创国卫卫生管理制度

PAGE创国卫卫生管理制度一、总则（一）目的为积极响应创建国家卫生城市的号召，加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查和监督管理，预防各类卫生问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生管理工作，自觉维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善卫生管理制度和措施，提高环境卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）公司/组织层面成立创国卫卫生管理领导小组，由公司/组织负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，决策重大卫生管理事项。（二）部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生管理制度，明确各部门卫生管理职责和工作标准。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。定期组织卫生检查和评比，对发现的问题及时督促整改。负责与外部环境卫生管理部门沟通协调，确保公司/组织环境卫生管理工作符合相关法律法规和行业标准。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生达标。组织本部门员工开展环境卫生清扫、消毒等工作，落实卫生管理措施。配合行政部门开展卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。3.后勤部门负责公司/组织公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、停车场等。定期对公共区域的设施设备进行清洁和维护，确保其正常运行和卫生状况良好。负责垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清，保持环境整洁。4.员工宿舍管理部门（如有）负责员工宿舍区域的环境卫生管理工作，制定宿舍卫生管理制度，督促员工保持宿舍整洁。定期组织宿舍卫生检查，对不符合卫生要求的宿舍进行督促整改。为员工提供必要的卫生设施和清洁用品，指导员工做好宿舍卫生清洁工作。（三）岗位职责1.全体员工自觉遵守公司/组织卫生管理制度，积极参与环境卫生管理工作。保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面无垃圾、无污渍。爱护公共环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。按照规定的时间和地点投放垃圾，不得随意倾倒。积极配合卫生检查和监督工作，对提出的问题及时整改。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无痰迹。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.绿植摆放整齐，叶面无灰尘。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘。2.生产物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.地面保持清洁，无积水、无杂物，定期进行清扫和消毒。4.车间内通风良好，空气清新。5.垃圾及时清理，分类存放，日产日清。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位定期消毒。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施干净整洁，定期消毒。4.停车场地面平整干净，无垃圾、无杂物，车辆停放有序。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、无污渍。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.卫生间保持清洁，定期打扫和消毒。5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得存放易燃易爆物品。四、卫生清扫与消毒规定（一）日常清扫1.各部门和岗位应每天对各自负责的区域进行清扫，确保地面、桌面、门窗等清洁卫生。2.后勤部门负责公共区域的定时清扫，上午和下午各进行一次全面清扫，保持公共区域全天整洁。3.员工宿舍由员工自行负责每天清扫，保持宿舍内环境整洁。（二）定期消毒1.办公区域、生产车间、公共区域等场所应定期进行消毒，重点部位如卫生间、电梯轿厢等每天至少消毒一次。2.消毒工作应按照相关消毒规范和标准进行，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。3.员工宿舍可根据实际情况定期进行消毒，如每周进行一次全面消毒。（三）特殊时期消毒在传染病流行季节或发生突发公共卫生事件时，应加强消毒工作，增加消毒频次，对重点区域和部位进行重点消毒。五、垃圾管理（一）分类收集1.公司/组织内应设置垃圾分类收集容器，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的收集容器内。（二）存放与运输1.垃圾收集容器应定期清理，保持外观整洁，周围地面无垃圾散落。2.后勤部门应及时将垃圾运输至指定的垃圾处理场所，确保垃圾日产日清。3.运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和异味扩散。（三）处理要求1.可回收物应定期交由有资质的回收企业进行回收处理。2.有害垃圾应按照相关规定交由专门的有害垃圾处理机构进行处理，不得随意丢弃。3.厨余垃圾和其他垃圾应按照当地垃圾处理要求进行妥善处理。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和专项检查等。2.各部门应定期开展自查自纠，及时发现和整改本部门存在的卫生问题。（二）检查标准卫生检查应按照本制度规定的环境卫生标准进行，检查内容包括环境卫生状况、卫生清扫与消毒情况、垃圾管理等方面。（三）考核办法1.对卫生检查中发现的问题进行记录，作为考核依据。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.对卫生管理工作不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改；对整改不力的，给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款等。七、宣传教育与培训（一）宣传教育1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传卫生管理知识和创国卫工作的重要意义，提高员工的卫生意识和参与度。2.在公司/组织内开展卫生主题活动，如卫生知识竞赛、环境卫生整治行动等，营造良好的卫生管理氛围。（二）培训1.定期组织员工参加卫生管理培训，培训内容包括环境卫生标准、卫生清扫与消毒方法、垃圾分类知识等。