个人（A）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单

3、位和个人。A不得B可以C在一定条件下可以.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（C）承担责任。A经济损失B人身伤害C职业病危害后果.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。A健康监护B工伤保险C培训教育.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间.依据职业病防治法，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A正确使用和维护职业病防护设备和个人

4、使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A重体力劳动B其所禁忌C危险.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,（C）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A当地政府B医疗卫生机构C用人单位.用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后

5、果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究6）责任。A行政责任B刑事责任C民事责任.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请6）。A行政复议B再鉴定C行政诉讼.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。A医疗卫生机构B用人单位C劳动者.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得B可以C经领导批准可以.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。A治疗、康复和定期检查B治疗、康复C康复、定期检查.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（

6、C）。A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置.怀疑自己患了职业病，应该到（B）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（C）申请鉴定。A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门.职工被诊断为职业病的，应该（B）。A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（B）。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商

7、业保险待遇.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（A）承担。A用人单位B工伤保险基金C本人.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A）。A不变B终止C与下一个工作单位协商解决.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（C）。A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人.非法用工单位对其患职业病的职工，（C）。A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（A）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A30B60C90.用人单

8、位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（B）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A6个月B1年C2年.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C）。A高温作业B机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业.用人单位不得安排（C）从事接触职业病危害的作业。A未婚女工B女职工C未成年工.粉尘作业时必须佩戴（B）。A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具.尘肺病的早期主要症状是（B）。A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：上岗前体检时，血象检查结果

9、低于正常参考值；各种血液病；严重全身性血液病；（A）。A月经过多或功能性子宫出血B鼻窦炎C风湿性关节炎.甲醛的职业禁忌证有（A）。A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎.以下说法正确的是：（C）。A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护.进入缺氧密闭空间作业必须使用（B）。A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（C）。A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救.一氧化碳中毒是由

10、于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（C）系统。A呼吸B消化C神经.工业毒物进入人体的途径有3个，即（C）。A、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道.74.在职业病目录中，（C）被列为物理因素所致职业病。A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病C中暑、高原病、手臂振动病.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为（B）。A75dB（A）B85dB（A）C88dB（A）.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温（B）时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触

11、时间。AN36BN37CN40C.手臂振动病是（A）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。A长期B短期C连续.（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A白内障B红眼病C电光性眼炎.化学性皮肤灼伤主要由于（A）等化学物质引起。A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由（C）物引起。A腐蚀B刺激C致敏60操作旋转机械时佩戴（B）是错误的。A.护发帽B.手套C防异物伤害护目镜62电焊工使用的防护面罩，应（B）。A.耐燃、

12、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热63.清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（B）。A.扫把B.吸尘器C.吹风机64以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（B）A.劳动者不能胜任工作的B.职工患职业病C.用人单位经营困难期间65被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（B）。A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.养老保险待遇66从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（C）处理。A.病假B.事假C正常出勤67在易燃易爆场所穿（c）最危险。A.布鞋B.胶鞋C.带钉鞋68易燃易爆场所不能穿（b）。A.

13、纯棉工作服B.化纤工作服C.防静电工作服69特种劳动防护用品实行（b）制度。A.安全标志管理B.登记C.备案71.依据职业病防治法规定，劳动者不能到（c）进行职业病诊断。A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构72.人长时间在（a）分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。A.120B.100C.80.电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（a）。A.氮氧化物B.二氧化碳C.氯气.应使用（b）来清洗皮肤上沾染的油污。A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮75.以下哪种不是工伤事故?（b）A.上下班

14、途中受到机动车伤害B.喝醉酒操作导致机床伤手C.工作中违反操作规程受伤.目前，工伤伤残等级分为10级，最轻的是哪级？（c）A.十级B.一级C.0级.对怀孕（a）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5B.6C.778为防止高温场所人员中暑，应多饮(c)。A.纯净水B.汽水C.淡盐水79发生头部创伤的人员，在接受医生检查前，以下哪项急救措施不正确?(c)A.尽量减少不必要的活动B.给伤者服止痛片止痛C.运送途中应把伤者的头转向一侧，便于清除呕吐物80.施行人工呼吸时，当患者出现极微弱的自然呼吸时，应如何处理?(a)A.继续进行人工呼吸，且人工呼吸应与其自然呼吸的节律一致B.继续

