(2025年)浙江省公开遴选公务员笔试题及答案解析

(2025年)浙江省公开遴选公务员笔试题及答案解析第一部分客观题（共30分）一、单项选择题（10题，每题1.5分，共15分）1.2024年浙江省委十五届五次全会提出“以‘两个先行’打造‘重要窗口’”，其中“两个先行”指的是：A.高质量发展建设共同富裕示范区先行、高水平推进省域现代化先行B.数字经济创新发展先行、民营经济高质量发展先行C.生态文明建设先行、乡村振兴先行D.基层治理现代化先行、文化强省建设先行2.浙江省深入实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，其核心目标是：A.扩大传统地瓜种植产业规模，提升农业附加值B.强化浙江经济根脉，拓展藤蔓发展空间，构建更具韧性、活力、竞争力的开放型经济体系C.推动地瓜加工产业数字化转型，打造全国农产品加工标杆D.以地瓜为载体开展国际农业合作，提升浙江农业国际影响力3.某街道在老旧小区改造中，通过“社区议事厅+数字平台”模式，让居民全程参与方案设计、施工监督和效果评价，这一做法主要体现了：A.完善基层矛盾调解机制B.推进基层协商民主制度化发展C.强化基层党组织领导核心作用D.提升基层公共服务标准化水平4.根据《浙江省数字经济促进条例》，下列不属于数字经济核心产业的是：A.集成电路设计B.工业机器人制造C.智慧农业平台开发D.传统纺织业数字化改造服务5.2024年浙江启动“千村未来、万村共富”工程，其重点任务不包括：A.建设未来乡村场景，推动数字技术与乡村治理深度融合B.培育“一县一业”“一村一品”特色产业，壮大村集体经济C.大规模拆除传统村落，建设标准化新型农村社区D.完善乡村基础设施，提升教育、医疗等公共服务均等化水平二、多项选择题（5题，每题3分，共15分。错选、漏选均不得分）1.浙江省推进“大综合一体化”行政执法改革的主要目标包括：A.减少执法层级，推动执法力量下沉B.整合部门职能，实现“一支队伍管执法”C.强化科技赋能，构建数字化执法监管平台D.扩大执法自由裁量权，提升执法效率2.关于“千万工程”经验对共同富裕示范区建设的启示，下列表述正确的有：A.坚持以人民为中心，聚焦群众急难愁盼问题B.注重城乡融合，推动基础设施和公共服务均等化C.强调政府主导，弱化市场在资源配置中的作用D.突出因地制宜，探索差异化发展路径3.某县拟出台《优化营商环境攻坚行动方案》，需重点关注的领域包括：A.深化“放管服”改革，降低市场主体制度性交易成本B.加强知识产权保护，激发企业创新活力C.规范涉企执法，避免“运动式”执法干扰企业正常经营D.限制外资准入，优先支持本地企业发展4.浙江省推动“文化基因解码工程”，其主要任务包括：A.系统梳理良渚文化、阳明文化等浙江特色文化资源B.建设数字文化资源库，实现文化遗产数字化保护C.限制外来文化传播，强化本土文化主导地位D.开发文化IP，推动文化与旅游、科技等产业融合5.基层治理中“责任状”泛化问题的危害包括：A.导致基层干部重留痕轻实效，增加形式主义负担B.弱化部门协同，形成“责任甩锅”现象C.强化基层主体责任，提升工作落实效率D.削弱基层自主决策权，抑制创新活力第二部分主观题（共70分）三、案例分析题（20分）材料：2024年，杭州市上城区某街道启动“幸福里”老旧小区改造项目，涉及12栋建于20世纪90年代的居民楼，惠及860户居民。改造前，街道通过“线上问卷+线下座谈”收集居民意见，初步确定“管网改造、加装电梯、绿化提升”三大工程。但施工过程中，矛盾逐渐显现：3号楼部分底层住户反对加装电梯，认为遮挡采光且增加房屋安全风险；5号楼居民因停车位分配方案（“先到先得”vs“按户分配”）争执不下；施工方为赶进度，夜间施工噪音扰民，多次被居民投诉；部分老年人反映改造后小区增设的智能门禁系统操作复杂，不会使用。