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文档简介
PAGE卫生检查拼比制度总则目的为加强公司卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,提高员工的工作效率和生活质量,特制定本卫生检查拼比制度。适用范围本制度适用于公司内各部门、各办公区域、生产车间、公共区域等所有与公司运营相关的场所。基本原则1.合规性原则:严格遵守国家和地方有关环境卫生、职业健康等方面的法律法规及行业标准。2.全员参与原则:公司全体员工均有责任和义务维护公司卫生环境,积极参与卫生检查拼比活动。3.公平公正原则:卫生检查拼比过程中,遵循客观、公正的评价标准,确保结果真实、可靠。4.持续改进原则:根据卫生检查结果,及时发现问题,采取有效措施进行整改,不断提升公司整体卫生水平。卫生检查标准办公区域卫生标准1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐,无杂物堆积。2.地面:干净无污渍、水渍,定期清扫,无垃圾纸屑。3.门窗:玻璃明亮,窗框、窗台清洁,无灰尘、蜘蛛网。4.墙壁:无灰尘、污渍,无乱张贴现象。5.垃圾桶:垃圾及时清理,桶身清洁,周围无垃圾散落。6.绿植:定期浇水、修剪,保持美观,无枯萎、黄叶现象。生产车间卫生标准1.设备:表面清洁,无油污、灰尘,定期维护保养。2.生产线:物料摆放整齐,通道畅通,无杂物阻塞。3.地面:保持清洁,无油污、水渍,定期清扫消毒。4.墙壁和天花板:无灰尘、污渍,无蜘蛛网,定期清洁。5.通风系统:定期清理,保持良好通风,无异味。6.消防设施:保持清洁,无遮挡,定期检查维护。公共区域卫生标准1.走廊:地面干净,墙壁、扶手无灰尘,无垃圾堆积。2.楼梯:踏步清洁,扶手无污渍,无杂物堆放。3.卫生间:便池、洗手盆清洁,无异味,卫生纸供应充足,地面干燥无积水。4.会议室:桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,茶具及时清理。5.食堂:餐桌椅清洁,餐具摆放整齐,食品加工区域卫生符合食品安全标准,餐厅地面、墙壁清洁,无油污、污渍。卫生检查组织与人员职责卫生检查小组1.成立卫生检查小组,成员包括各部门负责人及相关管理人员。2.卫生检查小组负责制定卫生检查计划、组织实施检查工作、汇总检查结果并进行通报。各部门负责人职责1.负责本部门卫生区域的日常管理和监督,确保卫生标准的落实。2.组织本部门员工参与卫生清洁工作,定期开展卫生自查自纠活动。3.配合卫生检查小组的工作,对检查中发现的问题及时进行整改。员工职责1.保持个人工作区域的卫生整洁,遵守公司卫生管理制度。2.积极参与公司组织的卫生清洁活动,按照要求完成分配的卫生任务。3.发现卫生问题及时报告,配合相关部门进行整改。卫生检查拼比流程检查周期1.卫生检查小组每周至少进行一次全面检查。2.各部门每天进行自查,及时发现和解决本部门卫生问题。检查方式1.定期检查:按照预定的检查计划,对各区域进行全面检查。2.不定期抽查:卫生检查小组随机对各区域进行抽查,确保卫生状况始终保持良好。评分标准1.制定详细的卫生检查评分表,根据卫生标准对各区域进行量化评分。2.评分表分为办公区域、生产车间、公共区域等不同类别,每个类别设置具体的检查项目和分值。结果通报1.卫生检查小组每次检查结束后,及时汇总检查结果,进行排名并通报。2.通报内容包括各部门卫生得分、排名情况、存在的问题及整改要求。奖惩措施1.奖励连续三个月卫生检查排名第一的部门,给予“卫生优秀部门”称号,并颁发流动红旗。对在卫生管理工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励,如奖金、荣誉证书等。2.惩罚卫生检查排名末位的部门,需要在部门会议上进行检讨,并制定详细的整改措施。对于多次卫生不达标的区域或个人,给予警告、罚款等处罚。整改与跟踪问题反馈1.卫生检查小组在检查过程中发现的问题,及时以书面形式反馈给相关部门和责任人。2.反馈内容包括问题描述、整改要求、整改期限等。整改措施1.相关部门和责任人收到问题反馈后,应立即制定整改措施,并组织实施。2.整改措施应明确具体的整改方法、责任人和完成时间。跟踪复查1.卫生检查小组对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。2.对于整改不力的部门和责任人,加大处罚力度。培训与宣传卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训,提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、职业健康等方面的知识。宣传活动1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道,宣传卫生管理的重要性和相关知识。2.发布卫生检查结果和优秀案
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