卫生管理卫生制度

PAGE卫生管理卫生制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）卫生管理原则1.预防为主，防治结合，确保环境卫生符合国家相关法律法规和行业标准。2.全员参与，明确各部门、各岗位的卫生管理职责，共同维护公司/组织的卫生环境。3.定期检查与不定期抽查相结合，及时发现和解决卫生问题，持续改进卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展全公司/组织的卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.协调各部门之间的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比。4.负责办公区域公共卫生设施的配备、维护和管理，如垃圾桶、清洁工具等。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生清洁和维护，保持环境整洁。2.教育本部门员工遵守公司/组织的卫生制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时整改。4.负责本部门卫生设施的管理和报修，确保正常使用。（三）生产部门1.按照国家相关行业标准和卫生要求，负责生产车间的卫生管理，确保生产环境符合卫生标准。2.制定并执行生产车间的卫生操作规程，加强对生产过程中的卫生控制。3.定期对生产设备、工具等进行清洁消毒，防止交叉污染。4.负责生产车间废弃物的分类收集、存放和处理，防止环境污染。（四）保洁人员1.按照规定的时间和标准，负责公司/组织公共区域的日常清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。2.及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾容器的清洁。3.定期对公共区域的卫生设施进行清洁消毒，如洗手池、水龙头、门窗等。4.协助各部门做好特殊情况下的卫生清洁工作，如大型活动后的场地清理等。三、办公区域卫生管理（一）桌面及办公用品1.保持桌面整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。2.定期清理桌面杂物，废弃纸张应及时放入垃圾桶，不得随意丢弃。3.电脑、电话等办公用品表面应保持清洁，定期擦拭，键盘、鼠标等应定期消毒。（二）地面及门窗1.地面应保持干净，无污渍、水渍、脚印等，定期进行清扫和拖地。2.门窗玻璃应保持明亮，定期擦拭，窗台无灰尘。3.窗帘应定期清洗，保持整洁。（三）公共区域1.走廊、楼梯等公共区域应保持畅通，无杂物堆积。2.定期对公共区域的墙面、天花板进行清洁，无蜘蛛网、灰尘等。会议室内桌椅摆放整齐，会议结束后及时清理桌面，保持会议室整洁。四、生产车间卫生管理（一）人员卫生1.进入生产车间的员工必须穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。2.员工应勤洗手、勤洗澡、勤换衣，不得在车间内吸烟、饮食、随地吐痰。3.患有传染病或其他不适宜从事生产工作疾病的员工，应及时报告并暂停工作，待治愈后经体检合格方可重新上岗。（二）生产设备及工具卫生1.生产设备应定期进行清洁、维护和保养，确保设备正常运行，表面无油污、灰尘等。2.生产工具使用后应及时清洗、消毒，摆放整齐，不得随意丢弃或乱放。3.对直接接触食品或产品的设备、工具，应按照卫生标准进行严格的清洁消毒，防止污染。（三）生产环境卫生1.车间地面、墙壁、天花板应保持清洁，无污垢、霉斑等，定期进行清扫、擦拭和消毒。2.车间内通风良好，温度、湿度应符合生产要求，定期对空气进行净化处理。3.生产车间的废弃物应分类收集，存放在指定地点，定期清理，不得在车间内堆放。（四）物料及产品卫生1.原材料、半成品、成品应分类存放，并有明显标识，防止混淆和污染。2.物料和产品应存放在清洁、干燥、通风的仓库内，避免受潮、变质。3.对易受污染的物料和产品，应采取防护措施，如覆盖、密封等。五、公共区域卫生管理（一）卫生间卫生1.卫生间应保持清洁、无异味，地面无积水，便池无污垢，定期进行清扫和消毒。2.洗手池、水龙头、镜子等卫生设施应保持干净，定期擦拭，洗手液、卫生纸等用品应及时补充。3.卫生间内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。（二）食堂卫生1.食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗，保持个人卫生。2.食堂环境应整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙壁、天花板应定期清洁消毒。3.食品加工过程应符合卫生标准，生熟食品分开存放、加工，防止交叉污染。4.食堂餐具应严格清洗消毒，使用后应存放在清洁、干燥的餐具柜内。5.食堂的食品原料应新鲜、卫生，不得采购变质、过期食品。（三）其他公共区域卫生1.公司/组织内的停车场、绿化带等公共区域应保持整洁，无垃圾、杂物。2.定期对公共区域的设施设备进行检查和维护，如路灯、消防设施等，确保正常运行。3.加强对公共区域的环境卫生巡查，及时发现和处理卫生问题。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织全公司/组织的卫生检查，每月不少于一次。2.各部门应每日进行本部门的卫生自查，及时发现和整改问题。3.行政管理部门可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的问题及时督促整改。（二）检查标准1.制定详细的卫生检查标准，明确各区域、各项目的卫生要求，如清洁程度、物品摆放、消毒情况等。检查标准应符合国家相关法律法规和行业标准。2.检查人员应按照检查标准进行认真检查，如实记录检查结果。（三）考核办法1.将卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。对多次整改仍不达标的部门，将视情节轻重给予相应的处罚。七、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据公司/组织的实际情况和卫生管理需要，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备、洗手设施等。2.卫生设施应符合国家相关标准和规定，确保正常使用。（二）卫生设施维护1.建立卫生设施维护管理制度定期对卫生设施进行检查、维修和保养，确保设施完好。2.对损坏的卫生设施应及时报修，维修人员应在规定时间内进行维修，保证正常使用。（三）卫生设施更新1.根据卫生设施的使用情况和实际需求，适时进行卫生设施的更新和更换。2.新配备的卫生设施应符合国家相关标准和规定，满足公司/组织的卫生管理要求。八、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.宣传国家相关卫生法律法规和行业标准，提高员工的法律意识和卫生意识。2.宣传卫生知识和健康常识，如个人卫生、环境卫生、食品安全等，引导员工养成良好的卫生习惯。3.宣传公司/组织的卫生管理制度和要求，让员工了解卫生管理的重要性和自己的职责。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部的宣传栏、公告栏等张