2024年法律知识问答

2024年法律知识问答

法律知识问答1

问：销售不符合农产品质量安全标准的农产品有何处罚？

答：根据《农产品质量安全法》规定，责令停止销售，追回已销售的农产品，对违法销售的

农产品进行无害化处理或者予以监督销毁;没收违法所得，并处罚2千元以上2万元以下罚款。

问：冒用农产品质量标志应承担什么法律责任？

答：根据《农产品质量安全法》规定，冒用农产品质量标志的，责令改正，没收违法所得,

并处2千元以上2万元以下罚款。

问：伪造、冒用、转让、买卖无公害农产品地认定证书、产品认证证书和标志的有何处罚？

答：根据《无公害农产品管理办法》规定，由县级以上农业行政主管部门和各地质量监督检

验检疫部门根据各自的职责分工责令其停止，并可处以违法所得1倍以上3倍以下罚款，但最

高罚款不得超过3万元;没有违法所得的，可以处1万元以下的罚款。

问：违法使用保鲜剂、防腐剂和添加剂等承担什么法律责任？

答：根据《农产品质量安全法》规定，使用的保鲜剂、防腐剂、添加剂等材料不符合国家有

关强制性的技术规范的，责令停止销售，对被污染的农产品进行无害化处理，对不能进行无害化

处理的予以监督销毁;没收违法所得，并处2千元以上2万元以下罚款。

问农产品批发市场未对进场销售的农产品进行抽检或进行抽检后未按规定报告的应承担什

么法律责任？

答：根据《农产品质量安全法》规定,责令改正，处2千元以上2万元以下罚款。

法律知识问答2

1、宪法效力是指宪法作为法律规范所具有的约束力与强制性。关于我国宪法效力，下列哪

一选项是不正确的？

A.侨居国外的华侨受中国宪法保护

B.宪法的效力及于中华人民共和国的所有领域

C.宪法的最高法律效力首先源于宪法的正当性

D.宪法对法院的审判活动没有约束力

2、根据我国宪法关于公民基本权利的规定，下列哪一说法是正确的？

A.我国公民在年老、疾病或者遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利

B.我国公民被剥夺政治权利的，其出版自由也被剥夺

C.我国公民有信仰宗教与公用专教的自由

D.我国公民有任意休息的权利

3、劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与

用工单位承担()赔偿责任。

A.共同B.连带C.按份D.违约

4、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定的决定？

A.10日B.20日C.30日D.60日

5、临时性工作岗位是指存续时间()的岗位。

A.不超过3个月B.3个月到6个月之间

C.不超过4个月D.不超过6个月

6、根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为几级？

A.一级B.二级C.三级D.四级

7、各级工会组织按照什么原则建立？

A.独立自主B.宪法C.民主集中制D.平等

8、劳务派遣用工是0.()在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

A.补充形式只能B.必要形式必须

C.补充形式必须D.必要形式只能

9、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、和社会保险费的数额与支付方

式以及违反协议的责任。

A.试用期B.劳动报酬C.培训D.保守秘密

10、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除

属于0。

A.普通性预告解除B.特殊性预告解除

C.普通性即时解除D.特殊性即时解除

11、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位()。

A.变更名称、法定代表人、主要负责人

B.发生合并或者分立

C.变更投资人

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费

12、下列社会关系中，属于劳动法调整的是()。

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

C.两个企业之间签订劳动合同而发生的，关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

13、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。

A.人身关系B.财产关系

C.人身关系和财产关系相结合的社会关系D.经济关系

A、平等自愿，公平年里B、平等自愿，协商一致

C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律

20、工会签订集体合同，上级工会()给予支持和帮助。

A、应当B、可以C、必须D、应当大力

21、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条

规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

A.试用期B.培训

C.保守秘'密D.工作岗位

22、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解

委员会办事机构设在企业工会委员会。

A、职工;企业行政;企业工会委员会B、工人;资方;企业工会委员会

C、劳动者;企业行政;企业工会D、劳动者;资方;企业工会

23、用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相

同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地()岗位劳动者的劳

动报酬确定。

A相同或者相近B相同C.相近D.不同

24、女职工人数较多的，可以建立工会()，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，

可以在工会委员会中设().

