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文档简介
PAGE宿舍周边环境卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍周边环境,保障员工的身体健康和生活质量,特制定本环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍及其周边公共区域。3.基本原则遵循环境保护法律法规,倡导全员参与、共同维护的原则,确保宿舍周边环境卫生达到规定标准。二、管理职责1.行政部门负责制定、修订和完善宿舍周边环境卫生制度,并监督执行。定期组织对宿舍周边环境卫生进行检查和评估,对发现的问题及时督促整改。协调相关部门解决环境卫生管理中的重大问题。2.宿舍管理员每日对宿舍周边公共区域进行巡查,及时清理垃圾、杂物等。督促员工保持宿舍内部及周边环境整洁,对违反规定的行为进行制止和纠正。配合行政部门开展环境卫生检查工作,提供相关信息和数据。3.员工自觉遵守本制度,保持宿舍内部及周边环境整洁卫生,爱护公共设施。按照规定的时间和地点投放垃圾,不得随意丢弃。积极参与宿舍周边环境卫生整治活动,配合管理人员做好相关工作。三、环境卫生标准1.宿舍周边公共区域地面干净整洁,无明显污渍、积水、垃圾和杂物。道路两侧及绿化带无杂草、杂物,定期进行修剪和清理。垃圾桶摆放整齐,垃圾及时清运,无满溢现象,周边无散落垃圾。公共设施如路灯、宣传栏等保持清洁,无损坏、涂鸦。2.宿舍内部室内地面、桌面、窗台等保持干净,无灰尘、污渍。床铺整洁,物品摆放有序。卫生间清洁卫生,无异味,便池、洗手池等无污垢。垃圾及时清理,放置在指定垃圾袋内,不得在室内堆放。四、环境卫生管理措施1.垃圾处理员工应将垃圾按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类投放。可回收物定期交由专业回收机构处理;有害垃圾按照相关规定交由有资质的单位处理;厨余垃圾可采用集中处理或自行处理的方式,但不得随意倾倒;其他垃圾由垃圾清运人员定期统一清运。垃圾投放点应保持清洁,周围无散落垃圾,垃圾清运后及时进行冲洗和消毒。2.公共区域清洁宿舍管理员每日对宿舍周边公共区域进行清扫,包括地面、楼梯、走廊等,确保无垃圾和杂物。每周对公共区域进行一次全面清洁,包括擦拭门窗、栏杆、扶手等,清除灰尘和污渍。定期对绿化带进行修剪、除草和浇水,保持绿化景观良好。3.卫生间管理宿舍管理员每日对卫生间进行清洁消毒,包括便池、洗手池、地面、墙壁等,确保无异味、无污垢。定期检查卫生间设施设备,如水龙头、冲水阀等,发现损坏及时报修。在卫生间张贴文明使用提示标语,引导员工养成良好的卫生习惯。4.绿化维护安排专人负责宿舍周边绿化养护工作,定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪和病虫害防治。不得随意践踏草坪、攀折花木,保护绿化景观。根据季节变化和实际情况,适时调整绿化布局,保持绿化美观。5.公共设施管理对宿舍周边公共设施如路灯、宣传栏、健身器材等进行定期巡查,发现损坏及时报修。加强对公共设施的日常维护,保持其正常使用功能,如定期擦拭路灯灯罩,确保照明效果良好。禁止在公共设施上乱涂乱画、张贴广告等,维护公共设施的整洁美观。五、环境卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对宿舍周边环境卫生进行全面检查,检查人员包括行政人员、宿舍管理员等。宿舍管理员每日进行日常巡查,及时发现和处理环境卫生问题。鼓励员工对环境卫生问题进行监督和举报,对提供有效线索的员工给予一定奖励。2.检查内容按照环境卫生标准对宿舍周边公共区域和宿舍内部进行检查,包括地面清洁、垃圾处理、公共设施维护、绿化情况等。检查员工是否遵守环境卫生制度,有无随意丢弃垃圾、破坏公共设施等行为。3.考核标准对环境卫生检查结果进行量化考核,根据问题的严重程度和整改情况进行评分。对于环境卫生不达标的宿舍或区域,责令限期整改;对多次整改仍不达标的,将对相关责任人进行批评教育或给予相应处罚。将环境卫生考核结果与员工绩效挂钩,作为员工评优评先的重要依据之一。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动,通过张贴标语、发放宣传资料等方式,向员工宣传环境卫生知识和本制度要求。利用公司内部宣传栏、微信群等平台,发布环境卫生相关信息,提高员工的环保意识。2.培训教育组织员工参加环境卫生培训,培训内容包括环境卫生标准、垃圾处理方法、公共区域清洁要点等。通过培训,使员工了解环境卫生的重要性,掌握基本的环境卫生知识和技能,自觉遵守本制度。七、奖惩规定1.奖励对在宿舍周边环境卫生管理工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对积极参与环境卫生整治活动、提出合理化建议并被采纳的员工,给予相应奖励。2.处罚对违反本制度,随意丢弃垃圾、破坏公共设施等行为的员工,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。
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