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文档简介

(2025年)电大中专(电中在线《职业道德与法治》)考试题库答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1.职业道德的核心要求是()。A.服务群众B.爱岗敬业C.奉献社会D.诚实守信答案:B2.下列关于“法治”与“法制”的表述,正确的是()。A.法制是静态的法律制度体系,法治是动态的治理实践B.法治强调法律的形式完备,法制强调法律的实施效果C.二者在本质上完全相同,仅表述方式不同D.法制是现代社会的产物,法治是传统社会的治理方式答案:A3.社会主义核心价值观中,属于公民个人层面的价值准则是()。A.自由、平等、公正、法治B.爱国、敬业、诚信、友善C.富强、民主、文明、和谐D.公平、正义、互助、奉献答案:B4.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A.签订书面劳动合同之日B.劳动者实际提供劳动之日C.用人单位发出录用通知之日D.劳动行政部门备案之日答案:B5.职业活动中,“遵守行业规范”的本质是()。A.满足企业管理者的个人要求B.维护行业整体利益和社会公共秩序C.避免因违规行为被同事指责D.单纯为了通过单位考核答案:B6.下列行为中,违反职业道德的是()。A.医生在紧急情况下对患者实施必要救治B.教师针对学生特点制定个性化教学方案C.会计为帮助企业避税,虚构财务报表D.快递员主动协助行动不便的客户搬运货物答案:C7.我国宪法规定的公民基本义务不包括()。A.维护国家统一和民族团结B.依法服兵役和纳税C.参加社会保险和缴纳社保费用D.保守国家秘密答案:C8.职业纪律与职业道德的主要区别在于()。A.职业纪律具有强制性,职业道德主要依靠自律B.职业纪律仅适用于特定行业,职业道德适用于所有职业C.职业纪律由法律规定,职业道德由行业协会制定D.职业纪律关注结果,职业道德关注过程答案:A9.某公司员工因工作失误造成客户损失,正确的处理方式是()。A.隐瞒失误,避免影响个人绩效考核B.及时向主管报告,主动协助客户挽回损失C.指责客户要求过高,推卸责任D.联合同事编造虚假记录掩盖错误答案:B10.根据《中华人民共和国民法典》,民事法律行为有效的条件不包括()。A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.行为后果必须对双方有利答案:D11.职业道德教育的核心目标是()。A.让从业者记住更多道德规范条文B.培养从业者的道德认知、情感和实践能力C.提高从业者的职业技能水平D.确保从业者不被投诉或处罚答案:B12.下列关于“法律面前人人平等”的理解,错误的是()。A.任何组织和个人都不得有超越宪法和法律的特权B.平等意味着所有人在权利和义务上完全相同C.平等包括司法平等和守法平等D.平等反对基于身份、地位的歧视答案:B13.职业活动中,处理“义利关系”的正确原则是()。A.重利轻义,以经济收益为最高目标B.舍利取义,完全忽视个人利益C.义利兼顾,在合法合规前提下追求利益D.义利对立,二者不可兼得答案:C14.某商场收银员多收顾客50元,发现后主动退还并道歉。这一行为体现的职业道德是()。A.文明礼貌B.办事公道C.服务群众D.诚实守信答案:D15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者的基本权利不包括()。A.安全保障权B.自主选择权C.强制退货权D.公平交易权答案:C16.下列行为中,符合法治思维的是()。A.为解决问题,绕过法定程序“特事特办”B.遇到纠纷时,优先通过协商、调解或法律途径解决C.认为“法不责众”,参与集体违规行为D.凭借个人经验和情感判断他人行为的合法性答案:B17.职业良心的作用主要体现在()。A.为从业者提供物质奖励B.监督从业者行为,引导自我反省C.替代法律对违规者进行惩罚D.帮助从业者快速晋升答案:B18.下列关于“职业道德继承性”的表述,正确的是()。A.职业道德完全因时代变化而失去原有价值B.传统职业道德中的优秀部分可被现代职业继承C.继承性意味着职业道德规范一成不变D.继承性仅体现在同一行业的不同企业中答案:B19.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过()小时,平均每周不超过()小时。