15、进行人工呼吸，但人工呼吸应与其自然呼吸的节律相反C.立即停止人工呼吸.人体在电磁场作用下，由于(c)将使人体受到不同程度的伤害。A.电流B.电压C.电磁波辐射.使用手持电动工具时，下列注意事项中正确的是(b)A.使用万能插座B.使用漏电保护器C.身体或衣服潮湿83.下列关于防静电鞋的错误表述是(a)。A.防静电鞋可以当绝缘鞋使用B.防静电鞋应与防静电服配套使用C.使用防静电鞋的场所应是防静电的地面.对(a)人员进行紧急救护时不能进行人工呼吸。A.有毒气体中毒B.触电假死C.溺水.发生劳动争议的当事人可以依法申请或者提出诉讼，也可以协商解决。(A)A、调解仲裁B、拖延不决C、找人私了.以下几种逃

16、生方法哪种是不正确的？(C)A、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子B、弯着身子快速跑到安全地点C、躲在床底下等待消防人员救援D、马上从最近的消防通道跑到安全地点.职业病诊断应由(A)个取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。人、三名以上B、二人C、不限.有一个工人在某厂上班，没有接触有毒有害物质，突然昏倒，后经医院诊断为脑膜炎，颅内感染。他的病是不是职业病？(A)A、不是B、是C、可能是.、在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指：(C)A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘.用人单位(A)将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。A、不得B、可以C、签订

17、合同后可以D、签订委托书后可以91.当事人对职业病诊断有异议的，应当向(C)申请鉴定A、当地人力和社会保障部门B、当地安全生产监督管理部门C、做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门D、当地工会组织92.职工被确诊职业病的，应当(B)A、找企业负责人解决B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C、自己去医院治疗D、向法院起诉.用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由(A)承担A、用人单位B、工伤保险基金C、本人D、社会捐助.用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（C）A、终止职业病人的待遇B、由企业与本人协商解决C、按照国家规定妥善安置职业病病人D、政府重新安置.用人单

18、位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（C）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。A、1个月B、6个月96.A、1个月B、6个月96.以下说法正确的是：（DA、防尘口罩也能防毒C、活性碳面具可用于防尘）B、防毒口罩也可防尘D、当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。.进入密闭或有限空间作业，必须佩戴（B）A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具D、卫生口罩.发现有人晕倒在有限或密闭空间内，最适合的急救方法是：（C）A、及早下去救上来B、腰间系上绳子下去，把晕倒者拉上来C、佩戴空气呼吸器，在有人监护下，将人救上来D、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器

19、下去，将人救上来.（C）是电焊工常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼.矽肺是由于吸入（C）粉尘引起的。A、煤尘B、石棉C、游离二氧化硅D、苯.露天矿与井卞矿在采矿生产过程中，防尘的主要措施是（B）A、干式凿岩B、湿式作业C、防尘口罩D、防毒面具.劳动者离开用人单位时（A）本人的健康档案。A、有权索取复印B、无权索取C、不能复印D、无权要求复印.用人单位在新、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之日起（C）日内申报职业病危害项目A、10B、20C、30D、60.根据国家有关规定，职业病危害项目申报由（C）负责A、国务院B、国家卫生部C、

20、国家安监局D、职业病防治中心.生产性噪声不包括：（D）A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声.用人单位职业病防治的法定责任者是（A）A、主要负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家.（C）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工.国家规定，每年（A）月的最后一周是职业病防治宣传周A、4B、5C、6D、7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ABD）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗A、职业病危害后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病诊断D、职业病病名.根据职业病防治法，下列（C）项

21、不属于劳动者在职业活动中，应尽的义务A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D、遵守职业病防治法律法规及操作规程TOC o 1-5 h z.进入装置区未戴安全帽公司员工每人次扣_A分，保运员工扣一元；进入装置区未按标准佩戴安全帽公司员每人次扣分，保运员工扣钱。A、0.12分300元0.04分100元B、0.12分200元0.04分200元C、0.15分300元0.08分100元D、0.12分300元0.04分300元112在控制室、装置区内未穿着防静电工作服（含棉服）公司员工每人次扣_B_分，保运员工扣元；

22、在控制室、装置区内未按劳保着装标准穿着防静电工作服（含棉服）公司员工扣每人次扣_分，保运员工扣_元。A、0.04分200元0.08分100元B、0.08分200元0.04分100元C、0.12分200元0.08分200元D、4分200元0.12分200元.在装置区内未穿防静电工作鞋在施工现场未穿防砸防刺穿工作鞋保运单位员工每项扣_A_元，公司员工每人次扣一分。A、2000.08B、1000.12C、5000.3D、2000.2.基准面2米以上作业未系挂安全带，不正确佩戴使用安全带保运员工每项扣_A元，公司员工扣分。A、500至1000元0.2至0.4B、1000元0.4C、500元0.2D、5

