卫生用水管理制度

PAGE卫生用水管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生用水管理，确保卫生用水的安全、可靠供应，保障员工身体健康，维护公司正常生产生活秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及卫生用水的场所，包括但不限于办公区域、生产车间、食堂、宿舍、卫生间等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障卫生用水安全放在首位，防止因水质问题引发健康危害。2.合规合法原则：严格遵守国家有关卫生用水的法律法规、标准规范，确保公司用水行为合法合规。3.科学管理原则：运用科学的管理方法和技术手段，对卫生用水的水源、处理、储存、输送等环节进行有效管理。4.全员参与原则：卫生用水管理涉及公司全体员工，需全员参与，共同维护用水安全。二、卫生用水水源管理（一）水源选择1.优先选用符合国家饮用水卫生标准的市政供水作为卫生用水水源。2.若因特殊原因需采用其他水源，如自备井水等，必须对水源进行全面检测和评估，确保水质符合相关标准要求，并报当地卫生行政部门备案。（二）水源保护1.与水源供应单位签订供水合同，明确双方的权利和义务，要求其保证供水水质稳定、水量充足。2.在水源周边设置明显的防护标识，防止水源受到污染。严禁在水源保护区内从事任何可能污染水源的活动，如倾倒垃圾、排放污水、修建厕所等。3.定期对水源进行巡查，检查水源设施的运行状况，及时发现并处理可能影响水源安全的问题。三、卫生用水处理管理（一）处理工艺1.根据水源水质情况，选择合适的卫生用水处理工艺，确保处理后的水质达到国家规定的卫生标准。常见的处理工艺包括沉淀、过滤、消毒等。2.对于采用市政供水的情况，如当地供水水质不稳定或存在潜在风险，可在公司内部设置必要的水质净化设备，如净水器等，进一步提升水质。（二）处理设备管理1.建立卫生用水处理设备台账，详细记录设备的型号、规格、安装位置、运行参数等信息。2.定期对处理设备进行维护保养，按照设备操作规程进行操作，确保设备正常运行。制定设备维护计划，明确维护周期、维护内容和责任人。3.对处理设备的关键部件和耗材，如滤芯、消毒剂等，要定期更换，确保其性能稳定可靠。更换的部件和耗材要妥善保存，记录更换时间和相关信息。（三）水质检测1.配备专业的水质检测设备和人员，或者委托有资质的第三方检测机构，定期对卫生用水进行水质检测。检测项目应涵盖国家规定的各项卫生指标，如微生物指标（细菌总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌等）、化学指标（pH值、色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见物、余氯、耗氧量、砷、镉、铬、铅、汞等）。2.建立水质检测记录档案，详细记录每次检测的时间、地点、水样来源、检测项目、检测结果等信息。对检测结果进行分析评估，如发现水质异常，要及时采取措施进行处理，并追溯原因。3.根据水质检测结果，调整卫生用水处理工艺和参数，确保水质始终符合标准要求。四、卫生用水储存管理（一）储存设施1.建设符合卫生要求的储水设施，如水箱、水池等。储水设施应采用无毒、无害、耐腐蚀的材料制作，内壁光滑，易于清洗消毒。2.储水设施的设计和建造应符合相关标准规范，确保结构安全、密封性良好，防止水的渗漏和外界污染物的进入。（二）清洗消毒1.定期对储水设施进行清洗消毒，清洗频率根据实际情况确定，但至少每季度进行一次全面清洗消毒。清洗消毒过程应严格按照操作规程进行，使用符合卫生标准的消毒剂，并确保消毒效果。2.在清洗消毒前，应将储水设施内的水排空，清除底部的沉积物和污垢。清洗完成后，用清水冲洗干净，再进行消毒处理。消毒后，要用余氯试纸检测水中余氯含量，确保余氯含量符合卫生标准要求。3.做好储水设施清洗消毒记录，记录清洗消毒的时间、操作人员、使用的消毒剂名称和剂量、消毒效果检测结果等信息。（三）水质监测1.在储水设施出水口处安装水质监测设备，实时监测储水水质。监测指标可根据实际情况确定，但至少应包括余氯、浑浊度等关键指标。2.定期对储水设施内的水质进行抽检，抽检结果应记录在案。如发现水质不符合标准要求，要立即采取措施进行处理，如再次清洗消毒、调整消毒剂投加量等，并对储水设施进行全面检查，查找问题原因。五、卫生用水输送管理（一）输送管道1.选用符合卫生标准的管材用于卫生用水输送，如不锈钢管、PPR管等。管道的连接应牢固、密封，防止漏水和污染。2.对卫生用水输送管道进行合理布局，避免管道过长、过细或存在过多弯头，减少水流阻力和水质污染风险。（二）管道维护1.建立卫生用水输送管道维护档案，记录管道的安装时间、材质、走向、维护历史等信息。2.定期对输送管道进行巡查，检查管道是否有渗漏、损坏、腐蚀等情况。发现问题及时修复或更换管道。3.根据管道使用情况和水质状况，定期对管道进行冲洗消毒。冲洗消毒方法可参照储水设施清洗消毒要求进行，确保管道内水质清洁卫生。（三）防止二次污染1.在卫生用水输送管道的出水口处设置防护装置，如水龙头、喷头等，防止外界污染物进入管道。2.对于长期未使用的卫生用水管道，在重新启用前要进行彻底冲洗消毒，确保水质安全。六、卫生用水使用管理（一）用水器具1.配备符合卫生标准的用水器具，如水龙头、马桶、淋浴喷头等。用水器具应易于清洁、无异味、不滋生细菌。2.定期对用水器具进行清洁消毒，保持其卫生状况良好。清洁消毒方法可根据器具类型选择合适的消毒剂和操作方式。（二）用水规范1.制定员工卫生用水使用规范，教育员工养成良好的用水习惯，节约用水，保持用水场所的清洁卫生。2.严禁员工在卫生用水场所内进行任何可能污染水质的行为，如在水池、水箱内洗涤衣物、倾倒杂物等。（三）水质监督1.设立卫生用水监督岗位或指定专人负责对卫生用水使用情况进行监督检查。监督人员应定期对用水场所的水质进行抽检，检查用水器具的卫生状况，及时发现并纠正违规用水行为。2.鼓励员工对卫生用水问题进行举报，对举报属实的员工给予适当奖励。对违反卫生用水管理制度的行为，要依法依规进行处理。七、人员管理与培训（一）人员职责分工1.明确卫生用水管理各环节的责任人，包括水源管理责任人、处理设备维护人员、水质检测人员、储水设施清洗消毒人员、管道维护人员、用水监督人员等。2.各责任人应严格履行职责，按照本制度和相关操作规程开展工作，确保卫生用水管理工作的顺利进行。（二）培训教育1.定期组织卫生用水管理相关人员参加专业培训，培训内容包括国家法律法规、行业标准、卫生用水处理技术、设备操作维护、水质检测方法等。2.对全体员工进行卫生用水安全知识教育，提高员工的卫生意识和自我保护能力，使其了解卫生用水的重要性和相关规定，自觉遵守用水规范。八、应急管理（一）应急预案制定1.制定卫生用水突发事故应急预案，明确可能出现的突发情况，如水源污染、处理设备故障、水质超标等，并针对不同情况制定相应的应急处置措施。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置方法、应急物资储备等内容，确保在突发事故发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练1.定期组织卫生用水应急演练，演练频率至少每年一次。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置人员的实战能力。2.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订完善。（三）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如消毒剂、防护用品、抢修工具等。应急物资应定期检查、维护和更新，确保其处于良好备用状态