《投资建设项目决策》重点辅导：银行市场风险的概念

《投资建设项目决策》重点辅导：银行市场风险

的概念

市场风险实际上是由于利率、汇率、股票、商品等价格变化导致

银行损失的风险。顾名思义，市场风险实际包括利率风险、汇率风

险、股市风险和商品价格风险四大部份。由于我国目前银行从事股

票和商品业务有限，因此其市场风险主要表现为利率风险和汇率风

险。

利率风险是整个金融市场中最重要的风险。由于利率是资金的机

会成本，汇率、股票和商品的价格皆离不开利率；同时由于信贷关系

是银行与其客户之间最重要的关系，因此利率风险是银行经营活动

中面临的最主要风险。在我国，由于经济转型尚未完成，市场化程

度仍有待提高，利率市场化进程也刚刚起步，利率风险问题方才显

露。虽然以存贷利率为标志的利率市场化进程已经推进，但是目前

我国基准利率市场化还没有开始，影响利率的市场因素仍不明朗，

而且市场仍然没有有效的收益率曲线，利率风险将逐步成为我国金

融业最主要的市场风险。

汇率风险是市场风险的重要组成部份。随着我国经济持续增长，

越来越多的国内企业将走出国门投资海外，汇率风险也随之增加。

同时，自2005年7月人民币汇率形成机制改革实施以来，人民币兑

外汇的风险明显上升。从2005年7月到2022年5月中旬人民币兑

美兀升值已突破8兀心理价位。随着人民币汇率形成机制的进一步

完善，市场因素在汇率形成机制中的作用会进一步加大，我国银行

业的汇率风险也将进一步提升，加强汇率风险管理和监管变得越来

越重要。

主要包括方差一协方差法(Variance—CovarianceApproach)＞历

史摹拟法(Histor-icalSimulationMethod)和蒙特卡罗摹拟法

(Monte-CarloSim-ulation)。

方差一协方差法是假定风险因素收益的变化服从特定的分布，通

常假定为正态分布，然后通过历史数据分析和估计该风险因素收益

分布的参数值，如方差、均值、相关系数等，然后根据风险因素发

生单位变化时，头寸的单位敏感性与置信水平来确定各个风险要素

的VaR值;再根据各个风险要素之间的相关系数来确定整个组合的

VaR值。固然也可以直接通过下面的公式计算在一定置信水平下的

整个组合(这里的组合是单位头寸，即头寸为1)的VaR值，其结果

是一致的。

公式中表示整个投资组合收益的标准差，。入。j表示风险因

素i和j的标准差，Pij表示风险因子i和j的相关系数，xi表示

整个投资组合对风险因素i变化的敏感度，有时被称为Delta.在正

态分布的假设下，xi是组合中每一个金融工具对风险因子i的

'Deka之和。

历史摹拟法以历史可以在未来重复为假设前提，直接根据风险因

素收益的历史数据来摹拟风险因素收益的未来变化。在这种方法下，

VaR侑直接取自于投资组合收益的历史分布，组合收益的历史分布

又来自于组合中每一金融工具的盯市价值(MarktoMarketvalue),而

这种盯市价值是风险因素收益的函数。具体来说，历史摹拟法分为

三个步骤：为组合中的风险因素安排一个历史的市场变化序列，计

算每一历史市场变化的资产组合的收益变化，推算出VaR值。因此,

风险因素收益的历史数据是该VaR模型的主要数据来源。

蒙特卡罗摹拟法即通过随机的方法产生一个市场变化序列，然后

通过这一市场变化序列摹拟资产组合风险因素的收益分布，最后求

出组合的VaR值。蒙特卡罗摹拟法与历史摹拟法的主要区别在于前

者采用随机的方法获取市场变化序列，而不是通过复制历史的方法

获得，即将历史摹拟法计算过程中的第一步改成通过随机的方法获

得一个市场变化序列。市场变化序列既可以通过历史数据摹拟产生，

也可以通过假定参数的方法摹拟产生。由于该方法的计算过程比较

复杂，因此应用上没有前面两种方法广泛。

学校德育和文化建设情况汇报总结

学校德育和文化建设情况汇报总结

一、完善德育T作管理机制，加强德育队伍建设.

