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文档简介

1、二 阶 文 件人体工学体力识别评估控制程序文件编号: CYX-SAP-39版 次 : A/0共 3制订部门: 制 订 人 : XCXCX制订日期:2016-08-01核准/日期审核/日期文件发行章20192019文件编页次CYX-SAP-391/3人体工学体力识别评估控制程序版 / 次A/0序号 修改 修改版次 页数A/0ALL新版制订文件修改记录修改内容描述修改人 核准人JHJHJHHJJH生效日期2016-8-01HJ34567JHHJ文件编页次CYX-SAP-392/3人体工学体力识别评估控制程序版 / 次A/01、目的:为确保员工安全与健康，预防从事体力工作（包括搬运、清洁、模具维修、

2、装配等）2、范围:3、定义:GB3869-1997力劳动。202587310.2/73%，350钟，相当于重强度的劳动。3.3.第四級体力劳动：劳动強度指数25，811304.477%，370强度的劳动。4、职责:/不定时进行工厂稽查与督导重体力工作安全教育执行情况，身体疲劳的作业工序，拟定改善计划并组织实施。5人体工学相关因素的识别和确认人体工学识别的范围（、频率、安全性、物料重量等等。识别的依据应以人体工学科学理论为依据，并进行充分的调查、测量、分析和研究识别的周期公司每年组织一次全面的人体工学体力风险评估人体工学相关因素的评估与控制文件编页次CYX-SAP-393/3人体工学体力识别评估控制程序版 / 次A/0人体工学相关因素的评估过程和方法以确保该因素对工作效率及人体健康的有益性写人体工学因素识别及评估表，经管理部负责人确认后，采取相应的措施进行改善。短期内无法改善的，管理部应及时以书面材料向公司领导汇报。人体工学应用原则人体工学重视以人为本，讲求一切为人服务;为人的效能、健康问题提供理论与科学的方法，强调工作时在以人健康为主体的前提下考虑其他因素人体工学应用要求进工作环环境和工作条件，使之更加符合员工的健康需求，同时挖掘更高的工

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