休息室内务卫生管理制度

PAGE休息室内务卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的休息环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本休息室内务卫生管理制度。本制度旨在规范休息室的使用和管理，确保休息室内的卫生状况符合相关法律法规和行业标准要求，保障员工的身体健康和工作秩序。（二）适用范围本制度适用于公司内所有员工休息区域，包括但不限于各部门办公室内的员工休息室、工厂车间旁的员工休息区、写字楼公共区域设置的员工休息间等。（三）基本原则1.卫生责任明确原则：明确各部门及个人在休息室内务卫生管理中的职责，做到责任到人，确保卫生管理工作落到实处。2.定期检查与维护原则：建立定期的检查和维护机制，及时发现并解决休息室内存在的卫生问题，保持休息环境的良好状态。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与休息室内务卫生管理，培养良好的卫生习惯，共同维护休息环境。二、卫生标准与要求（一）休息区域1.地面保持地面清洁，无明显污渍、水渍、脚印等。每日至少进行一次清扫，定期使用清洁剂进行拖地，确保地面光亮整洁。对于容易产生污渍的区域，如门口、饮水机旁等，应增加清洁频次，及时清理溅落的水渍和垃圾。2.桌面桌面应保持整洁，无杂物堆积。员工使用后应及时清理桌面，将文件、办公用品摆放整齐。每周至少进行一次全面擦拭，去除灰尘和污渍，保持桌面干净卫生。3.座椅座椅摆放整齐，表面无灰尘、污渍。定期检查座椅状况，如有损坏应及时报修。鼓励员工在休息后将座椅归位，保持休息区域的整齐有序。4.门窗门窗玻璃保持干净透明，无灰尘、污渍和手印。定期擦拭门窗边框和窗台，确保门窗周边清洁。每月至少进行一次全面清洁，保证室内采光良好，视野开阔。5.墙壁墙壁表面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。如有污渍或损坏，应及时进行清洁和修补。定期对墙壁进行检查维护，保持墙壁的整洁美观。（二）公共设施1.饮水机饮水机外观保持清洁，无污渍、水渍。定期清理饮水机内部水箱，更换滤芯，确保饮用水卫生安全。每日对饮水机外部进行擦拭消毒，防止细菌滋生。2.空调空调滤网应定期清洗，每月至少一次，以保证空调的制冷制热效果，减少能耗，并防止灰尘和细菌在滤网堆积后通过空调出风口传播。定期对空调外壳进行擦拭，保持空调外观整洁。3.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。每天至少清理一次垃圾桶，并更换垃圾袋。定期对垃圾桶进行消毒处理，防止异味产生和细菌传播。4.休息室内的电器设备电脑、打印机、微波炉等电器设备表面应保持清洁，定期擦拭灰尘，防止静电吸附灰尘影响设备性能。使用后应及时关闭电器设备，避免长时间待机造成能源浪费和安全隐患。（三）个人物品摆放1.员工个人物品应整齐摆放在指定区域，不得随意堆放。个人衣物、背包等应放置在衣柜或储物柜内，不得挂在休息室内的桌椅或墙壁上。2.休息室内禁止摆放与工作无关的贵重物品，如有遗失，公司概不负责。三、卫生管理职责分工（一）行政部门1.负责制定和完善休息室内务卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对休息室内务卫生进行全面检查，对不符合卫生标准的区域和部门提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.协调安排专业清洁人员对休息室内的公共区域进行定期清洁和消毒工作，确保卫生质量达到标准要求。4.负责采购和配备休息室内所需的清洁用品、消毒用品、垃圾袋等卫生物资，并保证物资的充足供应。（二）各部门1.各部门负责人为本部门休息室内务卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好休息室内的卫生工作，督促员工遵守内务卫生管理制度。2.安排专人负责本部门休息区域的日常卫生检查，及时发现并解决卫生问题，确保休息环境整洁有序。3.组织本部门员工定期对休息室内的个人物品摆放进行整理，保持个人区域的卫生整洁。4.配合行政部门开展休息室内务卫生的各项检查和整改工作，积极落实整改措施，共同维护良好的休息环境。（三）员工个人1.员工应自觉遵守休息室内务卫生管理制度，保持个人休息区域的卫生整洁，爱护休息室内的公共设施。2.每次休息结束后，应及时清理个人使用过的区域，将垃圾放入垃圾桶内，并将桌椅摆放整齐。3.积极参与休息室内的卫生清洁和维护工作，发现卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门及各部门安排专人进行日常巡查，对休息室内的卫生状况进行随时检查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：行政部门每月组织一次对休息室内务卫生的全面检查，按照卫生标准对各休息区域进行评分考核。