街道办召开专题协调会，社区书记、施工方代表、居民代表、区住建局工作人员参会，但会上居民情绪激动，部分代表直接离场，协调未果。问题：1.请概括“幸福里”小区改造中暴露的主要问题。（6分）2.分析问题产生的原因。（7分）3.提出针对性解决措施。（7分）四、公文写作题（20分）背景：为贯彻落实《浙江省“一老一小”整体解决方案》（浙政发〔2024〕12号），提升社区“一老一小”服务水平，宁波市鄞州区民政局拟联合区教育局、卫健委、住建局等部门，在全区开展“银龄暖夕·幼芽成长”社区服务提升行动。请你以鄞州区民政局名义，撰写一份《关于推进社区“一老一小”服务体系建设的实施方案》（提纲）。要求：格式规范，目标明确，任务具体，具有可操作性；字数600字左右。五、大作文（30分）主题：以“千万工程”经验推动共同富裕示范区建设走深走实要求：结合浙江实际，观点鲜明，逻辑清晰，论证充分，语言流畅；字数1000字左右。答案及解析第一部分客观题一、单项选择题1.答案：A解析：“两个先行”是浙江省委十五届三次全会以来的核心战略，即高质量发展建设共同富裕示范区先行、高水平推进省域现代化先行，对应A选项。2.答案：B解析：“地瓜经济”是浙江开放型经济的形象比喻，“根”是浙江本土，“藤蔓”是全球布局，提能升级的核心是强化根脉、拓展藤蔓，构建更具竞争力的开放体系，故选B。3.答案：B解析：“社区议事厅+数字平台”模式让居民参与公共事务决策，属于基层协商民主的实践，故选B。4.答案：D解析：数字经济核心产业指以数字技术为核心的产业（如集成电路、工业机器人、数字平台），传统产业数字化改造属于应用层，非核心产业，故选D。5.答案：C解析：“千村未来、万村共富”工程强调保护传统村落、挖掘文化价值，而非大规模拆除，故选C。二、多项选择题1.答案：ABC解析：“大综合一体化”改革目标是整合执法力量、下沉资源、科技赋能，而非扩大自由裁量权（D错误）。2.答案：ABD解析：“千万工程”坚持政府引导、市场运作，C选项“弱化市场”错误；ABD均符合“千万工程”注重群众需求、城乡融合、因地制宜的经验。3.答案：ABC解析：优化营商环境需扩大开放（D错误），ABC均为降低制度成本、保护创新、规范执法的关键举措。4.答案：ABD解析：“文化基因解码工程”强调保护与创新，而非限制外来文化（C错误），ABD为梳理资源、数字保护、产业融合的正确任务。5.答案：ABD解析：“责任状”泛化导致形式主义（A）、部门甩锅（B）、抑制基层创新（D），C选项“提升效率”与实际危害矛盾。第二部分主观题三、案例分析题问题1：主要问题①利益协调难：加装电梯、停车位分配涉及不同群体利益冲突；②施工管理乱：施工方赶进度导致噪音扰民，缺乏文明施工规范；③服务适配差：智能门禁未考虑老年人使用习惯，适老化不足；④沟通机制弱：协调会组织不力，居民情绪未有效疏导，协商破裂。（6分，每点1.5分）问题2：原因分析①需求调研不深入：虽收集意见但未针对特殊群体（如底层住户、老年人）细化方案；②利益平衡机制缺失：未建立加装电梯补偿、停车位动态调整等配套制度；③施工监管缺位：街道对施工方的进度要求与文明施工约束未同步落实；④协商能力不足：社区干部缺乏应对群体性矛盾的沟通技巧，未能引导理性讨论。（7分，前两点各2分，后两点各1.5分）问题3：解决措施①精准优化方案：针对3号楼，组织第三方机构评估电梯加装对采光、结构的影响，制定“底层住户补偿+电梯分层停靠”方案；针对5号楼，推行“按户优先+临时车位”弹性分配，建立停车位动态调整机制。②强化施工管理：与施工方签订文明施工承诺书，限定施工时间（早7点至晚8点），设置噪音监测点，违规扣减工程款。③完善适老化服务：在智能门禁旁增设刷卡、人脸识别双模式，组织志愿者开展“一对一”操作培训，增设人工引导岗。④创新协商机制：建立“网格微协商”平台，按楼栋分组讨论，邀请法律专家、业委会成员参与，形成“问题清单-协商记录-解决方案”闭环，避免“一刀切”会议。