放弃参保协议书

放弃参保协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已充分了解社会保险的相关政策及规定，经甲乙双方平等、自愿、充分协商，就乙方放弃参加社会保险事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方知晓参加社会保险是国家法律规定用人单位和劳动者应尽的义务，但乙方基于自身原因，自愿放弃由甲方为其缴纳社会保险，甲方同意乙方的请求。双方签订本协议旨在明确双方在乙方放弃参保事宜中的权利义务关系，避免因该事项引发潜在的法律纠纷。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲方按照国家法律法规应为乙方缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据本协议约定，不为乙方缴纳社会保险费用。在乙方因自身原因放弃参保期间，若乙方要求甲方补缴社会保险，甲方有权依据本协议约定拒绝乙方的请求。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，以货币形式向乙方支付乙方因放弃参保而可能获得的相应经济补偿（具体补偿金额及支付方式见本协议第四条）。甲方应按照正常工资发放周期向乙方支付工资，不得因乙方放弃参保而降低乙方工资待遇或克扣乙方工资。甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应依法为乙方缴纳除社会保险外的其他应缴纳的税费及费用。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付因放弃参保而给予的经济补偿。乙方有权要求甲方按照正常工资发放周期支付工资，不得因乙方放弃参保而降低乙方工资待遇或克扣乙方工资。乙方有权享受甲方提供的必要劳动条件和劳动保护，保障自身在工作过程中的人身安全和健康。2.义务乙方应向甲方出具书面声明，明确表示其自愿放弃由甲方为其缴纳社会保险，并承诺由此产生的一切法律责任和后果均由乙方自行承担。乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，不得因放弃参保而影响工作质量和效率。在乙方放弃参保期间，若乙方因自身原因要求甲方补缴社会保险，乙方应承担由此产生的全部费用，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。四、经济补偿及支付方式1.经甲乙双方协商一致同意，甲方每月以货币形式向乙方支付因乙方放弃参保而给予的经济补偿人民币元（大写元整）。该补偿金额是基于乙方放弃参保可能面临的风险及甲方因此节省的社会保险费用等因素综合确定的。2.甲方应在每月工资发放日将上述经济补偿与乙方工资一并支付给乙方。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资或经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资、经济补偿及违约金，同时甲方应按照国家法律法规规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未出具书面放弃参保声明、因放弃参保导致甲方遭受行政处罚或其他损失的，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方补缴社会保险费用、支付罚款、赔偿金等费用，以及甲方为解决纠纷而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。3.若乙方违反本协议约定要求甲方补缴社会保险，乙方应退还甲方已支付的因放弃参保而给予的经济补偿，并承担甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于甲方补缴社会保险费用、支付罚款、赔偿金等费用，以及甲方为解决纠纷而支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日本协议根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。甲乙双方以书面形式签订本协议，明确了双方在放弃参保事宜中的权利义务关系，符合法律规定，具有法律效力。需注意的是，虽然甲乙双方签订了本放弃参保协议书，但根据社会保险法等法律法规的强制性规定，参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，该协议可能存在因违反法律强制性规定而被认定无效的风险。因此，甲乙双方应谨慎对待社会保险问题，在合法合规的前提下处理相关事宜，以避免潜在的法律风险。在实际履行过程中，若出现法律法规政策调整等导致本协议无法继续履行或部分条款无效的情况，双方应根据新的法律法规政策规定协商调整相关条款或解除协议，确保双方的权益得到合法保障。同时，若因本协议引发纠纷，双