版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建筑工程设计合同(概念-方案设计) (概念设计-方案设计) 甲方委托乙方承担东原·工程(以下简称本工程)设计工作,经双方第一条本合同依据下列文件签订:项目概况:序号序号指标名称说明及规划要求备注1项目名称2项目建设地点3项目总用地面积4项目计容总建筑面积5项目总建筑面积6容积率7其他设计内容: 本合同设计阶段分为概念及详细规划、方案、初步设计(建筑专业)阶段,各阶段设计深度应满足现行国标规定深度。设计应符合消防、节能、环保、抗震、卫生、人防等有设计内容包含:总图(含小区道路)、建筑单体等范围内设计内容。不含专项设计如钢结构、高切坡、人防、桥梁、光彩工程、幕墙、智能化、天然气、污水处理等。具体工作专业设计说明标 段筑扩初设计二次设计传彩页绘制对甲方提供的二次精装修平面图进行确认(符合规整体效果的控提供完整的建筑扩初设计文键节点、关键部位构造大样图。件(含电子文效果的门窗分格图提供技术咨询,并审核二次设计成果2、审查外立面施工图、门窗图及关键节点构造大 4、外立面施工指导,按甲方要求派驻现场代表第四条甲方应向乙方提交的有关资料及文件:序号序号资料及文件名称1项目设计任务书2地形图(1:500)3项目用地红线图4用地规划条件函5项目周边市政规划资料6其他满足设计要求的基础资料111111 第五条乙方向甲方提交的设计文件及有关资料容及数量要求序号序号图纸名称比例份数备注1经济技术指标—2总平面图1:5003交通分析图1:5004景观分析图1:5005公共服务设施布置分析图1:5006组团基本单元分析图1:5007功能分区与产品类型分布图1:5008道路及竖向设计图(含前期土石方估算)1:5009彩色总平面图1:50010首层平面图及各层平面布置图1:10011建筑立面设计意向图片—13建筑鸟瞰图—14国家规定的其它设计资料及图说—方案经济技术指标(报建及甲方要求)设计总平面图—12 34567891文本景观分析及绿化总图及消防总平面图置分析图路及竖向设计图(含土石方估算)库平面图目主要立面图目主要剖面图立面图及分色图(标明材料)关键部位放大图(标明关键尺寸)建筑透视图(至少四个角度,含日光及当地建设规划主管部门要求的其他设计文件方案总图工作模型——— 2222模型典型单体建筑工作模型(总图及单体)24光盘含以上所有文件内容2张25主要立面材料样板2套5.1.3初步设计(建筑扩初)阶段:123456789经济技术指标(报建及甲方要求)库平面图全项目主要立面图(2个)全项目主要剖面图(2个)各单体立面图及分色图(4个)各单体剖面图(4个)户型放大平面图典型立面细部节点示意图、特殊构件图——111111111111 立面控立面控制手册及选材列表2—5.1.4配合设计阶段(施工图设计-施工完成)拟用部位等要 )乙方应在立面打样阶段及立面施工阶段派驻工地代表,费用由乙方自行解决。法满足甲方要求,甲方有权更换;更换后仍无法满足的,甲方可效果(灯饰、幕墙、钢结构、店招等)的校核。如果出现审查不到位而造成设计效(4)在施工图完成后,乙方应及时调整方案设计的SketchUP模型,交付甲方用5.3纸质设计成果的交付 时履行签收手续,所有文件签收以研发设计部内业签收的记录为准;签收仅表示甲资料的收取,并不代表甲方对成果资料内容的认可和同意。 (2)过程与甲方沟通时,应提供相应的纸质文件,满足甲方工作要求。 应; (1)设计成果获得甲方认可;(2)获得市有关政府主管部门的批准或批复。第六条设计费支付费单价进行超高层住宅(120米)(元/㎡)(㎡)(元) 地下可利用功能空间㎡元;、社区用房等,按住宅设计费单价计。利用功能空间:指在别墅、多层住宅业态中出现的,多用于低层或二层户型的地下赠送(可售或非可售)功能空间;的设计费、税金、到甲方所在地按合同约定次数进行汇报和施工现场服积为暂估,最终以方案阶段审批通过的设计面积为准。全的可添加设计收费估算为元人民币。实际设计费以最终方。(首付比例原则:境外公司建议不超过20%;境内公司合同金额300万以下的建议不超过10%) 元整。具体支付进度详见下表(%)5个工作日的15个工作日 对乙方的奖励费用。甲方为了有效控制乙方的设计质量、服励乙方设计创新,根据乙方设计全过程的综合表现,考核后支付。并在方的次数超过本合同约定的次数,甲方应向乙方支付超额费用,费6.3.4因甲方原因对双方确认的上一阶段成果提出全局否定性质的修改并涉及重新,甲方不对因设计修改增加的工作量对乙方作出费用补偿。 将设计费转至乙方指定的银行账户。(2)境外付款方式二(离岸支付):由甲方公司财务人员到银行填写境外付款申请 ,然后交与银行进行付款操作。