23、00至800元0.2至0.3.进入煤尘区域，未正确佩戴防尘口罩或面罩进入噪音超标区域，未正确佩戴耳罩或耳塞每项扣_C_元，每人扣一分。A、100元0.08分B、200元0.04分C、100元0.04分D、300元0.08分.员工不参加公司安排的职业健康检查,并且未在三个月内完成补检每人次扣D_分。A、0.5B、0.3C、0.12D、0.2117、员工私自找人代替参加公司安排的职业健康检查每人次扣_A_分。A、0.4B、0.2C、0.5D、0.12118在酸碱作业场所未按要求穿着防酸碱防护服、佩戴防酸碱面罩、眼镜、防酸碱靴（鞋）保运员工每项扣工一元，公司员工扣分。A、2000.8B、3000.0

24、8C、3000.12D、2000.04.一氧化碳的职业接触限值（短时间接触容许浓度）是多少mg/m3?（A）A.30B.40C.60D.20.穿戴的工作服的“三紧”是指什么？（B）A、紧扣袖口、领口、腿围；B、袖口紧、领口紧、下摆紧；C、紧扣袖口、下摆、腰围；D、袖口紧、裤腿紧，下摆紧；.关于安全绳的使用下列说法不正确的有（C）A、为保证高空作业人员在移动过程中始终有安全保证，当进行特悬吊作业时，要求安全带系挂在安全绳上；B、禁止使用麻绳来做安全绳；C、使用5米以上的长绳要加缓冲器；D、一条安全绳不能两人同时使用；.下列哪种作业人员不需要带防护眼镜（D）A.砂轮机操作人员；B.酸碱（或其它化学

25、品）等与刺激性、腐蚀性、有毒性液体原料接触的岗位作业；C、电气焊工作业人员；D、搭设脚手架人员.有下列疾病的人，不得从事粉尘作业（D）A活动性肺结核B支气管哮喘C严重心脏疾病D以上全部.下述关于生产环境监测论述不正确的是(D)A掌握生产环境中有害因素的性质、强度和分布情况8了解生产环境卫生质量C估计人体接触水平D评价职业性有害因素对劳动者健康危害程度.下列关于健康监护论述错误的是(A)A通过健康监护评价劳动条件是否符合劳动卫生标准B通过各种健康检查和分析掌握职工健康状况C是早期发现健康损伤的重要手段D就业前和定期健康检查是健康监护的基本内容之一.下列哪项不属于生产环境职业有害因素控制措施(C)

26、A从卫生和安全角度设计生产工艺和设备B减低劳动强度，减少接触时间C正确选择厂址、合理安排车间布局D避免使用有毒物质.下列哪项不属于个体防护措施(D)A正确选择和使用个人防护用品B遵守安全操作规程C良好的个人卫生习惯D按时接受职业性体检.粉尘是指能够较长时间浮游在空气中的(B)A液滴B固体微粒C烟D雾.下列粉尘何者为无机粉尘(C)A农药粉尘B橡胶粉尘C水泥粉尘D木尘.粉尘对人体有下列作用(E)A致纤维化B刺激C中毒D致敏E以上全部.粉尘在呼吸道的阻留与以下因素有关(E)A粉尘粒子的直径B粉尘粒子的比重C粉尘粒子的形状D粉尘粒子的荷电性E以上全部.在矽肺的发生发展中(E)A进入肺内粒子大小起绝对重

27、要作用B进入肺内粉尘量起绝对重要作用C上述二项意义都不大D上述二项意义一样E粒子大小虽有一定意义，但进入肺内粉尘的量则起重要的作用.粉尘在呼吸道的沉积方式有多种，但没有下列哪项(C)A撞击B沉降C巨噬细胞吞噬D弥散作用.粉尘中的二氧化硅与致纤维化能力的关系是(B)A游离型致纤维化作用与结合型相同B游离型致纤维化作用大于结合型C游离型致纤维化作用小于结合型D结晶型致纤维化小于非结晶型.尘肺是一种(B)A肺部疾病B以纤维化为主的疾病C纤维化疾病D粉尘引起的免疫性疾病.下列何者不是尘肺(C)A煤肺B石棉肺C棉尘肺D煤矽肺E矽肺.在下列工业生产中，何者不宜采用湿式作业(C)A采煤B开凿隧道C水泥生产D

