单位卫生各项规章制度

PAGE单位卫生各项规章制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本单位卫生各项规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本单位全体员工及进入本单位办公区域、生产区域、公共区域的外来人员。3.基本原则单位卫生管理遵循“谁使用、谁负责”、“全员参与、共同维护”的原则，确保单位卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.单位卫生管理小组成立单位卫生管理小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责统筹协调单位卫生管理工作，制定卫生管理计划和目标，监督检查卫生制度的执行情况，定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题。2.各部门职责行政部门负责制定和完善单位卫生管理制度，组织开展卫生宣传教育活动，定期对单位公共区域进行卫生检查和考核，协调解决卫生管理工作中的重大问题。各业务部门负责本部门办公区域、生产区域的环境卫生管理，组织本部门员工做好日常卫生清扫和保洁工作，督促员工遵守单位卫生制度，配合行政部门开展卫生检查和考核工作。员工个人职责员工应自觉遵守单位卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生，积极参加单位组织的卫生清扫和保洁活动，爱护公共卫生设施，对违反卫生制度的行为进行劝阻和制止。三、办公区域卫生管理1.办公室卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：每日清扫，保持干净，无纸屑、灰尘、污渍等。门窗：定期擦拭，保持明亮干净，玻璃无污渍、水迹。电脑及周边设备：定期清洁，保持外观整洁，键盘、鼠标无污垢。文件柜：保持柜门、柜面清洁，文件分类存放，标识清晰。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋每日更换，垃圾桶定期清洗消毒，无异味。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯：每日清扫，保持地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生间：每日定时清扫消毒，地面、墙面、洗手台保持清洁，无积水、无异味，卫生纸供应充足，便池定期清理。会议室：会议结束后及时清理，桌面、地面、座椅摆放整齐，茶具清洗干净归位。电梯：每日清洁轿厢内部，保持地面干净，轿厢壁无污渍手印，定期对电梯按钮、扶手等进行消毒。3.卫生清扫与保洁时间员工应在每日上班前完成个人工作区域的卫生清扫，保持工作环境整洁。公共区域的卫生清扫由保洁人员负责，每日上午、下午各进行一次全面清扫，确保全天环境卫生良好。4.卫生检查与考核行政部门每周至少组织一次对办公区域卫生情况的检查，检查结果进行记录和通报。对于卫生不达标的部门或个人，责令限期整改，整改后仍不符合要求的，按照单位相关规定进行处罚。四、生产区域卫生管理1.生产车间卫生标准地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，定期进行清扫和冲洗。设备：设备表面无灰尘、油污，定期进行擦拭和保养，设备周围环境整洁，无物料堆积。生产线：生产结束后及时清理，物料摆放整齐，工具归位，生产线台面、输送带保持干净。原材料及成品堆放区：原材料和成品应分类堆放，标识清晰，堆放整齐，保持通道畅通。通风系统：定期清理通风管道，确保通风良好，无异味。2.仓库卫生标准货物摆放：货物应分类分区存放，整齐有序，便于查找和盘点。货架：货架定期清洁，无灰尘、无杂物，货物摆放符合规定，不超高、不超重。仓库地面：保持干净，无积水、无垃圾，通道畅通无阻。仓库门窗：保持关闭，防止灰尘、雨水进入，定期检查维护。3.卫生清扫与保洁要求生产车间：生产过程中产生的垃圾、废料应及时清理，每班生产结束后进行全面清扫和整理。仓库：每日对仓库进行巡查，及时清理散落的货物和垃圾，定期对仓库进行全面清扫和盘点。4.卫生检查与考核生产部门每日对生产区域卫生情况进行自查，发现问题及时整改。行政部门会同生产部门每周至少进行一次联合检查，对生产区域卫生状况进行全面评估，检查结果纳入部门绩效考核。五、公共区域卫生管理1.食堂卫生管理食堂环境：每日清扫地面、桌面、门窗等，保持食堂内环境整洁，无异味。食品加工区：严格按照食品卫生标准进行操作，食材清洗干净，加工过程符合卫生要求，厨具、餐具定期消毒。食品储存区：食品分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。从业人员健康管理：食堂工作人员持健康证上岗，定期进行健康检查，保持个人卫生，工作时穿戴工作服、工作帽、口罩。2.停车场卫生管理地面清洁：定期清扫停车场地面，清除杂物、垃圾，保持地面干净整洁。设施维护：对停车场内的停车设施、标识牌等进行定期检查和维护，确保设施完好、标识清晰。卫生消毒：定期对停车场进行消毒，特别是在疫情期间，增加消毒频次，保障停车环境安全。3.绿化区域卫生管理花草树木养护：定期对单位绿化区域的花草树木进行浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好。绿化区域清洁：及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化区域整洁美观。4.卫生检查与考核行政部门定期对公共区域卫生情况进行检查，食堂、停车场、绿化区域等责任部门应积极配合。对于卫生不达标的公共区域，责令责任部门限期整改，整改不力的，追究相关责任人的责任。六、环境卫生设施管理1.卫生设施配备根据单位实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等卫生清洁工具和用品。在公共区域、卫生间等场所设置必要的卫生设施，如洗手池、卫生纸架、烘干机等，并确保设施完好、正常使用。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换，确保卫生设施的正常运行。根据单位发展和实际需求，适时更新卫生设施，提高卫生保障水平。3.设施使用管理员工应爱护卫生设施，正确使用垃圾桶、清洁剂、消毒剂等工具和用品，并按照操作规程进行操作。禁止随意损坏、丢弃卫生设施，对于违反规定的行为，按照单位相关规定进行处罚。七、卫生宣传与教育1.宣传内容定期开展卫生知识宣传活动，宣传内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、疾病预防等方面的知识。结合季节特点和单位实际情况，宣传常见疾病的预防方法、卫生保健常识等。2.宣传方式通过单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道发布卫生宣传信息。定期组织卫生知识培训讲座，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生意识和健康素养。3.教育要求全体员工应积极参加单位组织的卫生宣传教育活动，认真学习卫生知识。各部门应加强对本部门员工的卫生教育，引导员工养成良好的卫生习惯，自觉维护单位环境卫生。八、突发卫生事件应急管理1.应急组织机构与职责成立单位突发卫生事件应急领导小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员。应急领导小组负责制定突发卫生事件应急预案，组织协调应急处置工作，及时向上级主管部门报告事件情况。2.应急预案制定根据国家相关法律法规和行业标准，结合单位实际情况，制定突发卫生事件应急预案。应急预案应包括事件报告流程、应急处置措施、人员疏散与安置、物资保障等内容，并定期进行演练和修订。3.应急处置措施发生突发卫生事件时，立即启动应急预案，迅速采取有效的应急处置措施，控制事件发展，减少人员伤亡和财产损失。及时向上级主管部门、当地卫生行政部门报告事件情况，配合相关