县直机关卫生管理制度

PAGE县直机关卫生管理制度一、总则（一）目的为加强县直机关卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，保障机关工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县直机关各部门及其所属办公区域、公共区域的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与卫生管理工作，自觉维护办公环境整洁。2.分工负责原则：明确各部门及个人在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）机关事务管理部门1.负责制定和完善县直机关卫生管理制度，并组织实施。2.统筹协调各部门卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比。3.负责机关公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等）的日常保洁工作，确保公共区域环境整洁。4.配备必要的卫生清洁设备和用品，保障卫生管理工作的正常开展。5.对各部门卫生管理工作进行指导和监督，对违反卫生管理制度的行为进行纠正和处理。（二）各部门1.负责本部门办公区域的卫生管理工作，制定本部门卫生管理细则，并组织实施。2.组织本部门工作人员做好办公区域的日常清洁工作，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。3.按照机关事务管理部门的要求，定期进行卫生大扫除，积极配合机关公共区域的卫生清理工作。4.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，爱护办公环境，不随意丢弃垃圾。5.负责本部门卫生设施的维护和管理，发现问题及时向机关事务管理部门报告。（三）工作人员个人1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域整洁有序。2.积极参与所在部门和机关公共区域的卫生清洁工作，按照要求完成分配的任务。3.爱护公共卫生设施，不损坏、不占用，发现设施损坏及时报告。4.养成良好的个人卫生习惯，保持工作服整洁，不在办公区域吸烟、吃零食等。三、办公区域卫生标准（一）桌面1.保持桌面整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、打印机等设备表面干净，无污渍、水渍，电线整理规范。（二）地面1.地面干净，无痰迹、纸屑、果皮等垃圾，定期进行清扫和拖地。2.地毯保持清洁，无明显污渍，定期进行吸尘和清洗。（三）门窗1.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物。2.门窗框、把手等部位擦拭干净，无灰尘、锈迹。（四）墙壁1.墙壁表面干净，无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。2.墙面装饰、挂件等保持整洁，无损坏、脱落。（五）卫生间1.卫生间地面、墙面干净，无积水、污渍，便池、洗手池清洁卫生，无异味。2.卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充更换。3.卫生间通风良好，定期进行消毒处理。（六）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无垃圾、污渍。2.会议室内设备（如投影仪、音响等）保持干净，使用后及时清理。3.会议室门窗关闭良好，保持室内空气清新。四、公共区域卫生标准（一）走廊、楼梯1.地面干净，无垃圾、杂物，扶手擦拭干净，无灰尘。2.墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。3.消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏、遮挡。（二）电梯1.电梯轿厢地面、墙面干净，无污渍、痰迹，按钮、扶手等部位擦拭干净。2.电梯门轨道、轿厢顶部等定期清理，保持卫生。3.电梯内通风良好，空气清新，无异味。（三）公共活动区域1.如食堂、活动室等公共活动区域，地面、桌面、墙面等保持清洁，无垃圾、污渍。2.桌椅摆放整齐，设备设施完好，使用后及时清理归位。3.公共活动区域定期进行消毒处理，保持卫生安全。五、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门工作人员每天上班前对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、地面，清理垃圾等。2.机关事务管理部门保洁人员每天定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等，确保公共区域环境整洁。（二）定期大扫除1.每周五下午为县直机关统一的卫生大扫除时间，各部门组织本部门工作人员对办公区域进行全面清扫，包括门窗擦拭、文件整理、卫生死角清理等。2.机关事务管理部门组织对公共区域进行深度清洁，如清洗地毯、擦拭墙壁、消毒卫生间等。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、节日等特殊时期，各部门和机关事务管理部门要加强卫生保洁工作，增加清扫频次，确保办公环境整洁美观。2.对重点区域（如会议室、接待室等）进行重点保洁，提前做好准备工作，保证活动顺利进行。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.机关事务管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查与定期检查相结合的方式。2.日常巡查由保洁人员在工作过程中随时发现问题并及时处理；定期检查每月至少进行一次，由机关事务管理部门组织相关人员对各部门办公区域和公共区域进行全面检查。（二）检查内容1.办公区域和公共区域的卫生状况，包括桌面、地面、门窗、墙壁、卫生间等是否符合卫生标准。2.卫生设施的配备和使用情况，如卫生纸、洗手液、垃圾桶等是否齐全、完好。3.各部门卫生管理制度的执行情况，工作人员的卫生习惯和参与卫生管理工作的积极性。（三）考核评分1.制定卫生检查考核评分标准，满分为100分。根据检查情况，对各部门进行量化评分。2.评分标准包括卫生状况（60分）、卫生设施（20分）、制度执行（20分）等方面，具体评分细则如下：卫生状况（60分）：办公区域和公共区域干净整洁，无明显垃圾、污渍，得4560分；有少量垃圾、污渍，但不影响整体环境，得3044分；卫生状况较差，存在较多垃圾、污渍，得029分。卫生设施（20分）：卫生设施配备齐全、完好，使用正常，得1520分；卫生设施有部分损坏或缺失，得1014分；卫生设施严重损坏或缺失，影响正常使用，得09分。制度执行（20分）：各部门严格执行卫生管理制度，工作人员卫生习惯良好，积极参与卫生管理工作，得1520分；制度执行较好，但存在个别问题，得1014分；制度执行不力，存在较多违反制度的行为，得09分。（四）结果运用1.每月对卫生检查考核结果进行通报，对卫生管理工作优秀的部门进行表扬，对卫生不达标的部门提出整改要求。2.将卫生检查考核结果纳入县直机关年度绩效考核体系，与部门和个人的绩效挂钩。对连续多次卫生不达标的部门，在年度考核中予以扣分，并取消当年评先评优资格。七、环境卫生维护与设施管理（一）环境卫生维护1.加强对办公区域和公共区域环境卫生的日常维护，及时清理垃圾，保持环境整洁。2.对卫生设施定期进行检查和维护，确保其正常使用。如发现损坏或故障，及时报修或更换。3.做好防虫、防鼠、防潮等工作，采取有效措施防止蚊虫、老鼠等进入办公区域，避免因潮湿导致物品损坏。（二）卫生设施管理1.机关事务管理部门负责统一配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等，并根据实际需要及时补充和更新。2.各部门负责本部门办公区域内卫生设施的保管和使用，不得随意损坏或丢失。如有损坏或丢失，应及时向机关事务管理部门报告并照价赔偿。3.定期对卫生设施进行盘点清查，确保设施数量准确、状态良好。八、宣传教育与监督（一）宣传教育1.机关事务管理部门通过多种形式开展卫生宣传教育活动，如发放宣传资料、举办卫生知识讲座等，提高机关工作人员的卫生意识和环保意识。2.各部门结合自身实际，加强对本部门工作人员的卫生教育，引导工作人员养成良好的卫生习惯，自觉维护办公环境。（二）监督投诉1.设立卫生管理监督投诉电话和邮箱，接受机关工作