1.完善德育工作管理机制。学校进行德育管理，需要有一个健

全的组织机构。因此，我校建立了三线德育管理机制。即一条主线：

由校长负总责，分管德育的副校长靠上抓、政教处具体抓，年级组、

班主任具体落实的德育管理制度。两条辅线：一条教导处和各部门

密切配合做好德育工作；另一条是由少先大队负责组织活动、检查

催促学生行为落实情况c这样，使我校德育T作齐抓共管、层层落

实。

2.抓教师队伍建设，提高德育素质

正所谓：“治校之道，师德之本。”一个学校要培养出适应祖国

需要的各项各类合格人材，就必须有一支德才兼备、勇于奉献的教

师队伍。

•2022年11月，我校学习了章丘最美教师“孟敏”的事迹，水

寨优秀教师“杨兴菊”的交心记录。

•2022年4月，我们组织学习了美国教育名家雷夫，全美优秀

教师“雷夫”和他的“56号教室的奇迹”。

其次，开展各种交流活动达到共同提高的目的。

二、抓规范、重养成，扎实抓好小学生养成教育。

俗话说：“好习惯成就孩子的一辈子”。2022年章丘市教育局

也提出“大练基本功，养成好品格”的活动要求。“习惯养成教

育”成为了我校德育教育的主要工作。（分五步走）

1、制定细则，明确要求。

2

2022年学校研究制定了《小学生养成教育实施方案》，每一个

学期都制定了《小学生养成教育实施细则》，把学生的习惯养成

细化到每一个月，每一个星期。（分行为习惯和学习习惯）。做

到了月月有主题，周周有内容。整个学期养成教育活动都环绕所

定的系列主题展开。

2、强化养成，落实到位。

每周学校都把本周学生要养成的习惯，（学习习惯、生活习惯）

放在学校的进校门的滚动屏幕上。同时要求各班写在黑板上，每天

中午豫备铃后读2遍，强化记忆，周二班会时再做出反馈，表扬好

的做法，纠正学生的坏习惯。

3、学生监督，自主管理°

②少先队成立“文明检查队”。从大队部干部中抽取精干的学生

成立监督检查小组，监督和记录在校学生的日常行为，发现问题及

时向大队辅导员或者其所在中队的'辅导员汇报。

4、及时表彰，加大宣传。

政教处及时向各班反馈学生的不良行为，及时表扬涌现出的典型

人物和先进事迹。以班为单位每月评选文明礼仪标兵，并颁发标志

牌。利用橱窗、黑板报、展示栏等宣传载体，宣传好的文明行为。

《学校德育和文化建设情况汇报总结》全文内容当前网页未彻底

显示，剩余内容请访问下一页查看。

2022年惩防体系建设工作总结

篇一：2022-2022年惩防体系建设重点工作项目化推进方案

XX县教科系统2022-2022年惩防体系建设重点工作项目化推进

方案

篇二：燕窝镇2022年惩防体系建设工作总结

燕窝镇2022年惩防体系建设工作总结根据洪湖市纪委文件精神,

我镇对2022年度推进惩治和预防腐败体系建设工作情况进行了认真

细致的自查考核，现将自查总结情况报告如下：2022年，在市委的

坚毅领导和市纪委的正确指导下，我镇始终把惩治和预防腐败工作

作为镇党委、政府的基础工作抓实抓好，深入开展了全镇惩治和预

防腐败体系建设工作，促进了全镇社会稳定、经济和社会事业的发

展。

一、惩治和预防腐败工作得到了全面推进

为全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，认真落实中央

《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划》,进一步

推进全镇惩防体系建设，特制定了我镇的实施方案，成立了领导小

组，进一步落实了反腐败建设的主体责任，落实了反腐倡廉的各项

任务。

（一）强化职责和载体。

一是强化组织领导，确保责任落实。在推动惩防体系构建工作中,

结合年内工作重点，我镇及时将任务分工进行具体化，严格落实责

任。镇党委先后制定和出台了一系列文件，对建立健全我镇抓惩治

和预防腐败工作的领导机制和工作机制提出了明确要求，成立了在

镇党委领导下，由镇纪委牵

头，各分管领导参加，机关各办（所）参预的惩治和预防腐败工

作领导小组。按照文件要求，结合我镇实际，将工作任务细化落实

到各办所，明确党委、班子成员的责任，突出工作重点，逐步推进，

严格责任考核，强化责任追究，保证任务落实，最终实现目标任务。

二是全面推进廉政风险排查工作。我镇将镇机关全体工作人员，

重点是领导班子成员和中层以上干部纳入排查范围。先后通过党委

中心组学习（扩大范围）、阶段重点工作推进会和机关干部例会不

厌其烦的向机关工作人员讲意义、明责任，有力促进了我镇惩防工

作的开展。

一将镇党委政府领导班子的民主生活会和农村基层“两委”班子

的测评活动纳入工作日程。结合全镇阶段重点工作的推进及时进行。

二是组织全镇机关和农村基层干部进行“干部勤廉，群众无忧”