A、女职工委员会，女职工组织B、女工组织，女工组织

C、女工组织，女职工委员D、女职工委员会，女职工委员

25、罢免工会主席、副主席召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员

或者会员代表大会()通过，不得罢免。

A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数

C、必须，全体代表过半数D、必须,三分之二多数

26、企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和

其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

A、非专职委员，所在单位B、专职工作人员，所在单位

C、专职工作人员，基层工会D、非专职委员，基层工会

27、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报

酬。

A.半B—C.二D.三

28、劳务派遣一般在。、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

A.长期性B.固定性C.流动性D.临时性

29、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会

籍（）。

A、应当继续保留B、可以继续保留

C、不再继续保留D、不得继续保留

30、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其

按月支付报酬。

A.最低工资标准B.蜀王生活保障标准

C行业工资指导线D.失业保险金领取标准

31、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障

职工依法行使民主管理的权利。

A、可以B、有权C、应当D、必须

32、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的夕亍为，有权提请（）予以处理，或者向

人民法院提起诉讼。

A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会

C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门

法律知识问答3

什么是女职工的合法权益和特殊利益？

女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时

还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻

家庭权益以及人身权利。

女职工特殊利益是指女职工除享受国家规定的妇女应享有的合法权益外，还享受国家针对女

职工生理特点、体力状况、"四期"（经期、孕期、产期、哺乳期）的特殊情况等，对女职工在劳

动过程中所给予的特别保护主要包括不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在"四期”的

特殊劳动保护。

女职工主要享有哪些政治权利？

根据《宪法》第四十八条规定，中华人民共和国妇女在政治方面享有同男子平等的权利，具

体包括管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的权利;与男子平等的选举权和被选举权;在各

级人大代表中女代表应有适当的比例，积极培养和选拔女干部等。维护女职工的政治权利，主要

体现在为女职工参政议政创造条件，组织女职工参与国家事务和所在单位的民主管理，在职工代

表大会中保证女职工代表占一定比例，在女职工较多的行业和部门配备一定数量的女干部等。

女职工主要享有哪些文化教育权益？

女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的接受教育的权利和从事科学、技术、文学、艺

术等文化活动的自由。《宪法》《义务教育法》《未成年人保护法》和《妇女权益保障法》等法

律法规从不同角度规定了女童的接受基础教育权和成年妇女的文化教育权确立了各类妇女都能

享受不同程度的文化教育的权利。维护女职工的文化教育权益，主要体现在为女职工提供学习、

培训机会，为女职工接受文化教育创造条件等。

女职工主要享有哪些劳动权益？

女职工的劳动权益是指女职工依据《劳动法》等法律、法规享有的劳动权利和利益，主要包

括：平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保障的

权利演受职业技能培训的权利;享受社会保险和保障的权利提请劳动争议处理的权利。维护女职

工的劳动权益，主要是配合和监督用人单位保障女职工权益法律法规的贯彻落实。

女职工主要享有哪些财产和婚姻家庭权益？

女职工的财产权是指以财产利益为内容、直接体现某眸济利益的权益，包括物权和债权等。

女职工的婚姻家庭权益是指女职工在婚姻、家庭中所享有的法律规定的权利的总称。《宪法》规

定妇女享有同男子平等的社会和家庭生活等方面的权利；《妇女权益保障法》规定，国家保障妇

女享有同男子平等的财产权利。《妇女权益保障法》《婚姻法》中也都规定了妇女在婚姻家庭方

面的权益。要通过教育和帮助女职工学习和掌握法律知识，维护其在家庭和婚姻生活中的合法权

益不受侵害，发挥女职工在家庭文明建设中的独特作用。

法律知识问答4

1、收养和寄养的区别？

收养是一种民事法律行为，养父母和养子女的关系和亲生父母子女间的关系基本相同，收养

是一种拟制血亲关系的行为，可以依法成立，也可以依法解除。寄养是指父母因特殊原因不能直

接履行对子女的抚养义务，把子女寄托在他人家中生活的一种委托代养行为。寄养不发生父母子

女关系的变更。

2、哪些人可以被收养?

我国收养法规定的被收养人是指由于特殊的原因无法和父母共同生活的未满十四周岁的未

成年人，具体包括：

《1》丧失父母的孤儿：

《2》查找不到生父母的弃婴和儿童；

《3》生父母有特殊困堆无力抚养的子女。

3、那些人可以作为送养人？

收养法规定，孤儿的监护人、社会福利机构、有特殊困难无力抚养子女的生父母可以作为送

养人。

4、办理收养登记，收养人要提供哪些证明？

a）收养人的收养申请；

b）收养人所在单位的证明，证明有收入，有经济条件收养；

c）收养人所在街道居委会或村委会的证明，证明是当地居民,有收养要求；

d）收养人的体检，证明身体健康，有条件抚养孩子；

e）收养人的身份证和户口簿；

f）收养人所在地派出所的证明，证明收养人无犯罪记录；

g）如果收养福利院的孩子，需要给福利院交一定的孩子抚养费。

5、收养法对无配偶的男性收养女性，有何特殊要求？

无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁.

6、收养人能否收养成年子女？

收养法对亲属间收养成年子女规定，收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受被收养人

不满14周岁的限制。

7、由哪个部门办理收养登记？

办理收养登记的机关是县级人民政府民政部门。

（一）收养社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童和孤儿的，由社会福利机构所在

地的收养登记机关办理登记；

（二）收养非社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童的,在弃婴和儿童发现地的收

养登记机关办理登记；

（三）收养生父母有特殊困难无力抚养的子女或者由监护人监护的孤儿，在被收养人生父母或

者监护人常住户口所在地（组织作监护人的，在该组织所在地）的收养登记机关办理登记；

（四）收养