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PAGE创建卫生校园相关制度一、总则(一)目的为营造整洁、优美、文明、卫生的校园环境,保障师生的身体健康,促进学校教育教学活动的顺利开展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入校园的其他人员。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强宣传教育、日常管理和监督检查,预防校园卫生问题的发生。2.全员参与原则:全校师生员工共同参与校园卫生创建工作,形成人人有责、人人参与的良好氛围。3.责任明确原则:明确各部门、各岗位在校园卫生管理中的职责,确保责任落实到人。4.持续改进原则:不断总结经验,查找不足,持续改进校园卫生管理工作,提高管理水平。二、校园环境卫生管理(一)校园清洁标准1.教室卫生地面干净无杂物,门窗玻璃明亮干净,窗台无灰尘。课桌椅摆放整齐,桌面、抽屉内整洁无杂物。黑板擦拭干净,讲台整洁,教具摆放有序。墙壁无污渍、脚印,张贴物整齐美观。垃圾桶及时清理,垃圾不落地。2.办公室卫生办公桌椅摆放整齐,桌面整洁,文件资料摆放有序。地面干净,门窗玻璃清洁,窗台无灰尘。电脑、打印机等办公设备保持清洁,无灰尘。垃圾桶及时清理,垃圾不落地。室内物品摆放整齐,无乱堆乱放现象。3.公共区域卫生走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘,墙壁无污渍。楼梯间、电梯间无杂物堆积,保持畅通。卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池干净,地面无积水。校园道路、操场、花园等公共区域保持整洁,无垃圾、杂物。宣传栏、公告栏等定期擦拭,保持干净整洁。(二)清洁责任划分1.教室卫生由各班级班主任负责组织学生每天进行清扫,做到一日三扫(早读前、课间、放学后)。2.办公室卫生由各办公室工作人员负责,每天上班前进行清扫。3.公共区域卫生实行分区包干制度,具体划分如下:教学楼走廊、楼梯间由各楼层班级负责,每天定时清扫。卫生间由专人负责,每天定时进行清洁消毒。校园道路、操场、花园等公共区域由后勤保洁人员负责,定时清扫和巡回保洁。宣传栏、公告栏等由相关部门指定专人负责定期擦拭。(三)清洁工具与物资管理1.学校为各班级、办公室及公共区域配备必要的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等。2.清洁工具应存放在指定地点,摆放整齐,并定期进行检查和维护,确保正常使用。3.清洁物资(如清洁剂、消毒剂等)由后勤部门统一采购和管理,按照规定的使用方法和用量进行发放和使用。4.建立清洁工具和物资领用登记制度,记录领用时间、数量、用途等信息,以便进行核算和管理。(四)卫生检查与考核1.学校成立卫生检查小组,定期对校园环境卫生进行检查,检查内容包括教室卫生、办公室卫生、公共区域卫生等。2.卫生检查小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行检查,检查结果进行量化评分,并及时公布。3.将卫生检查结果纳入班级、部门绩效考核体系,对卫生工作表现优秀的班级和部门进行表彰和奖励,对不达标的班级和部门进行督促整改,并视情节轻重给予相应的处罚。4.各班级、部门应根据卫生检查结果,及时整改存在的问题,不断提高校园环境卫生质量。三、校园绿化管理(一)绿化规划与建设1.学校根据校园整体布局和功能需求,制定科学合理的绿化规划,明确绿化区域、绿化品种、绿化面积等。2.按照绿化规划,有计划地进行校园绿化建设,选择适合本地生长、美观实用的植物品种进行种植,提高校园绿化覆盖率。3.在绿化建设过程中,注重保护原有生态环境,合理配置植物群落,营造优美的校园绿化景观。(二)绿化养护管理1.设立专门的绿化养护岗位,配备专业的绿化养护人员,负责校园绿化的日常养护工作。2.绿化养护人员应按照绿化养护技术标准,定期对校园内的树木、花草进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作,确保植物生长良好,绿化景观美观。3.加强对绿化设施(如花坛、花架、草坪灯等)的维护和管理,及时修复损坏的设施,保持绿化设施的完好和正常使用。4.做好绿化养护记录,包括浇水时间、施肥种类和用量、修剪情况、病虫害防治情况等,以便总结经验,指导后续养护工作。(三)绿化保护措施1.加强对师生员工的绿化保护宣传教育,提高师生员工的环保意识,爱护校园内的花草树木和绿化设施。2.制定绿化保护规定,禁止任何人擅自砍伐、移植、破坏校园内的树木和花草,禁止在绿化区域内堆放杂物、倾倒垃圾、停放车辆等。3.对违反绿化保护规定的行为进行制止和纠正,并视情节轻重给予相应的处罚。4.加强对校园绿化的巡查,及时发现和处理绿化破坏行为,确保校园绿化安全。四、校园环境卫生设施管理(一)设施配备1.根据校园卫生管理需要,合理配备环境卫生设施,如垃圾桶、垃圾转运车、清洁工具存放柜、洗手设施、消毒设备等。2.环境卫生设施应符合环保、卫生、安全等要求,定期进行检查和维护,确保其正常使用。(二)设施维护与更新1.建立环境卫生设施维护管理制度,明确设施维护责任人和维护周期,定期对设施进行检查、维修和保养。2.对损坏的环境卫生设施及时进行修复或更换,确保设施完好率达到规定标准。3.根据校园发展和卫生管理需求,适时更新环境卫生设施,提高设施的现代化水平和卫生保障能力。(三)设施使用管理1.