环境卫生整治理事会制度

PAGE环境卫生整治理事会制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本环境卫生整治理事会制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部办公区域、生产车间、公共区域等所有环境卫生管理工作。（三）基本原则1.全员参与原则：环境卫生治理工作需要全体员工的共同努力，鼓励员工积极参与环境卫生整治活动。2.预防为主原则：通过加强日常管理和监督，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。3.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生管理措施，提高环境卫生质量。二、理事会组成与职责（一）理事会组成环境卫生整治理事会由公司高层管理人员、各部门负责人、员工代表等组成。理事会设理事长一名，副理事长若干名，秘书长一名。（二）理事会职责1.制定和修订环境卫生整治理事会制度，明确环境卫生管理目标、任务和措施。2.审议环境卫生整治工作计划和预算，监督计划的执行情况和预算的使用情况。3.协调解决环境卫生整治工作中的重大问题，督促各部门履行环境卫生管理职责。4.定期组织环境卫生检查和评估，对环境卫生整治工作进行总结和表彰。5.向公司管理层汇报环境卫生整治工作情况，提出改进建议和意见。三、工作流程（一）计划制定1.每年年初，理事会根据公司发展战略和实际情况，制定本年度环境卫生整治工作计划。计划应明确工作目标、任务、措施、责任人、时间节点等内容。2.各部门根据理事会制定的工作计划，结合本部门实际情况，制定本部门环境卫生整治工作实施方案，并报理事会备案。（二）组织实施1.各部门按照工作计划和实施方案，组织开展环境卫生整治工作。工作内容包括办公区域清洁、生产车间卫生维护、公共区域环境卫生管理等。2.理事会定期组织环境卫生检查和评估，对各部门环境卫生整治工作进行监督和指导。检查和评估结果应及时反馈给各部门，并督促其整改落实。（三）监督检查1.理事会设立环境卫生监督小组，负责对公司环境卫生整治工作进行日常监督检查。监督小组应定期对各部门环境卫生情况进行检查，并填写检查记录。2.对于检查中发现的环境卫生问题，监督小组应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。整改通知书应明确整改内容、整改期限、整改责任人等信息。3.责任部门应按照整改通知书的要求，认真组织整改，并将整改情况及时反馈给监督小组。监督小组应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（四）考核评估1.理事会制定环境卫生整治工作考核评估标准，定期对各部门环境卫生整治工作进行考核评估。考核评估结果作为部门和员工绩效考核的重要依据。2.考核评估内容包括环境卫生管理工作的组织实施情况、环境卫生质量达标情况、员工参与度等方面。考核评估方式采用日常检查、定期检查、不定期抽查等相结合的方式进行。3.对于环境卫生整治工作成绩突出的部门和个人，理事会应给予表彰和奖励；对于环境卫生整治工作不力的部门和个人，理事会应给予批评教育，并责令其限期整改。整改不力的，应按照公司相关规定进行严肃处理。四、环境卫生标准（一）办公区域环境卫生标准1.桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、无污渍。2.地面应保持干净，无杂物、无垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗应保持明亮，玻璃干净透明，窗台无灰尘。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不落地，定期进行消毒处理。5.绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（二）生产车间环境卫生标准1.生产设备应定期进行清洁和维护，无油污、无灰尘，运行正常。2.车间地面应保持干净，无积水、无杂物，定期进行清扫和冲洗。3.墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘，定期进行擦拭。4.通风设备应保持良好运行，空气流通顺畅，无异味。5.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，标识清晰。6.垃圾桶应及时清理，垃圾不落地，定期进行消毒处理。（三）公共区域环境卫生标准1.走廊、楼梯应保持干净，无杂物、无垃圾，定期进行清扫和拖地。2.电梯轿厢应保持清洁，无污渍、无异味，定期进行消毒处理。3.卫生间应保持清洁卫生，无异味，地面、墙壁、洗手台等应定期进行擦拭和消毒。4.食堂应保持干净整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒到位，食品储存符合卫生标准。5.停车场应保持整洁，车辆停放有序，地面无垃圾、无杂物。五、资源配置（一）人员配置1.公司设立环境卫生管理岗位，配备专职或兼职环境卫生管理人员，负责公司环境卫生管理工作的组织实施和监督检查。2.各部门应指定专人负责本部门环境卫生管理工作，确保环境卫生管理工作落实到实处。（二）物资配置1.公司应根据环境卫生管理工作需要，配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、垃圾桶、清洁剂、消毒设备等。2.清洁工具和设备应定期进行维护和更新，确保其正常使用。（三）经费保障1.公司应将环境卫生整治工作所需经费纳入年度预算，确保经费足额到位。2.环境卫生整治工作经费主要用于清洁工具和设备的购置、维护和更新，环境卫生管理人员的培训，环境卫生检查和评估，以及环境卫生整治活动的开展等方面。六、培训与宣传（一）培训1.理事会定期组织环境卫生管理培训，提高环境卫生管理人员的业务水平和管理能力。培训内容包括环境卫生标准、清洁工具和设备的使用方法、环境卫生检查和评估方法等。2.各部门应组织本部门员工参加环境卫生管理培训，使员工了解环境卫生管理的重要性，掌握环境卫生标准和要求，提高员工的环境卫生意识和自我管理能力。（二）宣传1.公司通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，宣传环境卫生整治工作的重要性和意义，营造良好的环境卫生整治氛围。2.定期发布环境卫生整治工作动态和成果，表彰环境卫生整治工作中的先进部门和个人，激发员工参与环