28、矿山生产E以上全部139.我国卫生标准中采用的最高容许浓度数值是指工人经常停留的工作地点的呼吸带(B)A粉尘浓度的日平均值B任何一次采样测尘中均不应超过的粉尘浓度最高限值C瞬间可超过的粉尘浓度值D时间加权平均浓度二、判断题(每题2分共12分)用人单位在和劳动者订立劳动合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，会产生什么危害因素。（X）在合同期间，用人单位根据生产需要，调换可产生职业危害因素的岗位，劳动者无权拒绝。（X）职业健康检查必须到县级以上的医疗单位进行。（X）劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。（X）劳动者在职业健康检查和相关医学观察期间，由于劳动者受益，产生的费用，应由劳动者自己承担

29、。（X）疑似职业病病人在诊断和医学观察期间，由于不能再从事原工作，经领导同意，可解除或终止其订立的劳动合同。（X）职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。（J）劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。（V）用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（V）用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（V）职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（X）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用

30、。（V）用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。（V）采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。（X）电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。（V）生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）因生产安全事故受到损害的从业人员，向本单位提出赔偿要求，可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。（X）（工伤社会保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障）生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防

31、止职业危害的事项。（V）任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（V）不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（V）生产性粉尘均可导致作业工人肺部纤维化。（义）质量分散度越高，表明径粒较小的颗粒占总质量百分比越大。（/）在矽肺病的发生发展中，质量分散度较粒子分散度的卫生学意义更大。（/）可呼吸性粉尘是指可达呼吸道深部和肺泡区的15Pm以下的粒子。（义）沉积在肺泡腔表面粉尘的清除大多是通过形成尘细胞后，通过纤毛运动被排出体外。（/）防尘八字方针包含了第一、二级预防内容。（/）粉尘沉着症患者脱离粉尘作业后，病变可无进展或X线胸片阴影消退

32、。（/）通常把游离二氧化硅含量超过5%粉尘作业称之为矽尘作业。（X）有些生产性粉尘对人体有中毒作用如锰化物。（X）于持续吸入高浓度、高游离二氧化硅含量的粉尘，经5-10年即发病，称为“速发型矽肺”。（义）接触较高浓度粉尘，但时间不长即脱离矽尘作业，此时X线胸片未发现明显异常，然而在脱离接尘作业若干年后始发现矽肺，称为“晚发型矽肺”。（/）漫性肺间质纤维化是矽肺病的特异性病理改变。（义）矽肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥慢性纤维化。（/）矽肺患者临床症状与胸片的改变程度相平行。（义）肺心病、自发性气胸及支气管感染是矽肺患者最常见的并发症及死因。（义）针对物理因素采取预防措施最好是设法消除或替代

33、该因素。（义）大多物理因素对人体的危害与物理参数呈直线相关关系。（义）环境温度高于皮肤温度，机体能通过传导、蒸发途径散热。（义）高温作业时，气温和热辐射是气象条件中影响人的体温调节主要因素。（/）一般认为尿盐量降至8g/24h以下时，则表示人体可能缺盐。（/）出汗量可反映高温作业者的受热程度和劳动强度。（/）长期从事高温作业可出现左心室代偿性肥大。（/）胃溃疡是高温作业工人中常见职业性多发病。（/）高温作业易发生工伤事故主要因为神经系统出现抑制作用。（/）因中暑而死亡的患者大多缘于热衰竭。（/）热射病是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。（/）热射病者体温一定升高，热衰竭、热痉挛者体温均可正常。（

34、/）高温作业工人一旦出现热痉挛表现即可诊断为重症中暑。（/）使用频率计权网络测得的声压级称为声级，分A、B、C、D四级。（/）如果有10个相同的声源同时存在，则总声压级增加1分贝。（义）听觉疲劳和听觉适应均属暂时性听阈位移。（/）噪声引起的永久性听阈位移早期表现为高频听力下降，此时患者主观有耳聋感觉。（X）脱离噪声环境需要数小时听力方可恢复者属于听觉适应现象。（X）短暂接触生产性噪声不会导致永久性听阈位移。（X）局部振动病可累及肢体神经及运动功能。（/）控制振动危害的根本性措施是进行加强个人防护、较少作业时间。（X）局部振动对机体神经系统影响以上肢手臂末梢神经障碍为主，常以多发性末梢神经炎的形