制定环境卫生设施使用规范,指导师生员工正确使用设施,如垃圾桶应分类投放垃圾,洗手设施应保持清洁卫生等。2.加强对环境卫生设施使用情况的监督检查,及时纠正不规范使用行为,确保设施发挥应有的作用。3.定期对环境卫生设施进行清洁消毒,防止疾病传播,保障师生员工的身体健康。五、食品卫生管理(一)食品卫生安全制度1.学校建立健全食品卫生安全管理制度,明确食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生安全要求和责任。2.严格执行食品卫生法律法规,确保食品卫生安全,防止食物中毒和其他食源性疾病的发生。(二)食品采购管理1.学校食堂和其他食品经营单位应从具有合法资质的供应商采购食品,索取并留存供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件。2.建立食品采购索证索票制度,详细记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期、供应商名称及联系方式等信息。3.加强对食品采购过程的监督管理,严禁采购腐败变质、过期食品及其他不符合食品安全标准的食品。(三)食品储存管理1.学校食堂和其他食品经营单位应设置专门的食品储存场所,保持储存场所清洁卫生,通风良好,温度、湿度适宜。2.食品应分类存放,隔墙离地,遵循先进先出的原则,避免食品交叉污染。3.定期对食品储存场所进行清理和消毒,检查食品质量,及时清理变质、过期食品。(四)食品加工管理1.学校食堂和其他食品经营单位应配备必要的食品加工设备和工具,保持设备和工具清洁卫生。2.食品加工人员应持健康证上岗,穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生。3.严格遵守食品加工操作规范,做到生熟分开、煮熟煮透,防止食品污染和食物中毒。4.食品添加剂应按照国家标准使用,专人专柜保管,严格记录使用情况。(五)食品销售管理1.学校内的食品销售场所应保持清洁卫生,食品摆放整齐,明码标价。2.销售人员应持健康证上岗,遵守食品销售卫生规范,不得销售过期、变质、假冒伪劣食品。3.加强对食品销售过程的监督管理,确保食品销售安全。(六)食品卫生检查与监督1.学校成立食品卫生安全检查小组,定期对学校食堂和其他食品经营单位进行卫生检查,检查内容包括食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生状况。2.积极配合食品药品监管部门的监督检查,对检查中发现的问题及时整改,确保食品卫生安全。3.建立食品卫生安全投诉举报制度,接受师生员工和家长的监督,及时处理投诉举报信息。六、饮用水卫生管理(一)饮用水卫生制度1.学校建立饮用水卫生管理制度,明确饮用水供应、卫生检测、设施维护等环节的卫生要求和责任。2.确保饮用水卫生安全,为师生员工提供符合国家卫生标准的饮用水。(二)饮用水供应管理1.学校采用集中式供水或二次供水方式供应饮用水,供水单位应取得卫生许可证,并定期进行水质检测。2.建立饮用水供水设施档案,记录设施的型号、安装时间、维护情况等信息。3.加强对饮用水供水设施的日常维护和管理,定期进行清洗、消毒,确保设施正常运行,水质符合卫生标准。(三)饮用水卫生检测1.学校定期委托有资质的检测机构对饮用水进行水质检测,检测项目包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等。2.及时公示饮用水水质检测结果,如检测结果不符合卫生标准,应立即采取措施进行整改,直至水质达标。(四)饮用水卫生监督1.学校卫生管理人员应加强对饮用水卫生情况的日常监督检查,发现问题及时处理。2.积极配合卫生行政部门的监督检查,对检查中发现的问题及时整改,确保饮用水卫生安全。七、健康教育与宣传(一)健康教育计划1.学校制定健康教育计划,将健康教育纳入学校教育教学计划,确保健康教育课程有教材、有教师、有教案、有课时。2.根据不同年龄段学生的特点和需求,确定健康教育内容,如卫生习惯、疾病预防、营养知识、心理健康等。(二)健康教育实施1.通过课堂教学、主题班会、专题讲座、宣传栏、广播、电视等多种形式开展健康教育活动,普及卫生知识,提高师生员工的健康意识和自我保健能力。2.定期组织健康体检,建立师生员工健康档案,对体检结果进行分析和反馈,针对存在的健康问题提出建议和指导。3.开展心理健康教育,关注师生员工的心理健康状况,提供心理咨询和辅导服务,帮助师生员工缓解压力,保持良好的心态。(三)卫生宣传活动1.结合爱国卫生月、世界卫生日、全国爱眼日、全国爱牙日等卫生宣传日,开展形式多样的卫生宣传活动,营造良好的校园卫生氛围。2.利用校园网、微信公众号、校报等媒体平台,宣传校园卫生知识和卫生工作动态,提高师生员工对校园卫生工作的关注度和参与度。八、突发公共卫生事件应急管理(一)应急组织机构与职责1.学校成立突发公共卫生事件应急领导小组,负责统一领导和指挥学校突发公共卫生事件的应急处置工作。2.应急领导小组下设办公室,负责日常工作的协调和处理。同时,设立医疗救治组、后勤保障组、信息联络组、治安保卫组等应急工作小组,明确各小组的职责和分工。(二)应急预案制定与演练1.学校制定突发公共卫生事件应急预案,明确应急处置的原则、程序、措施和责任分工等内容。2.定期组织师生员工进行突发公共卫生事件应急演练,提高师生员工的应急处置能力和自我保护意识。(三)事件报告与

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