煤炭局安全生产例会制度

PAGE煤炭局安全生产例会制度一、总则（一）目的为加强煤炭行业安全生产管理，及时传达安全生产政策法规，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务，确保煤炭生产安全有序进行，特制定本安全生产例会制度。（二）适用范围本制度适用于煤炭局及下属各煤炭生产企业、相关职能部门。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念。2.遵循依法依规、科学严谨、全面细致、及时高效的原则。二、会议组织（一）会议类型1.定期例会局安全生产例会每月召开一次，原则上固定在每月的第一周，如遇特殊情况可提前或顺延。企业安全生产例会每周召开一次，时间由企业自行确定，但需保证每周至少一次对安全生产工作进行全面梳理和部署。2.专题会议根据安全生产工作需要，不定期召开安全生产专题会议，如安全隐患排查治理专题会、重大安全风险防控专题会、安全生产标准化建设推进会等。专题会议由煤炭局相关领导或业务科室根据实际情况发起，明确会议主题及参会人员范围。（二）参会人员1.煤炭局参会人员局领导班子成员。各业务科室负责人。安全生产监管人员。2.企业参会人员企业主要负责人（矿长）。安全管理负责人。各生产部门负责人。安全技术人员。（三）会议主持与记录1.煤炭局安全生产例会由局长或分管安全生产的副局长主持。2.企业安全生产例会由企业主要负责人主持。3.每次会议均需安排专人负责记录，详细记录会议内容、讨论情况、决议事项等。会议记录应妥善保存，以备查阅。三、会议内容（一）传达学习1.传达国家、省、市有关安全生产的法律法规、政策文件、标准规范等，确保参会人员及时了解最新要求。2.学习近期发生的煤炭行业安全生产事故案例，分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。（二）工作汇报1.煤炭局各业务科室汇报上月安全生产工作开展情况，包括安全监管执法情况、隐患排查治理情况、安全培训工作进展等。2.企业汇报上周安全生产工作情况，包括生产任务完成情况、安全措施落实情况、设备运行状况、员工安全行为等，重点汇报存在的问题及采取的应对措施。（三）形势分析1.分析当前煤炭行业安全生产形势，包括安全生产总体态势、事故发生趋势、重大安全风险分布等。2.结合行业动态和企业实际，研究安全生产工作面临的新情况、新问题，提出针对性的工作建议。（四）问题研讨1.针对安全生产工作中存在的共性问题、突出问题，组织参会人员进行深入研讨，分析问题产生的原因，寻求解决方案。2.对企业提出的安全生产方面的困难和诉求进行讨论研究，协调相关部门给予支持和帮助。（五）工作部署1.根据安全生产形势分析和问题研讨结果，部署下一阶段安全生产重点工作任务，明确工作目标、工作措施、责任分工和时间节点。2.下达安全隐患整改指令，明确整改责任单位、整改期限和整改要求，跟踪整改落实情况。四、会议程序（一）会前准备1.煤炭局业务科室提前收集整理上月安全生产工作相关资料，形成汇报材料。2.企业提前准备上周安全生产工作汇报材料，包括文字资料、数据报表、图片视频等。3.会议组织部门提前确定会议时间、地点、参会人员名单，并通知相关人员做好参会准备。（二）会议议程1.主持人宣布会议开始，介绍参会人员。2.传达学习相关法律法规、政策文件和事故案例。3.煤炭局业务科室和企业依次进行工作汇报。4.进行安全生产形势分析和问题研讨。5.部署下一阶段安全生产工作任务。6.主持人总结会议内容，提出工作要求。（三）会后落实1.煤炭局各业务科室根据会议部署，制定具体的工作方案，明确责任人，组织实施相关工作任务。2.企业按照会议要求，制定详细的工作计划，将工作任务分解到具体部门和人员，确保各项工作落到实处。3.会议组织部门对会议决议事项进行跟踪督办，定期收集工作进展情况，及时向领导汇报。五、会议纪律（一）参会要求1.参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退或缺席。如有特殊情况不能参会，需提前向会议组织部门请假，并安排其他人员代为参会。2.参会人员应认真听取会议内容，做好记录，积极参与讨论，不得在会议期间交头接耳、玩手机、随意走动等。（二）发言规范1.发言应围绕会议主题，内容简洁明了、重点突出，避免冗长和无关内容。2.提出问题和建议时，应提供充分的依据和理由，便于讨论和决策。3.尊重他人发言，不得打断他人讲话，如有不同意见，应在他人发言结束后再进行阐述。（三）保密要求1.会议涉及的安全生产工作机密信息、企业商业秘密等，参会人员应严格保密，不得泄露给无关人员。2.会议记录等资料应妥善保管，未经批准，不得擅自对外公布或传播。六、监督与考核（一）监督检查1.煤炭局定期对各企业安全生产例会制度执行情况进行监督检查，重点检查会议组织、会议内容落实、会议记录等方面。2.企业内部应加强对安全生产例会制度执行情况的自查自纠，及时发现和解决存在的问题。（二）考核评价1.将安全生产例会制度执行情况纳入煤炭局对企业安全生产工作考核评价体系，作为企业安全生产标准化建设、评先评优等的重要依据。2.对执行安全生产例会制度不力的企业，视情节轻重给予警告、责令整改、暂扣