35、式出现。（/）手部冷水浸泡后复温时间超过30分钟即为轻度局部振动病。（X）大振幅、低频率的振动作用于前庭器官，并使内脏位移。高频率、低振幅的振动主要对组织内的神经末梢起作用。（/）射频辐射的生物学效应是随着频率的增加和波长变短而递增，所以微波波段以毫米波危害最大。（X）电光性眼炎是指紫外线引起的急性结膜、巩膜炎。（X）我国规定的职业肿瘤包括氯甲醚所致的膀胱癌。（X）实验研究是识别职业癌的第一性线索。（X）呼吸道肿瘤和皮肤癌在职业肿瘤中最常见。（/）动物实验证据充分，但人群流学资料有限，此类物质称为潜在性致癌物。（X）因为环境监测仅能反映呼吸道吸入的剂量，所以生物监测比环境监测更优越和重要。准确

36、测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。（义）健康检查可分为就业前检查和普查两种基本类型。（义）职业流调中的接触水平是指对作业环境有害因素时空分布的实测结果进行分析计算出的平均值。（/）职业流调的内容包括接触水平和工人健康状况调查，不包括人口统计资料调查。（X）器官水平测试、细胞水平和分子水平的测试均属实验研究中的体外测试范畴。（/）在我国，车间空气中有害物质的最高容许浓度是指正常8小时工作日或40小时工作周的时间加权平均浓度不得超过的接触浓度。（X）短时间接触容许浓度的含义包括在一个工作日的任何时间均不得超过的15分钟时间加权平均接触限值。（/）水溶性强的刺激性气体比水溶性弱的

37、刺激性气体更容易引起肺水肿。（X）氮氧化物中毒时，若气体以NO2为主，主要引起高铁血红蛋白症；若以NO为主，主要引起肺损害。（X）氰化氢的毒作用机制是导致氧的运输障碍。（X）苯的血液系统毒性很大，但甲苯和二甲苯对血液系统无不良影响。（/）慢性苯中毒最早出现的血象异常表现是持续性红细胞计数减少。（X）急性苯中毒时，应尽早足量使用糖皮质激素。（X）急性苯氨中毒时，应给予大剂量的美蓝解毒剂。（X）苯胺不能经过完整的皮肤吸收。（X）苯的氨基硝基化合物都能导致高铁血红蛋白症。（X）TNT粉尘引起的白内障在脱离作业环境后可以得到有效的缓解。（X）TNT粉尘导致的肝损害可以用肝肿大程度来衡量，肿大越严重，说

38、明病情越中；肿大程度小，说明病情较轻。（X）拟除虫菊酯有多种异构体，可分为I型和型，前者不含氰基，后者含氰基。（/）氰化氢是一种具有腐败臭鸡蛋味的气体。（X）急性氰化氢中毒时，病人经过短暂的前驱期后，出现肌肉强直痉挛，然后发生呼吸困难。（X）用亚硝酸钠治疗氰化氢中毒时，若病人出现血压下降，应加大亚硝酸钠的补液量以维持血压。（/）多数有机溶剂在体内的生物半减期较短，所以物质蓄积不是影响其毒作用的主要因素。（/）生产环境中的苯主要以蒸汽形式通过呼吸道和皮肤吸收进入人体。（/）三、填空题职业健康监护档案应当包括劳动者的（职业史）、职业病危害因素（接触史）、（职业健康检查结果）和职业病诊疗等相关资料。

39、申请职业病诊断时应当提供（职业病诊断申请书）、职业病危害因素（接触史）（、职业史）、（工作场所历年职业病危害因素检测）、（评价资料）等用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，不得以货币代替（职业病防护用品）。根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查由（安全生产监督管理）部门负责。劳动者诊断职业病，如果用人单位不提供劳动者职业健康档案，劳动者可向（当地的安全生产监督管理部门）举报劳动合同应当一式两份，（用人单位和劳动者）各持一份。根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（国家安全生产监管总局）负责。建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体

40、工程（同时设计），（同时施工），（同时投入生产和使用）。我国职业病防治工作的方针是：（防治结合的方针，实行分类管理、综合治理职业病防治法是为了（预防、控制）职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。职业病防治法适用于（中华人民共和国领域内）的职业病防治活动。.国家对从事放射、高毒等作业实行（特殊）管理。职业病防治法中所称用人单位是指（企业、事业单位和个体经济组织）。用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（职业卫生专业人员），负责本单位的职业病防治工作。我国法定职业病有十大类（115）种。（用人单位）应当为劳动者创造符合国家职

