建立严格卫生管理制度

PAGE建立严格卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，确保工作环境清洁、卫生、安全，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所及相关工作人员。（三）基本原则卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保公司/组织内环境卫生符合国家法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理委员会成立以公司/组织高层领导为核心的卫生管理委员会，负责统筹规划、指导和监督公司/组织的卫生管理工作。卫生管理委员会定期召开会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题，制定卫生管理工作目标和计划。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生管理制度，并监督制度的执行情况。组织开展公司/组织内的环境卫生检查、评比活动，定期公布检查结果。协调各部门之间的卫生管理工作，及时处理卫生管理工作中的矛盾和问题。负责卫生清洁用品的采购、发放和管理。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的日常卫生清洁工作，确保责任区域内环境整洁。教育本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合行政部门开展环境卫生检查、评比活动，对检查出的问题及时进行整改。3.后勤部门负责食堂、宿舍等后勤保障区域的卫生管理工作，确保饮食卫生和住宿环境舒适。加强对食堂工作人员的健康管理和卫生培训，严格执行食品卫生安全制度。定期对宿舍进行清洁消毒，维护宿舍设施设备的正常运行。三、办公区域卫生管理（一）办公室1.办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、打印机、复印机等办公设备应定期清洁，保持外观干净，无灰尘、污渍。3.地面应每天清扫，定期拖地，保持干净无杂物。4.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮洁净。5.垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗，保持外观清洁，无异味。（二）会议室1.会议结束后，应及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。2.定期对会议室进行全面清洁，包括墙面、天花板、门窗等，保持会议室环境整洁。3.保持会议室通风良好，空气清新。（三）公共区域1.走廊、楼梯等公共区域应每天清扫，定期拖地，保持地面干净无杂物。2.墙壁、扶手、栏杆等应定期擦拭，保持干净整洁。3.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。四、生产车间卫生管理（一）生产设备1.生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备正常运行，无油污、灰尘等。2.设备的操作面板、显示屏等应保持清洁，便于操作和观察。3.设备周围应保持整洁，无杂物堆积。（二）生产环境1.车间地面应保持清洁，无积水、油污、杂物等，定期进行清扫和冲洗。2.墙壁、天花板应定期清洁，无灰尘、蜘蛛网等。3.通风系统应定期检查和维护，确保车间内空气流通，空气质量符合标准要求。4.生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理。（三）物料存放1.物料应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。2.物料存放区域应保持清洁，无灰尘、杂物等，防止物料受到污染。3.易燃易爆物品应按照相关规定单独存放，并采取相应的安全防护措施。五、仓库卫生管理（一）仓库环境1.仓库地面应保持清洁，无积水、油污、杂物等，定期进行清扫和消毒。2.墙壁、天花板应定期清洁，无灰尘、蜘蛛网等。3.通风系统应定期检查和维护，确保仓库内空气流通，防止货物受潮、霉变。（二）货物存放1.货物应分类存放，遵循先进先出的原则，摆放整齐，便于查找和盘点。2.货物存放区域应保持清洁，无灰尘、杂物等，防止货物受到污染。3.对有特殊要求的货物，应按照规定采取相应的防护措施，如防潮、防虫、防火等。（三）仓库通道1.仓库通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。2.通道地面应保持清洁，无积水、油污等，确保人员和车辆通行安全。六、食堂卫生管理（一）食品卫生1.食堂采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全，建立食品采购台账。2.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，定期检查食品质量，防止食品变质。4.餐具、厨具应定期清洗、消毒，确保清洁卫生。（二）食堂环境1.食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁，无油污、灰尘、蜘蛛网等。2.食堂桌椅应定期擦拭，保持干净整洁。3.食堂垃圾桶应及时清理，定期消毒，保持无异味。4.食堂应保持通风良好，空气清新，定期进行空气消毒。（三）食堂工作人员卫生1.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.工作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。3.工作人员在操作前应洗手消毒，操作过程中应遵守卫生规范。七、宿舍卫生管理（一）宿舍环境1.宿舍地面应每天清扫，定期拖地，保持干净无杂物。2.墙壁、天花板应定期擦拭，无灰尘、蜘蛛网等。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮洁净。4.宿舍内物品应摆放整齐，保持整洁有序。（二）个人卫生1.员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.床上用品应定期清洗、更换，保持干净整洁。3.个人衣物应整齐挂放或叠放，不得随意乱扔。（三）公共区域卫生1.宿舍走廊、楼梯等公共区域应每天清扫，定期拖地，保持地面干净无杂物。2.公共区域的垃圾桶应及时清理，定期消毒，保持无异味。3.宿舍内的公共设施设备应定期检查和维护，确保正常使用。八、卫生检查与考核（一）检查频率1.行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生管理情况进行检查和评估。2.各部门每天进行自我检查，及时发现和整改本部门存在的卫生问题。（二）检查内容1.办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所的环境卫生状况。2.卫生管理制度的执行情况，包括卫生清洁、消毒、通风等措施的落实情况。3.员工的卫生习惯和遵守卫生管理制度的情况。（三）考核标准1.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门，责令限期整改，并根据情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、通报批评等。3.卫生检查结果将作为部门和个人绩效考核的重要依据之一。九、卫生培训与教育（一）培训计划1.行政部门每年制定卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.卫生培训计划应根据公司/组织的实际情况和卫生管理工作的需要进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.卫生管理制度和相关法律法规知识。2.环境卫生清洁技能和方法。3.食品卫生安全知识。4.个人卫生习惯和健康知识。