活动，提升了镇机关的行政效能，调动了基层干部全心全意为群众

服务的积极性。

（三）狠抓反腐制度建设。

预防和竭制腐败关键在源头，核心是要有一套严密的制度。为确

保惩治和预防腐败体系健全，我镇以制度建设为载体，针对权力运

行的重点部位和关键环节，环绕解决群众身边的腐败问题，制订和

出台了各项配套制度。

二、惩治和预防腐败工作推进中的亮点

一年来，我镇纪委环绕构建惩治和预防腐败体系进行了积极探索，

取得了初步成效，形成为了符合师古实际的亮点经验，即“领导重视

是根本，教育崇廉是关键，建章立制是保障”。

好的形象影响身边人，从而形成合力推进我镇惩防工作的开展。

二是教育崇廉是做好惩防工作的关键。首先是营造氛围，构建党

员干部“不想腐败”的思想防线。其次警钟长鸣，结合身边事身边

人，时时提醒党员干部算好“政治、经济、生活、亲情四本账”，

使党员干部进一步认清腐败的成本，引导党员干部进一步确立正确

的权力观。

三是建章立制是促进惩防工作落实的根本保障。制度保廉，构建

党员干部“不能腐败”的制度体系是燕窝镇推进惩防工作的终极目

标。我镇以全面推进农村监督委员会为契入点，以“农村财务核算

中心”为平台，从实施廉政谈话、建立廉政风险排查实施细则入手，

坚持“教育、排查和监督”三把利剑同时出击，在从源头上铲除滋

生腐败土壤的同时，也规范了镇村干部的行为。

三、工作中存在的问题及原因

从总体上看，全镇惩防工作推进较好，发展顺利。但也存在一些

问题，主要有：一是思想认识不到位。特殊是部份机关工作人员认

为乡镇一级是责大权小，即无审批权，又无签字权，更无人员管理

权，属“上管天下管地中间管空气”，不存在廉政风险，惩防工作

体系只要有制度就行；部份一些

四、卜一步工作要求及意见

今后，惩防工作要按照“廉政风险要找准、整改措施要管用、规

章制度要完善、权力运行要规范，防范机制要健全”的目标，以更

加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，深入推进惩治

和预防腐败工作，确保取得实实在在的成效。

（一）加强宣传促落实。下步工作中，进一步加大对全镇推进惩

防工作宣传力度，使泛博党员干部充分认识开展此项工作的重大意

义，增强党员干部特殊是领导干部抓好预防腐败工作的责任感、紧

迫感和自觉接受监督、主动参预监督、化解廉政风险的意识，使他

们自觉融入到这项工作中来。

（二）强化指导促落实。全镇的惩防工作在镇党委的领导下，镇

纪委切实履职，各分管领导要积极主动地为助党委扎实推进工作。

一是结合廉政风险排查把好审核关，要对分

篇三：XX区推进2022-2022年惩防体系建设工作发展情况统计

表

XX区推进2022-2022年惩防体系建设工作发展情况统计表

填报单位（盖章）：

2022-2022惩防体系建设工作方案炉霍县藏医院惩治和预防腐败

工作体系建设(2022-2022)实施方案为认真贯彻落实中共中央《建

立健全惩治和预防腐败体系工作规划》精神，扎实推进医院...

