学校卫生检查整改制度

PAGE学校卫生检查整改制度一、总则1.目的为加强学校卫生管理，营造整洁、卫生、安全的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本卫生检查整改制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、学生宿舍、食堂、图书馆、体育馆等场所。3.依据本制度依据《学校卫生工作条例》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生检查职责分工1.学校卫生管理领导小组负责全面领导学校卫生工作，制定卫生管理目标和计划，定期召开会议研究解决卫生工作中的重大问题。2.后勤管理部门负责学校卫生设施的建设、维护和更新，组织实施校园环境卫生清扫、消毒等工作，对食堂、饮用水等卫生状况进行监督管理。3.各班级班主任负责组织本班学生做好教室及周边区域的卫生清洁工作，培养学生良好的卫生习惯，定期对学生进行卫生教育。4.各功能室管理人员负责本功能室的日常卫生管理，保持室内整洁、设备完好，做好卫生检查记录。三、卫生检查标准1.教室卫生标准地面干净无杂物、无痰迹，门窗玻璃明亮，墙壁无灰尘、无污渍。课桌椅摆放整齐，桌面、抽屉干净整洁，书籍、文具摆放有序。黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放整齐。垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周边地面无垃圾残留。教室通风良好，空气清新。2.办公区域卫生标准办公桌椅摆放整齐，桌面文件、办公用品摆放有序，电脑、打印机等设备清洁无灰尘。地面干净整洁，地毯定期清洁，无污渍、无杂物。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。垃圾桶及时清理，保持周边环境清洁。公共区域（走廊、楼梯等）地面、扶手干净，墙壁无灰尘、无蜘蛛网。3.学生宿舍卫生标准床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整无污渍，个人物品摆放有序。地面干净，无垃圾、无积水，门窗玻璃明亮。桌面、书架干净整洁，书籍、生活用品摆放整齐。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污垢，垃圾桶及时清理。宿舍通风良好，保持空气清新。4.食堂卫生标准食堂环境整洁，地面、墙壁、天花板干净卫生，无污渍、无蜘蛛网。食品加工操作间布局合理，设备设施清洁卫生，生熟分开，防止交叉污染。餐具、饮具清洗消毒严格按照规定程序进行，消毒后的餐具、饮具存放在清洁、专用的保洁设施内。食品储存符合要求，分类存放，隔墙离地，防止变质。食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作衣帽，保持个人卫生。5.图书馆卫生标准书架、桌椅摆放整齐，书籍分类存放有序，便于查找。地面干净整洁，无垃圾、无杂物，门窗玻璃明亮。阅览区域安静整洁，桌面无污渍，保持良好的阅读环境。定期对图书馆进行消毒，防止传染病传播。6.体育馆卫生标准运动场地地面干净，无杂物、无积水，体育设施完好无损。更衣室、卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污垢，垃圾桶及时清理。通风良好，保持空气清新，为师生提供良好的运动环境。四、卫生检查周期1.日常检查各班级、各功能室管理人员每天对责任区域进行卫生检查，及时发现问题并进行整改。2.定期检查学校卫生管理领导小组每周组织一次全校性的卫生大检查，后勤管理部门每月对食堂、饮用水等重点区域进行专项检查。3.不定期抽查学校领导及相关部门不定期对校园卫生状况进行抽查，及时发现和解决卫生问题。五、卫生检查流程1.检查准备检查人员提前了解检查标准和要求，准备好检查工具（如检查表、抹布、手电筒等）。2.实地检查按照检查标准，对各区域进行逐一检查，认真查看卫生状况，记录发现的问题。3.问题记录检查人员将发现的问题详细记录在检查表上，包括问题所在区域、问题描述、整改建议等。4.反馈与通报检查结束后，及时将检查结果反馈给相关责任部门和人员，并进行全校通报。对存在的突出问题进行重点强调，要求限期整改。六、整改措施1.一般问题整改对于检查中发现的一般性卫生问题，责任部门应立即组织人员进行整改，整改完成后由检查人员进行复查。2.重大问题整改对于检查中发现的重大卫生问题（如食品安全隐患、传染病防控不力等），学校卫生管理领导小组应立即召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改责任人和整改期限。整改过程中要加强监督检查，确保整改工作顺利进行。整改完成后，要组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。3.整改跟踪与复查后勤管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人，要进行严肃批评教育，并追究相关责任。七、整改期限1.一般问题一般问题应在发现问题后的1个工作日内完成整改。2.重大问题重大问题应根据实际情况确定整改期限，但最长不得超过7个工作日。对于因特殊原因无法按时完成整改的，责任部门应提前向学校卫生管理领导小组说明情况，并提出延期整改申请。八、整改效果评估1.评估标准整改效果评估按照卫生检查标准进行，确保整改后的区域卫生状况符合要求。2.评估方式整改完成后，由检查人员对整改区域进行复查评估，填写整改效果评估表。对于整改效果不明显的，要重新进行整改，直至达到标准要求。3.结果运用整改效果评估结果作为对各部门和个人卫生工作考核的重要依据，与绩效挂钩。对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对整改不力的部门和个人进行相应的处罚。九、奖惩制度1.奖励对在卫生检查中表现优秀、卫生状况良好的班级、功能室等，学校给予一定的物质奖励和精神奖励，如颁发流动红旗、进行全校表扬等。对积极参与学校卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，对改善学校卫生状况有显著贡献的个人，给予表彰和奖励。2.处罚对在卫生检查中发现问题较多、卫生状况较差的班级、功能室等，学校给予通报批评，并责令限期整改。整改不到位的，扣除相应的班级量化积分或部门绩效分数。对因卫生问题导致学校受到上级部门批评或处罚的相关责任部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。十、培训与宣传1.卫生知识培训学校定期组织师生进行卫生知识培训，提高师生的卫生意识和自我保健能力。培训内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、传染病防控等方面的知识。