过程中需乙方配合甲方,提交齐容一致,且在乙方营业执照经营范围之内,若乙方开具的发票不符增值税专用发票(),增值税普通发票或增值税专用发票()本合同适用的税率如下:息如下: 财务运作后,则更换新项目公司为合同主体,同时需终止原合同的继续履行,如乙方注册地在中华人民共和国境内,则应依中华人民共和国税法自行缴纳税如乙方注册地不在中华人民共和国境内,则务的,由甲方依法履行代扣代缴义务,乙方应缴税费金额(具体的纳税金额以中国税务当局依照中国税法规定计算的金额为准)由甲方从其应付的设计费金义时间顺延;超过规定期限15天以上时,设计人员有权重新确定提交设计文改或设计更改,以致造成乙方设计需大量返工时,甲方应按乙方所耗工 作场所和工作条件。报批工作。资料,并对其负责。专门的设计工作团队,项目设计总负责人须经甲方认可,设计团队成员名单在合同签订前须经甲方确认后作为合同附件(详见附件)。在设计过程中,未经甲方书面许可,乙方不得随意更换项目设计总负责人及各不能按时保质提交设计成果、设计方案多次调整不能满足甲方要求等情况,甲方有止本合同。的设计阶段内,乙方应派项目设计总负责人及主要设计人同时满足以下条件才被甲方认可为“一次”:员同时到场;(2)乙方工作成果得到甲方认可。由于乙方设计不清楚或设计错误导致的设计汇报和施工现场服务不应计入本合 2.7在乙方施工配合期间,乙方建筑专业负责人到场次数不少于6次。其中在外。第八条著作权保护1甲乙双方应对本项目相关的设计合同、设计任务书及相关附件、设计成果及相活动中形成的、以各种载体所表现的文字作品、图形作品、模型作违约责任:责任始设计工作的,不退还甲方已付的定金;已开始设计工作的,由甲方书面或终止合同,乙方应当返还甲方所支付的设计费及双倍定金。因此 2甲方应按本合同第六条规定的金额和时间向乙方支付设计费,每逾期支付一金额万分之二的逾期违约金,但总额不超过合同暂.1由于乙方设计深度、设计质量、设计配合等达不到本合同及各阶段任务书和由于乙方沟通、理解及其它原因,造成设计方向和设计质量无法满足甲方要何设计阶段单方终止本合同,并根据甲方确认的乙方实际完(1)如乙方派去现场人员工作作风、工作进度、工作质量等不能令甲方满意, (2)乙方延误符合合同要求的设计成果交付时间或某阶段设计阶段结束时间,包括因不能按承诺向甲方提供设计成果及相关的资料而造成甲方项目进程或报建 支付违约金,甲方已付款项乙方应予以退还,由此造成的一切损失超过违约金(3)乙方对设计资料及文件出现的遗漏或错误负责。因设计原因造成工程项目的 环保或消防验收无法通过,从而导致工程返工的,或由于乙方错误造成工程质量瑕疵、事故(含乙方设计质量、设计深度、设计进度达不到国家标准及双方程度和责任的大小赔偿甲方经济损失且不低于合同总金额的30%,甲方有权从新提交外,每发生一次提交方式的差错,乙方按照1000元/次的标准向甲方支付违9.2.4擅自更换合同约定设计人员未经甲方同意,乙方擅自更换项目设计总负责人及各专业负责人,更换后设计乙方不得向甲方提交不符合法律法规规定的发票,否则应按所提交的不符合法律法规规定规定的发票面值的20%向甲方支付违约金并补齐符合法律法规规定的正式发票。合同终止扣除项 第十一条过程控制与协调乙双方明确项目设计负责人及联络人信息见下表人人员姓名电话手机传真Email要求所发送的通知或者其它通讯往来应用中文书写并且由专人专联络方式委托单位设计单位传真方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。 不能熟练运用汉语普通话与甲方交流,则乙方提供翻译人员。所有的电话、传第十二条其他产权保护型号、性能等技术指标,乙方不得指定生产厂、供应商。甲方需要乙方的设计人员配合加工定货时,所需要费用由
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 急诊科考勤 考核制度
- 食品安全督导考核制度
- 高校试用期满考核制度
- 图书馆管理员考核制度
- 区域服务经理考核制度
- 保险公司主管考核制度
- 岗位工作年度考核制度
- 公司费用报销考核制度
- 公共卫生资金考核制度
- 广东三级医院考核制度
- 收心归位聚合力 实干奋进创未来总经理在2026年春节复工全体员工大会上的致辞
- 2025-2026学年北京市通州区高三(上)期末语文试卷
- 起重司索信号工培训课件
- 肥胖患者麻醉管理专家共识(2025版中国麻醉学指南与专家共识)
- 焦化厂电工培训课件教学
- 涉密文件销毁设备选型与管理
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 安全随手拍活动方案
- 拆除电气施工方案
- 高中语文课内古诗文知识点+专项练习(新教材统编版)《〈论语〉十二章》知识点+专项练习(原卷版+解析)
- 2024年上海市专科层次自主招生考试职业适应性测试真题
评论
0/150
提交评论