企业环境卫生规章制度

PAGE企业环境卫生规章制度一、总则1.目的为加强企业环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于企业内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。3.职责分工企业环境卫生管理工作实行“谁使用、谁负责”的原则。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。行政部门负责企业环境卫生管理工作的统筹协调、监督检查和考核评价。后勤部门负责办公区域、公共区域的清洁卫生工作，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁等。各生产车间、仓库等部门负责本区域内的环境卫生管理工作，确保生产设备、物料摆放整齐，环境卫生符合要求。二、环境卫生标准1.办公区域地面保持清洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，无杂物堆积，定期进行擦拭。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更换。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行擦拭和保养。生产物料摆放整齐，不得随意堆放，通道保持畅通。车间地面保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。通风设备正常运行，保持车间空气流通。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放，妥善处理。3.仓库货物分类存放，标识清晰，摆放整齐有序，便于查找和管理。仓库地面保持清洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫。货架、货柜表面清洁，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。库存货物定期盘点，确保账实相符，同时检查货物的质量状况，如有问题及时处理。仓库内消防设施、安全设备完好有效，周围不得堆放杂物，保持通道畅通。4.公共区域楼梯、走廊地面保持清洁，无垃圾、无污渍，定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，定期进行清洁。卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒，卫生纸、洗手液等用品及时补充。电梯轿厢保持清洁，定期进行擦拭，按钮、扶手等部位无污渍。停车场地面干净整洁，车辆停放有序，不得乱停乱放。三、环境卫生管理措施1.清洁卫生制度各部门应制定本部门的清洁卫生值日表，明确每日的清洁责任人，确保环境卫生管理工作落到实处。清洁人员应按照规定的时间和标准进行清洁工作，做到及时、彻底、干净。定期对办公区域、生产车间、仓库等场所进行全面清洁，包括地面、墙面、天花板、门窗、设备等的清洁。加强对公共区域的清洁消毒工作，特别是卫生间、电梯轿厢等人员密集场所，定期使用消毒剂进行消毒，防止细菌、病毒传播。2.垃圾分类与处理制度企业应设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意混放。定期对垃圾进行清理和运输，可回收物应及时回收处理，有害垃圾应按照相关规定交由有资质的单位进行处理，厨余垃圾和其他垃圾应运至指定的垃圾处理场所进行处理。3.环境卫生检查制度行政部门应定期组织对企业环境卫生进行检查，检查内容包括清洁卫生状况、垃圾分类情况、环境卫生设施设备运行情况等。检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时记录并反馈给相关部门，要求限期整改。各部门应定期对本部门的环境卫生进行自查，发现问题及时整改，确保本部门环境卫生符合要求。企业应建立环境卫生考核评价机制，对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对环境卫生不达标的部门和个人进行批评和处罚。4.环境卫生设施设备维护制度企业应配备必要的环境卫生设施设备，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等，并定期进行检查和维护，确保设施设备完好有效。对损坏的环境卫生设施设备应及时进行维修或更换，确保其正常使用。加强对环境卫生设施设备的管理，建立设施设备台账，记录设施设备的采购、使用、维护等情况。四、环境卫生宣传教育1.宣传教育内容加强企业环境卫生知识宣传教育，提高员工的环境卫生意识和责任感。宣传内容包括环境卫生标准、清洁卫生制度、垃圾分类知识、环境卫生设施设备使用方法等。2.宣传教育方式通过企业内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，定期发布环境卫生知识和相关信息。组织开展环境卫生培训活动，邀请专业人员进行授课，向员工传授环境卫生管理知识和技能。在企业内部开展环境卫生主题活动，如环境卫生知识竞赛、清洁卫生评比等，激发员工参与环境卫生管理的积极性。五、罚则1.凡违反本规章制度，有下列行为之一的，由行政部门责令限期改正，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚：未按照规定进行清洁卫生工作，导致环境卫生不达标的；未按照垃圾分类要求投放垃圾，随意混放的；破坏环境卫生设施设备的；对环境卫生检查中发现的问题拒不整改或整改不力的。2.罚款标准如下：首次违反本规章制度的，给予警告处分，并罚款[X]元；再次违反本规章制度的，给予严重警告处分，并罚款[X]元；多次违反本规章制度或造成严重后果的，除给予相应的经济处罚外，还