3.不定期抽查：公司管理层不定期对休息室内务卫生情况进行抽查，检查结果作为各部门内务卫生管理工作的重要参考依据。（二）检查内容1.地面、桌面、座椅、门窗、墙壁等休息区域的卫生状况。2.饮水机、空调、垃圾桶等公共设施的清洁和维护情况。3.个人物品的摆放是否符合规定要求。（三）考核标准1.卫生检查采用百分制评分，具体评分标准如下：地面（20分）：地面清洁，无污渍、水渍、脚印，得1620分；有少量污渍或脚印，得1115分；污渍较多或有明显水渍，得610分；地面脏污严重，得05分。桌面（15分）：桌面整洁，无杂物，文件办公用品摆放整齐，得自1215分；桌面有少量杂物，得811分；杂物较多，得47分；桌面杂乱无章，得03分。座椅（10分）：座椅摆放整齐，表面无灰尘、污渍，得810分；有少量灰尘或污渍，得57分；灰尘、污渍较多，得24分；座椅损坏未报修，得01分。门窗（10分）：门窗玻璃干净透明，边框和窗台清洁，得810分；有少量灰尘或污渍，得57分；灰尘、污渍较多，得24分；门窗损坏未修复，得01分。墙壁（10分）：墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象，得810分；有少量灰尘或蜘蛛网，得57分；灰尘、蜘蛛网较多，得24分；有乱张贴、乱画现象，得01分。公共设施（25分）：饮水机、空调、垃圾桶等公共设施清洁卫生，正常运行，得2025分；有轻微污渍或运行异常，得1519分；污渍较严重或设备故障未及时处理，得1014分；公共设施损坏严重影响使用，得09分。个人物品摆放（10分）：个人物品摆放整齐，符合规定要求，得810分；有部分物品摆放不整齐，得57分；个人物品随意堆放，得24分；个人物品摆放混乱，严重影响休息区域整洁，得01分。2.根据检查得分情况，对各部门进行排名，并将考核结果纳入公司月度绩效考核体系。（四）奖惩措施1.奖励每月卫生检查得分排名靠前的部门，给予一定的物质奖励，如清洁用品套装、办公用品等。对于在休息室内务卫生管理工作中表现突出的个人，给予公开表扬，并在公司内部进行宣传推广。2.惩罚每月卫生检查得分排名靠后的部门，部门负责人需向公司管理层提交书面检讨，并制定整改措施，限期整改。连续两个月卫生检查得分排名垫底的部门，将对部门负责人进行绩效扣分处理，并在全公司范围内进行通报批评。对于违反休息室内务卫生管理制度，经多次提醒仍不改正的员工，给予相应的纪律处分，如警告、罚款等。五、卫生清洁与消毒规范（一）清洁工具与用品1.配备专用的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶等，并定期进行清洗和更换，确保工具的清洁卫生。2.根据不同的清洁对象和卫生要求，选用合适的清洁用品，如清洁剂、消毒剂、洗洁精等。清洁用品应符合国家相关标准，对人体无害，对环境无污染。（二）清洁流程1.地面清洁首先使用扫帚清扫地面垃圾和杂物，然后用拖把蘸取适量清洁剂拖地，按照先边角后中间的顺序进行，确保地面全面清洁。拖完地后，用清水冲洗拖把，拧干后再次拖地，去除地面残留的清洁剂，最后用干净的干拖把擦干地面水渍。2.桌面清洁先用抹布擦拭桌面灰尘，然后用适量的清洁剂擦拭桌面污渍，注意擦拭时要轻柔，避免损坏桌面。擦拭完毕后，用清水冲洗抹布，拧干后再次擦拭桌面，去除清洁剂残留，最后用干净的干抹布擦干桌面。3.座椅清洁使用干净的抹布擦拭座椅表面灰尘和污渍，对于较顽固的污渍，可以使用适量的清洁剂进行擦拭。擦拭完成后，检查座椅是否有损坏，如有问题及时报修。4.门窗清洁先用湿布擦拭门窗边框和窗台，去除灰尘和污渍，然后用玻璃清洁剂擦拭门窗玻璃，按照从上到下、从左到右的顺序进行，确保玻璃光亮透明。擦拭完毕后，用干净的干布擦干玻璃表面水渍，使门窗保持整洁美观。5.公共设施清洁饮水机：关闭饮水机电源，取下滤网进行清洗，用清水冲洗水箱内部，去除水垢和杂质。然后用干净的抹布擦拭饮水机外部，最后安装好滤网，接通电源。空调：在清洁空调前，先关闭空调电源，并拔掉插头。打开空调面板，取出滤网，用清水冲洗或使用专用的空调滤网清洁剂进行清洗，晾干后安装回原位。用湿布擦拭空调外壳，去除灰尘和污渍。垃圾桶：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口后取出。用清洁剂擦拭垃圾桶内外表面，去除污渍和异味，然后用清水冲洗干净，晾干后套上新的垃圾袋。（三）消毒规范1.休息室内的公共区域，如地面、桌面、座椅、门窗等，每周至少进行一次消毒处理。消毒可使用含氯消毒剂或其他符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。2.饮水机、空调等公共设施，每月至少进行一次深度消毒。饮水机消毒可使用专门的饮水机消毒剂，按照产品说明进行操作；空调消毒可请专业人员进行，或使用空调专用消毒剂进行内部消毒。3.在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频次，加强对休息室内的卫生消毒管理，防止传染病的传播。4.消毒工作应在