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文档简介
PAGE安全生产专家办管理制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,充分发挥安全生产专家在安全生产工作中的技术支撑作用,规范安全生产专家办的运作,提高公司安全生产管理水平,有效防范和遏制生产安全事故,依据国家相关法律法规及行业标准,结合公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司安全生产专家办的组建、管理、工作开展及相关活动。(三)基本原则1.科学决策原则:充分发挥专家的专业知识和经验,为公司安全生产重大决策提供科学依据。2.客观公正原则:专家应秉持客观公正的态度,对安全生产相关问题进行评估和分析。3.高效协作原则:专家办成员之间、专家与公司各部门之间应密切协作,高效完成各项工作任务。4.动态管理原则:根据公司安全生产工作需要和专家实际表现,对专家办进行动态调整和管理。二、专家办的组建(一)专家选拔1.选拔标准具有深厚的安全生产专业知识,熟悉相关法律法规、标准规范。具有丰富的安全生产工作经验,在本行业领域有较高的知名度和影响力。具备良好的职业道德和敬业精神,能够客观公正地履行职责。身体健康,能够适应专家工作要求。2.选拔渠道从公司内部从事安全生产管理、技术研发、生产操作等相关工作的优秀人员中选拔。面向社会公开招聘,吸引行业内知名专家、学者加入。与相关科研机构、行业协会等合作,推荐优秀专家。(二)专家聘任1.公司人力资源部门负责组织专家聘任工作,经公司领导审批后,颁发聘任证书。2.专家聘任期限为[X]年,期满后根据工作表现和公司需求进行续聘或解聘。(三)专家办成员构成专家办由安全生产管理专家、安全技术专家、行业资深专家等组成,设主任一名,负责专家办的日常管理工作。三、专家办职责(一)安全咨询1.为公司安全生产战略规划、年度工作计划制定等提供专业咨询意见。2.解答公司各部门在安全生产工作中遇到的技术难题和管理困惑。(二)安全评估1.对公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计进行审查和评估。2.定期对公司生产经营场所、设备设施、作业环境等进行安全现状评估。3.参与公司重大危险源的辨识、评估和监控工作。(三)安全检查1.组织开展定期和不定期的安全生产专项检查,对发现的安全隐患提出整改建议。2.对公司安全管理制度、操作规程的执行情况进行监督检查。(四)事故调查1.参与公司生产安全事故的调查处理,分析事故原因,提出防范措施。2.对事故案例进行深入研究,总结经验教训,为公司安全生产工作提供参考。(五)培训指导1.为公司员工提供安全生产知识和技能培训,提高员工安全意识和操作水平。2.指导公司各部门开展安全生产标准化建设工作。四、专家工作规范(一)工作纪律1.严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度,保守公司商业秘密。2.按时参加专家办组织的各项会议、活动和工作任务,不得无故缺席。3.认真履行职责,对工作中发现的问题及时提出意见和建议,不得敷衍塞责。(二)工作流程1.任务接收:专家办接到工作任务后,及时将任务分配给相关专家,并明确工作要求和时间节点。2.工作开展:专家按照工作要求,深入现场进行调研、分析,收集相关资料数据,开展评估、检查等工作。3.报告撰写:专家根据工作开展情况,撰写详细的工作报告,内容应包括工作过程、发现的问题、分析结果、建议措施等。4.报告审核:专家办主任对专家提交的工作报告进行审核,确保报告内容准确、客观、完整。5.结果反馈:审核通过的工作报告及时反馈给公司相关部门,并跟踪整改落实情况。(三)工作质量要求1.专家提交的工作报告应数据准确、分析合理、建议可行,具有较高的专业性和权威性。2.专家在工作过程中应注重与公司各部门的沟通协调,充分听取各方意见,确保工作结果得到广泛认可。五、专家办管理(一)会议制度1.定期会议:专家办每月召开一次工作例会,总结上月工作情况,安排本月工作任务,交流工作经验和心得。2.临时会议:根据工作需要,可随时召开临时会议,研究解决安全生产工作中的紧急问题或重大事项。3.会议要求:会议应提前确定议题,通知参会人员做好准备。参会人员应认真发言,积极参与讨论,形成会议决议并严格执行。(二)档案管理制度1.专家办应建立完善的档案管理制度,对专家个人信息、工作记录、报告文件等进行分类归档管理。2.文件资料应妥善保管,确保完整、安全,便于查阅和使用。3.定期对档案进行整理和更新,确保档案信息的准确性和时效性。(三)考核评价制度1.公司人力资源部门会同安全生产管理部门定期对专家的工作表现进行考核评价。2.考核评价内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、沟通协作等方面。3.根据考核评价结果,对表现优秀的专家给予表彰奖励,对不称职的专家进行解聘。(四)经费管理制度1.专家办工作经费纳入公司年度预算管理,专款专用。2.经费主要用于专家的劳务报酬、培训学习、调研考察、会议组织、文件资料印刷等方面。3.严格经费审批流程,确保经费使用合理合规,接受公司财务审计部门的监督检查。六、专家的权利和义务(一)权利1.按照本制度规定,获取相应的劳务报酬和工作经费。2.查阅公司与安全生产相关的文件资料、数据信息等。3.对公司安全生产工作提出批评、建议和意见。4.参加公司组织的安全生产培训、学习、考察等活动。(二)义务1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度,认真履行专家职责。2.按时完成专家办安排的各项工作任务,保证工作
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