41、业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位应当建立、健全（职业病防治责任制），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（职业卫生）标准。产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（分开）的原则。产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的（更衣间）、（洗浴间）、孕妇休息室等卫生设施。、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（对本人和胎儿、婴儿有危害）的作业。使用有毒物

42、品作业场所应当设置（黄色）区域警示线，高毒作业场所应当设置（红色）区域警示线。用人单位必须依法参加（工伤社会保险）。职业病病人依照有关民事法律，有获得（赔偿权利），有权向用人单位提出赔偿要求。工作场所的职业病防护设施的设置应（与职业病危害防护相适应）。工作场所的设备、工具、用具等设施应（符合保护劳动者生理、心理健康的要求）。工作场所的生产布局合理，应当符合（有害与无害作业分开的原则）。职业病危害项目实行（申报）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向安监部门申报，接受监督。职业病危害项目申报管理办法由（国务院安监部门）制定。可能产生职业病危害的建设单位应在

43、（可行性论证）阶段向安监部门提交职业病危害预评价报告书。项目在（竣工验收前），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称（职业病危害因素）。以自然通风为主的厂房，天窗排气口的面积应（大于）进风窗及进风门的面积之和；夏季自然通风窗下缘距地面不应高于（1.2）米，保证空气直吹作业点；冬季自然通风进气窗下端距地面不低于（4）米，防止冷风直吹作业点。.气温高于（37）的作业场所要采取隔热、通风和个体防护等综合防暑降温措施。职业健康检查的体检周期为（一年）职业健康检查管理要求：出现体检异常情况，自体检结束之（一个月）起

44、内，安健环部负责把检查结果反馈给有关单位并通知体检者本人噪声作业人员是指工作日中暴露于（85）分贝（A）以上的噪声作业环境的人员。根据噪声监测结果，确定噪声三85dB（A）的作业场所、职工人群。并在上述噪声作业场所设立（警示标志），为职工配备有效的护耳器。相对湿度在（80%）以上称为高气湿，低于（30%）为低气湿。长期从事高温作业可使循环系统出现（血压改变）、（心脏代偿性肥大）、（心率加快）等改变。通风降温措施有（自然通风）和（机械通风）两种方式。噪声危害的评价以及噪声卫生标准的制订主要还是（听觉）系统损害为依据。听觉适应是指脱离噪声环境（1）分钟之内，听阈可以恢复。电光性眼炎是紫外线所致的急

45、性（角膜结膜）炎症。职业性有害因素是通过（孕期接触）和（产后接触）两种接触机会影响新生儿、乳儿健康。预防尘肺病最根本的措施是（用工程技术措施消除或降低粉尘危害）。控制振动危害的根本性措施是（进行工艺改革消除或减轻振动源的振动）。在动物实验中已获得阳性结果，但在人群中尚无资料表明对人类有致癌性，这类物质称谓（潜在致癌物）。矽肺的基本病理改变（矽结节）和（肺间质弥慢性纤维化）。矽肺最常见和最重要的一种X线表现形态（小阴影）。矽肺最常见的并发症（肺结核）。诊断矽肺的前提条件是确切的（游离型二氧化硅）、（粉尘职业史）。II期尘肺诊断标准描述为有密集度2级的小阴影，分布范围超过（4个肺区），或有密集度为3级的小阴影，分布范围达到（4个肺区）。尘肺是在生产过程中长期吸入粉尘而发生的以（肺组织纤维化）为主的疾病。无机粉尘按性质可分为（矿物性粉尘）、（金属性粉尘）和（人工合成无机粉尘）三类。有机粉尘按性质可分为（动物性粉尘）、（植物性粉尘）和（人工合成有机粉尘）三类。作业场所空气中粉尘的（成分和浓度）是直接决定其对人体危害性质和严重程度的重要因素。根据化学成分不同，粉尘对人体有（致纤维化）、（刺激）、（中毒）和（致敏）等危害作用。粉尘分散度的两种表示方法是（粒子分散度）和（质量分散度）。粉尘粒子分散度愈高，径粒较小的颗粒愈多，沉降速度愈（慢），对人体危害愈（大）。把直径