A.8;40B.9;44C.7;35D.10;48答案:A20.职业活动中,“尊重他人”的本质是()。A.迎合他人以获取利益B.承认他人的人格尊严和权利C.避免与他人发生冲突D.遵循传统礼仪的表面形式答案:B二、判断题(每题1分,共10分)1.职业道德仅适用于正式职业,非正式职业(如自由职业者)无需遵守。(×)2.法治的核心是“良法善治”,即不仅要有法律,还要有符合社会正义的法律。(√)3.职业纪律是职业道德的最低要求,职业道德是职业纪律的升华。(√)4.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同,无需提前通知用人单位。(×)5.法律与道德的调整范围完全一致,违反道德的行为必然违反法律。(×)6.社会主义职业道德的基本原则是集体主义。(√)7.民事责任主要是补偿性的,刑事责任主要是惩罚性的。(√)8.职业荣誉的获得仅取决于个人业绩,与团队和社会评价无关。(×)9.消费者因产品缺陷受到损害时,只能向生产者索赔,不能向销售者索赔。(×)10.法治思维要求优先考虑道德因素,法律是道德的补充。(×)三、简答题(每题8分,共24分)1.简述职业道德的基本特征。答:职业道德的基本特征包括:(1)职业性,与特定职业活动紧密相关,反映职业特殊要求;(2)实践性,来源于职业实践并指导实践;(3)继承性,优秀传统职业道德可被不同时代继承;(4)多样性,不同行业形成各具特色的道德规范;(5)自律性,主要依靠从业者内心信念和社会舆论约束。2.如何理解“法律是成文的道德,道德是内心的法律”?答:二者辩证统一:(1)法律将部分道德要求制度化,如“诚实守信”被写入民法典,成为法律义务;(2)道德为法律提供价值基础,良法需符合社会公序良俗;(3)道德通过引导内心观念,弥补法律调整的局限性(如家庭伦理领域);(4)二者共同维护社会秩序,法律是“硬约束”,道德是“软约束”,需协同发力。3.职业活动中,如何践行“办事公道”的要求?答:(1)坚持原则,不偏私,处理问题以法律法规和职业规范为依据;(2)平等对待服务对象,不因身份、地位、亲疏差异区别对待;(3)公开透明,涉及利益分配、资源配置时,主动公示标准和流程;(4)敢于抵制特权和人情干扰,维护公平正义;(5)注重自我监督,定期反思行为是否符合公道要求。四、案例分析题(每题12分,共26分)案例1:某快递公司快递员张某,为赶时间完成配送任务,将客户价值8000元的易碎物品随意抛扔,导致物品破损。客户要求赔偿,公司以“张某是临时工,未签订正式合同”为由拒绝。问题:(1)张某的行为违反了哪些职业道德?(2)公司的拒绝赔偿是否合法?为什么?答:(1)张某违反了“爱岗敬业”(未履行合理保管义务)、“服务群众”(未保护客户财产安全)、“诚实守信”(未兑现安全送达承诺)。(2)不合法。根据《劳动合同法》,临时工与公司存在事实劳动关系,公司需承担用工主体责任;根据《民法典》,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任(除非因不可抗力等法定免责事由)。因此,公司应先行赔偿客户,再向有故意或重大过失的张某追偿。案例2:某医院护士李某,发现医生王某为完成药品推销任务,违规为患者开具高价低效药物。李某担心举报会影响同事关系,犹豫是否上报。问题:(1)李某的职业责任是什么?(2)从职业道德与法治角度,分析李某应如何处理?答:(1)护士的职业责任包括:协助医生正确诊疗、保护患者权益、维护医疗秩序。(2)处理方式:①从职业道德看,“救死扶伤”是核心,李某应优先维护患者健康权;“客观公正”要求如实反映问题,避免因人情损害职业诚信。②从法治角度,《医疗质量管理办法》规定医务人员需遵守诊疗规范,王某行为涉嫌违反该规定;李某作为知情人,有义务向医院质控部门或卫生行政部门报告。③建议李某先与王某沟通,指出违规后果;若无效,向科室负责人或医院伦理委员会反映,必要时向监管部门举报,同时注意保护自身合法权益。案例3:某电商平台客服小王,接到客户投诉称购买的手机存在质量问题,要求退货。小王查看系统记录发现客户已超过7天无理由退货期限,但手机确实存在非人为质量问题。问题:(1)根据《消费者权益保护法》,客户是否有权退货?(2)小王应如何处理?请结合职业道德与法律要求说明。答:(1)有权退货。《消费

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