2022-2022年惩防体系建设重点工作项目化推进方案XX县教科

系统2022-2022年惩防体系建设重点工作项目化推进方案燕窝镇

2022年惩防体系建设工作总结燕窝镇2022年惩防体系建设工作

总…

2022年上半年精神文明建设工作总结

2022年，精神文明建设按照市、区文明委总体安排，环绕社会

主义核心价值观落实落细落小目标，以新时代文明实践中心建设为

重点，全面深化公民思想道德建设，巩固提升未成年人思想道德建

设，常态长效开展群众性精神文明创建，着力提升城乡社会文明程

度和市民文明素质。

一、以打造样板为目标，深化推进新时代文明实践中心建设

以站位高、融合深、服务细、供需准、参预广、保障稳、工作实

为工作推进原则，着力建立起运转高效的机制、搭建广泛覆盖的平

台、组建灵便机动的队伍、开展丰富实用的活动，初步形成全域覆

盖、全面动员、全民受益的良好局面。

1、高站位强化顶层设计。成立由区委书记、区长担任实践中心

主任、46个部门主要领导为成员的领导机构，组建十大工作组，挂

牌成立实践指导中心和志愿服务促进中心，制定出台联席会议、部

领导挂钩联系和城乡联动、结对共建等一系列规章制度，形成“区

实践中心一区实践指导中心一实践所一实践站一实践基地”的五级

结构。按照区指导中心5名、镇（街道）所2-3名、村（社区）站1名

的要求配备专兼职工作人员。目前，区指导中心机构编制全部落实

到位，指导中心主要人员已经到位。新时代文明实践中心建设纳入

区乡村振兴战略，区财政安排每年300万、三年共900万的专项资

金用于全区新时代文明实践所（站）建设，相关推进扶持考核办法也

已经制定下发，保证了全区新时代文明实践工作推进有力、有序、

有保障。

2、重整合完善服务功能。在莲花馆筹建区文明实践中心，整合

馆内现有的规划馆、清廉馆、历史名人馆、政治生活馆，形成以莲

花馆为核，市民广场为圈，向南北延伸的组合式、多功能文明实践

阵地群。打造“一云六屏”线上文明实践信息服务平台，目前TV端、

手机端已经完成进入试运行阶段。基层实践所（站）建设正加快推进，

11个所、215个站己经初步建成并开展活动，1871个各类阵地纳入

新时代文明实践志愿服务。打造“总队、支队、队”三级志愿服务

体系，建立了19支区级和11支镇（街道）级常备支队。一批党性强、

熟悉基层工作、善于与群众交流沟通的干部职工，有一技之长的骨

干和社会各界热心人参预其中，形成为了“党群携手全民参预”的文

明实践服务格局。兴集汇总区级综合性志愿服务项目201个，并通

过媒体向社会发布。

3、重效果推进文明实践。环绕群众群众所需所盼所想，提供实

实在在接地气的文明实践服务。理论宣讲聚人气、接地气，“百姓

名嘴”“红色文艺轻骑兵”深入田间地头、公园广场开展巡回巡讲，

“阳湖学习达人秀”引导全民学习。文化服务统一调配，继续开展

送戏送电影送综艺活动，流动图书车、文艺大篷车把文化服务送进

社区、村头。关注民情见人走心，“民生茶室”“老娘舅调

解”“老崔说事”让党员干部时常性、面对面地同群众交心谈心。

关爱特殊群体，“安全铃”关爱独居老人，“良师良言”心理热线

关注青少年健康，“帮帮团”“微心愿”为艰难家庭解难题、圆梦

想。5月20日举办全区“文明花开心绣未来”新时代文明实践深化

行动，29支志愿服务支队统一亮相、发誓，开展集中行动，为市民

提供各类新时代文明实践服务。5月以来，有12支区级支队先后启

动和开展“爱要益起”、“漂亮中国我是行动者”、“装点新武进

青武护河行”、“文化点亮心灯文明夸姣人生”等一系列活动，掀

起了文明实践活动高潮。

二、以突出效果为导向，深化推进各类文明创建活动

以深化文明城市建设为龙头，以文明素质提升为抓手，注重统筹

结合，注重城乡共建，扎实推进各类群众性精神文明创建活动。

1、常态推进文明城市建设。以迎接全国文明城市总评为契机，

贯彻落实《中央文明办关于深化文明城市创建工作的最新要求》，

进一步健全文明城市建设长效机制，巩固扩大创建成果。组织文明

城市建设十大专项行动，聚焦市民文明行为、城市建设管理、公共

服务环境、新时代文明实践等方面，补短板、促提升、抓长效，着

力提升市民文明素质和城市文明程度。理顺机制，明确两个涉农街

道定位，纳入乡镇考核体系，把改造后的花园街纳入商业街考评范

