环境卫生制度管理制度

PAGE环境卫生制度管理制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生管理。3.职责分工行政部门负责公司环境卫生管理工作的统筹协调、监督检查。各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生日常维护。全体员工应积极配合环境卫生管理工作，自觉维护工作环境的整洁。二、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，地毯定期清洁。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋扎口放置。门窗玻璃明亮，窗台无杂物。绿植摆放整齐，叶面清洁，无黄叶、枯枝。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。生产区域地面保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按规定处理。车间通风良好，空气清新，无异味。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，洗手池台面、便池、地面等保持干净，卫生纸供应充足。电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。食堂环境整洁，餐桌椅摆放有序，餐具清洗消毒符合卫生标准，食品残渣及时清理。三、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门安排专人负责每日办公区域的清扫工作，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。生产车间根据生产流程和实际情况，合理安排清扫时间，确保生产过程中环境卫生不受影响。公共区域由保洁人员负责定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等。2.定期消毒对人员密集的公共区域，如会议室、食堂、电梯轿厢等，每周至少进行一次全面消毒。卫生间每天进行消毒，重点对便池、洗手池等部位进行清洁消毒。生产车间根据生产工艺和产品要求，对相关设备、区域进行定期消毒，防止交叉污染。3.垃圾分类处理在公司内设置分类垃圾桶，分别用于存放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求投放，不得随意混放。定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行规范处理，确保环保要求。4.卫生检查行政部门定期组织对公司环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫消毒记录等。各部门负责人负责对本部门环境卫生进行日常自查，发现问题及时整改。对检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。5.宣传教育通过公司内部宣传栏、培训等方式，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的环保意识和卫生习惯。组织开展环境卫生相关培训，使员工了解环境卫生标准和管理要求，掌握正确的清扫、消毒等操作方法。四、环境卫生考核与奖惩1.考核行政部门制定环境卫生考核标准，对各部门环境卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括环境卫生达标情况、日常清扫消毒执行情况、问题整改落实情况等。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.奖励对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与环境卫生管理工作。3.惩罚对环境卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改。连续两次考核不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，并在公司内部进行通报批评。因环境卫生问题给公司造成不良影响或经济损失的，视情节轻重给予相关责任人相应的经济处罚。五、环境卫生设施管理1.设施配备根据公司实际情况，合理配备垃圾桶、清洁工具、消毒设备等环境卫生设施。确保环境卫生设施完好、正常使用，如有损坏及时维修或更换。2.设施维护定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保其性能良好。清洁工具使用后应及时清洗、晾干，妥善保管，防止损坏和丢失。消毒设备按照操作规程定期进行维护保养，确保消毒效果。六、环境卫生应急管理1.突发事件响应针对可能影响环境卫生的突发事件，如自然灾害、公共卫生事件等，制定应急预案。事件发生后，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保公司环境卫生安全。2.应急处理措施对受污染的区域进行及时清理和消毒，防止污染扩散。加强对食品、饮用水等卫生安全的监测，确保员