（7分，每点2分，整体逻辑1分）四、公文写作题（提纲）关于推进社区“一老一小”服务体系建设的实施方案一、总体目标（2分）到2025年底，实现全区社区“一老一小”服务设施全覆盖，建成100个“银龄驿站”“托幼微园”，打造“15分钟养老托育服务圈”，服务满意度达90%以上。二、重点任务（10分）1.设施提质行动：老：每个社区至少配建1处“银龄驿站”（含助餐、医疗、娱乐功能），老旧小区通过“拆墙并院”整合闲置用房。小：新建小区按每千人10个托位配建托育点，已建成小区利用社区服务中心、物业用房改造“托幼微园”。2.服务增效行动：老：推广“时间银行”互助养老，联动社区卫生服务中心提供“慢病管理+上门护理”包；开发“一键呼叫”智能终端，接入区养老服务平台。小：联合幼儿园开展“课后托管+早教指导”服务，培育“育儿顾问”队伍，每月举办亲子活动。3.机制创新行动：建立“街道统筹、社区主责、部门联动”协调机制，每季度召开“一老一小”服务联席会议；引导社会资本参与，对运营达标的机构给予每托位/床位5000元补贴；推行“服务清单+积分评价”制度，通过居民投票动态调整服务内容。三、保障措施（4分）1.资金保障：区财政每年安排5000万元专项经费，纳入年度预算。2.人才保障：开展养老护理员、托育师职业技能培训，2025年底实现持证率100%。3.监督评估：由区民政局牵头，联合第三方机构每半年评估一次，结果与社区考核挂钩。五、大作文以“千万工程”经验推动共同富裕示范区建设走深走实2003年启动的“千万工程”，从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富”，不仅重塑了浙江乡村面貌，更探索出一条以农村现代化推动共同富裕的成功路径。站在共同富裕示范区建设的新起点，浙江需深入总结“千万工程”“为民而兴、因地制宜、系统推进”的经验，将其转化为示范区建设的强大动力。“千万工程”的根本立场是“为民而兴”，这是共同富裕的价值内核。“千万工程”启动之初，针对的是农村“脏、乱、差”问题，但本质是回应农民对美好生活的向往。当时，浙江许多村庄“室内现代化、室外脏乱差”，垃圾围村、污水横流成为群众最烦心的事。时任浙江省委书记习近平同志调研后提出：“千村示范、万村整治”不是搞形象工程，而是要让农民真正受益。20年来，从“厕所革命”到“污水革命”，从“垃圾革命”到“管线革命”，每一项举措都聚焦农民需求。共同富裕的核心是“共同”，必须坚持“把好事做到群众心坎上”。当前，示范区建设面临“扩中提低”、公共服务均等化等任务，需像“千万工程”那样，通过“大走访大调研”精准识别群众需求，把“共富清单”变成“幸福账单”。“千万工程”的关键方法是“因地制宜”，这是共同富裕的实践逻辑。浙江地域差异大，浙北水乡、浙南山地、浙中丘陵各有特点。“千万工程”没有搞“一刀切”，而是提出“分类指导、因村施策”：安吉县依托竹林资源发展“美丽乡村+生态旅游”，余姚市梁弄镇借助红色文化打造“四明山红”品牌，义乌后宅街道通过“电商+来料加工”带动村民增收。这种“一地一策”的智慧，避免了“千村一面”，更激活了内生动力。共同富裕不是“同步富裕”，也不是“平均主义”，而是“各美其美、美美与共”。浙江推进示范区建设，需尊重区域差异、城乡差异、群体差异：在山区26县，重点发展“山海协作”飞地经济；在城区，聚焦“一老一小”服务短板；在产业领域，既支持数字经济“顶天立地”，也扶持传统手工业“铺天盖地”，让不同群体都能找到“共富赛道”。“千万工程”的重要经验是“系统推进”，这是共同富裕的实现路径。“千万工程”不是单一的环境整治，而是“环境美”“产业兴”“治理优”的系统工程：整治环境为产业发展打基础，发展产业为持续治理提供支撑，完善治理为长远发展保稳定。如绍兴柯桥区漓渚镇，通过“治污水、修古道”改善环境，吸引花卉企业入驻，形成“十里兰渚”花卉产业带，带动1.2万农民就业，同时建立“乡贤参事会”“积分制”等