围，明确要求，重点部署。与区老干部局联合，由10名热心退休老

干部组成区级老干部巡访团，变每季度巡查为不定期、不定点、不

定时的常态巡查，促进文明城市相关单位和负责人绷紧常态长效之

弦。积极宣传《常州市民文明行为促进条例》，刊印3800份《条例》

及《宣传手册》分发基层。组织“我们的节日”宣传体验活动，开

展机关志愿者文明交通行动等志愿服务活动，开展“文明健康，有你

有我”宣传，倡导文明健康理念，提升市民文明素质，用文明实践

活动助推文明城市建设。

2、积极开展各类文明创建。按照市文明委《关于深化新时代文

明单位创建工作的意见》，推动文明单位创建工作制度化规范化常

态化。深化文明村镇创建，突出“一镇一品”、“一村一韵”创建

模式，环绕乡村振兴战略，把农村乡风民风建设与人居环境建设、

文化生活提升，民生幸福工程、精准扶贫、“厕所革命”等内容紧

密结合起来，深化创建的主攻方向，打造一批典型示范村，实现了

文明村镇创建率70%以上。深化文明单位创建，以推动窗口单位服

务态度、服务流程、服务设施提升为基本目标，推进文明单位创建

上水平。深化文明校园创建，突出落实立德树人根本任务，着力学

生爱国情感哺育和文明行为养成，从个体、班级、细节抓起，注重

典型培树、注重载体推动，进一步推进校园文化建设、思想道德建

设、创先争优活动有机结合。深化文明家庭创建，突出开展“传家

训、立家规、扬家风”活动，继续开展区、镇级“最美家庭”和

“五好文明家庭”评选活动，孙英家庭获评全国抗疫最美家庭。

3、深化拓展文明创建内涵。积极引导鼓励支持非公企业和新经

济组织、新社会组织参预文明单位创建，扩大文明创建参预度。深

入开展文明窗口、文明班组、文明职工等评选，筑牢文明创建基础。

组织开展各类文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等宣传实

践活动。推进诚信示范街（店）创建，开设红黑榜，积极引导社会诚

信。发挥文明单位引领示范作用，积极引导其履行社会责任，广泛

参加社会公益活动，突出城乡共建，开展文明单位与学校、村（社

区）、贫困地区结对共建。

三、以提升素质为根本，深化推进公民思想道德建设

贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义

教育实施纲要》，环绕提升市民素质和道德水平，积极营造宣传氛

围，开展选树道德典型、深化道德讲堂等实践活动。

1、以教育提升，注重核心价值融入。在城区沿街企事业单位和

主要店面LED显示屏、主要交通干道、公园绿地、商场超市、旅游

景点等人流集中地点，通过多种形式，开展社会主义核心价值观公

益广告宣传。引导基层把社会主义核心价值观纳入村规民约、居民

公约等，并广泛宣传告知，积极组织参预全省优秀村规民约推选。

推进移风易俗，推广“市民茶室”、“初心茶室”、“睦邻亭”、

“德孝亭”、“大福来”等群众首创的自我教育、自我管理等做法，

引导群众自觉抵制封建迷信、宗教渗透，抵制陈规陋习以及腐朽落

后文化侵蚀，涵育文明乡风、良好家风、淳朴民风。下发全区道德

讲堂工作要点，进一步加强对全区道德讲堂工作的规划和指导。灵

活采取总堂承办和分堂举办相结合的办法，积极举办网上道德讲堂，

至目前，区级总堂共举办12场次。

2、以标杆引领，注重典型选树。下发了《关于印发〈“武进好人”

推选宣传管理办法〉的通知》，畅通推选主渠道，关注“凡人善举”、

“平民英雄”，坚持月度推、年度评，重点推选一批沉在第一线扎

扎实实做工作的先进典型。上半年，我区又有谈宜庆、张小英、苏

汉斌、陈建良、徐敏等5人当选“常州好人”，尹玲、邵民明、华

友根、戴雪琴等四人当选“江苏好人”。广泛推动各地各部门开展

各类典型的推选，如湖塘镇每年评选最美湖塘人、湖塘好人，人社

系统坚持评选优秀农民工等，形成学好人、做好人、选好人的浓厚

氛围。彰显模范力量，关爱礼遇模范。年初，区领导走访慰问蒋健、

双警夫妇卢平和王一丹等部份好人模范，为他们送上节日的祝福和

问候。举行抗疫护士先进典型事迹交流座谈会，激励泛博党员干部

群众凝心聚力，宏扬敬业奉献的崇高精神，广泛建设“善行义举

榜”，有效地推动好人善行理念贴近群众、融入生活，形成建榜上

榜、学榜用榜，人人